第175章 500万!现金啊!

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    从段老板办公室出来,刘峰便来到了‘他’的实验室,摇身一变,从‘孙子’变成了‘大爷’。

    多孔碳纤维微晶氧化石墨复合材料的工艺研究已经到了最后的优化阶段,他这个甩手掌柜也是时候出来露露面摘摘桃子,并且宣布一下奖励规则了。

    作为‘董事长’,有事儿直接找‘ceo’那绝对是没错的。

    此时,实验室内,一群实验员才刚开始进入工作状态不久,见到了刘峰这个神气的老板,一个个热情的和他打了招呼。刘峰也一个个的回了话,见到吴清泉教授这位‘ceo’正在一旁指挥着小王同学操控着一套蒸馏装置,他连忙走了上去。

    “吴教授,实验进行得怎么样,还顺利吗?”

    吴教授吩咐王光旭将最后一个玻璃装置搭建完成,这才点了点头,转身对刘峰笑着说道:“小老板来了啊,今天我在对生产过程当中的蒸馏步骤进行优化,目前来看,还是挺顺利的。”

    随后他又吩咐了王光旭几句注意事项,这才脱掉了自己的实验服,对着刘峰建议道:“正好,小老板,有些工作上的事情我也要向你汇报一下,这里说话不方便,咱们办公室细说。”

    刘峰点了点头。

    涉及到工作上的事情,这里也确实不好说话;君不密则失臣,臣不密则失君,有些事情不能让所有人都知道,这也是当老板的基本守则之一。

    于是,二人来到了办公室坐定。

    “吴教授,你预计我们的生产工艺什么时候可以正式下线?”

    刚关上门,刘峰就迫不及待的询问起生产工艺的事情。

    现在已经是2o1o年12月,离新的一年只剩下最后几天时间,新年新气象,在新的一年里,他还真是挺希望取得一个开门红的。

    吴教授的心情看来也特别不错,笑了笑道:“哈哈,小老板,我们的项目一直都在按部就班的进行,大体上,并没有遇到太多的困难。其实,如果不是为了精益求精、改进最后的一些小瑕疵的话,我们的这套生产工艺完全可以马上落实到生产当中!一个月,最多不超过一个月,一套成熟稳定的生产工艺就将完美诞生,您就安心等消息吧!”

    “好,很好!”

    听到吴教授的保证,刘峰情不自禁的拍了拍手掌。

    多孔碳纤维微晶氧化石墨复合材料的重要意义不用多说了,仅仅只是刘峰自己耗费在这上面的心血,前前后后就达到了5个月之多,比其他动则三两月就能解决的项目,还真是‘十分’漫长的了!现在马上就能完美收官,对他来说,绝对是比在高能所发现两种新粒子还要让他兴奋的事情。

    这种材料的横空出世,能够给他带来的好处实在是太多了!

    金钱名利什么的自不用说,按照张勤张shu记的意思,甚至于只要他以后不去作死、犯罪,绝对没有任何人可以拿他怎么样!

    “很好,教授,这段时间也辛苦你们了!”

    刘峰肯定的点了点头,要是没有吴教授这几个月的辛苦操持,他要想改进好生产工艺,不花个一年半载的时间,那是绝对不可能的。

    因此,对待这些功臣,必要的奖励可不能少。

    “等工艺改进完毕,你就整理好直接发给许梦卿吧,我们得先把专利注册下来。教授,您这边也先拟一个名单,按照对这个项目贡献度的排名,等项目结束以后,我好安排奖励;这段时间我要去欧洲待些日子,等我回来后,我想就可以落实下来了!”

    “至于怎么个奖励法,我这里有两种方案可以供你们挑选,一种是直接奖励5oo万现金,另一种是生产工艺专利2o%的分红所得,由实验室的所有人员按照贡献度排名共享,您觉得呢?”

    吴教授笑了笑,似乎对奖励的事情毫不在意:“专利注册的事情我这边已经在着手清理资料了,至于奖励的事情,您看着办就成,我这里倒是有个问题想要问一下。”

    “您说!”

    “这个项目结束以后,不知道您这边还有其他项目吗?实验室好不容易磨合成为一个团队,就这样解散了怪可惜的。当然了,咱也不是没有私心,毕竟,我也怕失业啊!”

    吴教授哈哈大笑道。

    刘峰也笑了:“哈哈,以您老的能力,只有您炒别人鱿鱼的份,哪个老板舍得让您失业啊!”

    至于新项目的问题,刘峰确实还没有考虑,这段时间他都将注意力放在了高能物理身上,化学这边的事情自然就没有那么关注了。只不过,如果吴老有什么想法的话,他觉得自己还是可以支持一下的,他老人家可是水木的教授,应该会有什么建议才是。

    思忖了一会儿,刘峰问道:“您老这边有什么想法吗?”

    只可惜,吴教授却摇了摇头。

    他现在已经过了知天命的年纪,早就没有年轻的时候那么多想法了,倒是按部就班的接别人的项目来做,还做得挺放心,没有那么多的操持。

    刘峰失望的叹了一口气。

    他的团队草创,自然需要大波大波的人才,吴老师水木的教授,确实也属于人才之一,但相对于吴教授这种人才,刘峰更希望拥有的却是那种有自己独立思想的人才,那种在科研领域,能够独立的提出自己的新点子并且还能够投入到上面的人才!

    只不过,像这样的人才绝对属于那种领域开拓者,就比如他自己一般,不仅站在行业的最前沿、把握着行业发展的脉络,而且还一定充满着不断开拓和进取的精神。

    很明显,吴教授绝对不属于这一类,他老人家更加类似于执行者,需要在开拓者的引领下才能发光发热的那种。

    “我这边确实有一些新的项目,但还需要一些具体的调研工作才能确定下来……”

    刘峰喃喃了几句,最终还是肯定下来。

    “也罢,教授,您放心,等到这个项目结束后,我就安排上马,您老就安安心心的替咱打工吧!”

    ……

    于是,实验室内,当吴清泉教授和刘峰共同宣布了奖励规则以后,所有人都沸腾了。

    “万岁!”

    “老板,我爱死你了!”

    ……

    尤其是刘琦和袁源两人,他们本来只是过来帮忙的,哪想到人家刘峰师弟不仅给他们开高工资也就罢了,竟然还有这么多奖金,那真是多不好意思啊。

    只不过,没人会跟钱过不去,他们两在找到刘峰推辞了一阵后,还是在刘峰的坚持下接受了。

    对于这两位师兄,刘峰可是一直看在眼里的。

    从能力上来说,他两人都是博士,即便是吴清泉教授也对他们赞誉有加;再从人品上来说,两人的工作态度一直都很认真负责;更何况,当时刘峰还没有取得这么多成绩的时候,这两位想都没想就跑过来无偿帮忙了,只因为他们是师兄弟,如此热心的人品绝对没什么好说的!

    因此,草头班子初创的他,又怎么会放过这样的人才呢?而且刘峰也在一直思考,以后的他一定会有自己的专属实验室甚至是专门的研发公司,这两位既然可堪大用,而且还能用得放心,无论是为了将来还是现在,他又有什么理由放过呢?

    实验室内,一片欢腾。

    当然,沸腾完毕后,所有人都开始纠结起到底该选哪一种方案比较好了。

    首先,实验室里加上吴清泉教授一共才只有8个人,5oo万的奖励,即便是吴教授拿大头,他们这些人至少也是6位数起步的吧!

    才3、4个月时间,最多后面还有一个月,每人至少都能拿到1o万以上的奖金,我的个乖乖!平时他们的工资才多少,博士一个月才5ooo不到吧,硕士只有3ooo多一点,更遑论是像王光旭那般还没毕业的,干的一直都是免费的活路!

    等刘峰和吴教授再一次出去后,一群人挤在一堆商量开了。

    “我,我觉得还是选5oo万现金吧,这么多钱,都能赶得上2、3年的工资了吧!”

    “嗯嗯,即便按照贡献度排名,吴教授能拿走4oo万,我们这些人最差的也能有1o万以上了,我也觉得现金似乎更不错。”

    “屁!鼠目寸光的东西!你们知道这种材料的前景有多广阔吗?m国陶氏公司知道吧,只生产反渗透膜的,每年的盈利是多少?3o多亿美刀!这还只是他们一家公司!我估摸着,这种材料出来后,再怎么说至少也得有个1oo亿刀的利润吧,那我们的专利授权能够有多少?1个亿还是1o个亿?”

    “什么?不会吧,能值这么多吗?以前我们教授有个工艺专利,也就卖了2ooo万不到,而且还只是人民币……”

    “小李说的多少亿美刀确实太夸张了,这种新材料的工艺专利只是小头,大头还是人家材料本身的专利,那都是老板一个人搞出来的!因此,我觉得我们的专利能卖个几千万人民币就不错了……至于能不能超过25oo万,我觉得应该可以,因此,我们还是可以考虑选择专利分红的……”

    所有人都在发表自己的观点,

    只有一旁站在门口放哨的王光旭同学不屑一顾:

    “一群鼠目寸光的家伙,分红算得了什么?我只知道跟着那位大神干,绝对比计较眼前这点蝇头小利更有前途!……呜呜,我的5oo万!现金啊!” ↑返回顶部↑
    从段老板办公室出来,刘峰便来到了‘他’的实验室,摇身一变,从‘孙子’变成了‘大爷’。

    多孔碳纤维微晶氧化石墨复合材料的工艺研究已经到了最后的优化阶段,他这个甩手掌柜也是时候出来露露面摘摘桃子,并且宣布一下奖励规则了。

    作为‘董事长’,有事儿直接找‘ceo’那绝对是没错的。

    此时,实验室内,一群实验员才刚开始进入工作状态不久,见到了刘峰这个神气的老板,一个个热情的和他打了招呼。刘峰也一个个的回了话,见到吴清泉教授这位‘ceo’正在一旁指挥着小王同学操控着一套蒸馏装置,他连忙走了上去。

    “吴教授,实验进行得怎么样,还顺利吗?”

    吴教授吩咐王光旭将最后一个玻璃装置搭建完成,这才点了点头,转身对刘峰笑着说道:“小老板来了啊,今天我在对生产过程当中的蒸馏步骤进行优化,目前来看,还是挺顺利的。”

    随后他又吩咐了王光旭几句注意事项,这才脱掉了自己的实验服,对着刘峰建议道:“正好,小老板,有些工作上的事情我也要向你汇报一下,这里说话不方便,咱们办公室细说。”

    刘峰点了点头。

    涉及到工作上的事情,这里也确实不好说话;君不密则失臣,臣不密则失君,有些事情不能让所有人都知道,这也是当老板的基本守则之一。

    于是,二人来到了办公室坐定。

    “吴教授,你预计我们的生产工艺什么时候可以正式下线?”

    刚关上门,刘峰就迫不及待的询问起生产工艺的事情。

    现在已经是2o1o年12月,离新的一年只剩下最后几天时间,新年新气象,在新的一年里,他还真是挺希望取得一个开门红的。

    吴教授的心情看来也特别不错,笑了笑道:“哈哈,小老板,我们的项目一直都在按部就班的进行,大体上,并没有遇到太多的困难。其实,如果不是为了精益求精、改进最后的一些小瑕疵的话,我们的这套生产工艺完全可以马上落实到生产当中!一个月,最多不超过一个月,一套成熟稳定的生产工艺就将完美诞生,您就安心等消息吧!”

    “好,很好!”

    听到吴教授的保证,刘峰情不自禁的拍了拍手掌。

    多孔碳纤维微晶氧化石墨复合材料的重要意义不用多说了,仅仅只是刘峰自己耗费在这上面的心血,前前后后就达到了5个月之多,比其他动则三两月就能解决的项目,还真是‘十分’漫长的了!现在马上就能完美收官,对他来说,绝对是比在高能所发现两种新粒子还要让他兴奋的事情。

    这种材料的横空出世,能够给他带来的好处实在是太多了!

    金钱名利什么的自不用说,按照张勤张shu记的意思,甚至于只要他以后不去作死、犯罪,绝对没有任何人可以拿他怎么样!

    “很好,教授,这段时间也辛苦你们了!”

    刘峰肯定的点了点头,要是没有吴教授这几个月的辛苦操持,他要想改进好生产工艺,不花个一年半载的时间,那是绝对不可能的。

    因此,对待这些功臣,必要的奖励可不能少。

    “等工艺改进完毕,你就整理好直接发给许梦卿吧,我们得先把专利注册下来。教授,您这边也先拟一个名单,按照对这个项目贡献度的排名,等项目结束以后,我好安排奖励;这段时间我要去欧洲待些日子,等我回来后,我想就可以落实下来了!”

    “至于怎么个奖励法,我这里有两种方案可以供你们挑选,一种是直接奖励5oo万现金,另一种是生产工艺专利2o%的分红所得,由实验室的所有人员按照贡献度排名共享,您觉得呢?”

    吴教授笑了笑,似乎对奖励的事情毫不在意:“专利注册的事情我这边已经在着手清理资料了,至于奖励的事情,您看着办就成,我这里倒是有个问题想要问一下。”

    “您说!”

    “这个项目结束以后,不知道您这边还有其他项目吗?实验室好不容易磨合成为一个团队,就这样解散了怪可惜的。当然了,咱也不是没有私心,毕竟,我也怕失业啊!”

    吴教授哈哈大笑道。

    刘峰也笑了:“哈哈,以您老的能力,只有您炒别人鱿鱼的份,哪个老板舍得让您失业啊!”

    至于新项目的问题,刘峰确实还没有考虑,这段时间他都将注意力放在了高能物理身上,化学这边的事情自然就没有那么关注了。只不过,如果吴老有什么想法的话,他觉得自己还是可以支持一下的,他老人家可是水木的教授,应该会有什么建议才是。

    思忖了一会儿,刘峰问道:“您老这边有什么想法吗?”

    只可惜,吴教授却摇了摇头。

    他现在已经过了知天命的年纪,早就没有年轻的时候那么多想法了,倒是按部就班的接别人的项目来做,还做得挺放心,没有那么多的操持。

    刘峰失望的叹了一口气。

    他的团队草创,自然需要大波大波的人才,吴老师水木的教授,确实也属于人才之一,但相对于吴教授这种人才,刘峰更希望拥有的却是那种有自己独立思想的人才,那种在科研领域,能够独立的提出自己的新点子并且还能够投入到上面的人才!

    只不过,像这样的人才绝对属于那种领域开拓者,就比如他自己一般,不仅站在行业的最前沿、把握着行业发展的脉络,而且还一定充满着不断开拓和进取的精神。

    很明显,吴教授绝对不属于这一类,他老人家更加类似于执行者,需要在开拓者的引领下才能发光发热的那种。

    “我这边确实有一些新的项目,但还需要一些具体的调研工作才能确定下来……”

    刘峰喃喃了几句,最终还是肯定下来。

    “也罢,教授,您放心,等到这个项目结束后,我就安排上马,您老就安安心心的替咱打工吧!”

    ……

    于是,实验室内,当吴清泉教授和刘峰共同宣布了奖励规则以后,所有人都沸腾了。

    “万岁!”

    “老板,我爱死你了!”

    ……

    尤其是刘琦和袁源两人,他们本来只是过来帮忙的,哪想到人家刘峰师弟不仅给他们开高工资也就罢了,竟然还有这么多奖金,那真是多不好意思啊。

    只不过,没人会跟钱过不去,他们两在找到刘峰推辞了一阵后,还是在刘峰的坚持下接受了。

    对于这两位师兄,刘峰可是一直看在眼里的。

    从能力上来说,他两人都是博士,即便是吴清泉教授也对他们赞誉有加;再从人品上来说,两人的工作态度一直都很认真负责;更何况,当时刘峰还没有取得这么多成绩的时候,这两位想都没想就跑过来无偿帮忙了,只因为他们是师兄弟,如此热心的人品绝对没什么好说的!

    因此,草头班子初创的他,又怎么会放过这样的人才呢?而且刘峰也在一直思考,以后的他一定会有自己的专属实验室甚至是专门的研发公司,这两位既然可堪大用,而且还能用得放心,无论是为了将来还是现在,他又有什么理由放过呢?

    实验室内,一片欢腾。

    当然,沸腾完毕后,所有人都开始纠结起到底该选哪一种方案比较好了。

    首先,实验室里加上吴清泉教授一共才只有8个人,5oo万的奖励,即便是吴教授拿大头,他们这些人至少也是6位数起步的吧!

    才3、4个月时间,最多后面还有一个月,每人至少都能拿到1o万以上的奖金,我的个乖乖!平时他们的工资才多少,博士一个月才5ooo不到吧,硕士只有3ooo多一点,更遑论是像王光旭那般还没毕业的,干的一直都是免费的活路!

    等刘峰和吴教授再一次出去后,一群人挤在一堆商量开了。

    “我,我觉得还是选5oo万现金吧,这么多钱,都能赶得上2、3年的工资了吧!”

    “嗯嗯,即便按照贡献度排名,吴教授能拿走4oo万,我们这些人最差的也能有1o万以上了,我也觉得现金似乎更不错。”

    “屁!鼠目寸光的东西!你们知道这种材料的前景有多广阔吗?m国陶氏公司知道吧,只生产反渗透膜的,每年的盈利是多少?3o多亿美刀!这还只是他们一家公司!我估摸着,这种材料出来后,再怎么说至少也得有个1oo亿刀的利润吧,那我们的专利授权能够有多少?1个亿还是1o个亿?”

    “什么?不会吧,能值这么多吗?以前我们教授有个工艺专利,也就卖了2ooo万不到,而且还只是人民币……”

    “小李说的多少亿美刀确实太夸张了,这种新材料的工艺专利只是小头,大头还是人家材料本身的专利,那都是老板一个人搞出来的!因此,我觉得我们的专利能卖个几千万人民币就不错了……至于能不能超过25oo万,我觉得应该可以,因此,我们还是可以考虑选择专利分红的……”

    所有人都在发表自己的观点,

    只有一旁站在门口放哨的王光旭同学不屑一顾:

    “一群鼠目寸光的家伙,分红算得了什么?我只知道跟着那位大神干,绝对比计较眼前这点蝇头小利更有前途!……呜呜,我的5oo万!现金啊!”

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