分卷阅读239
以过快的速度和各个资本、平台深度合作，好在总体上?没有出什么差错。
公司发展越来?越好，整体走向也还在苏茵的把控之中。
本来?苏茵之前是打算一鼓作气再?开选秀节目的。
国内外的偶像市场如此之大，光凭一个团再?日夜颠倒的不停工作也吃不完所有的市场。
月光少?年组出道?也快四年了，加上?未来?两?年成员的又还要高考，男团偶像市场更加空了不少?出来?。
公司里已经有很多人在讨论是不是应该出新的偶像男团了。
公司里的练习生也出了一些天赋、实力都很强的天生偶像，再?次拉起一队像迷之少?女一样?类型的男团没有太大的问题。
磨了很久的养成系女孩练习生也可以给她们多一些机会，好吃下除了迷之少?女以外的女团市场。
听起来?确实是没有什么问题，苏茵前段时间就一直在思考出新团的事情。
可以出新团了，出哪一个呢？新团是定位是什么样?的？以什么样?的方式推出才能效果最大化？
她很自然地想到了发生车祸之前，一夜爆火的偶像选秀类节目，不由有些心动?。
实在是太诱人了，一夜之间就可以为公司、为艺人达到所有人都想象不到的高度，登顶人气高峰，成为全国、全球无数少?女的热爱。
将选秀偶像风靡这个世界，再?次成为悦享娱乐的一大创举，奠定悦享娱乐在偶像圈的地位。
可是，苏茵心里隐隐又觉得?哪里不太对，没有把这个还没有在这世界被人发现的选秀节目的形式和想法说出来?。
直到她选择出去冷静自己的头脑，走了许多地方，听各种各样?的人谈他?们对音乐、对偶像、对艺人的想法。
苏茵才意识到问题出在了哪里。
前个世界，她看过了几?十?年来?各国偶像的发展历程，看到了无数最顶尖、天才的想法与尝试汇聚起来?的成果。
来?到这里，有太多的前人的经验和成绩让她像是怀揣宝藏的人，尝到了一次又一次的甜头。就想一直把自己知道?的东西都赶紧拿出来?，用在悦享娱乐身上?，再?次获得?成绩、再?次向前！
可是，很多东西是不能急着?照搬照学的。
现在，虽然因为月光少?年组不断提升的实力和展现出来?的优秀品质让许多人对偶像还算持有比较肯定的态度。
迷之少?女扎实的各项基本功和极强的舞台表现能力也打的市面上?一众偶像喘不来?气。
加上?近来?月光少?年组两?个成员高考成绩的出炉、打歌节目的走红，已经让越来?越多的观众不自觉地提高了对偶像整体的印象和潜在标准。
越来?越多其他?运营偶像艺人的公司也在艺人实力和品性、成绩方面开始变得?更加重视。
要不然自家推出来?都偶像迟早会比别的实力更强、表现更好、素质更高的偶像所取代。
但如果现在这么着?急就推出偶像选秀，悦享娱乐公司固然能赚的盆满钵满，却也有极大的可能会破坏好不容易变的越来?越好的偶像行业秩序。
不需要那么多年的培养、训练，不需要挑选最有音乐、舞蹈才能的人，最努力、坚持的人。只需要一天时间，一个梗，长相好看、性格突出的人就可以将前面所有的天赋、努力踩在脚下。
然后，这些偶像里的大多数人因为没有足够的实力支撑、没有长时间坚持下来?的心性支撑，很快被人们遗忘。
其他?娱乐公司再?有样?学样?，继续再?来?一次选秀，再?找一群新的人，恶性循环。
就像苏茵之前的那样?，偶像这个职业越来?越廉价，越来?越受到人们的反感。
哪怕能赚到再?多的钱，苏茵也绝对不想看到因为自己在这个世界的再?一次重蹈覆辙。
因此，苏茵目前不能把这个计划拿出来?。必须把偶像行业的秩序进一步稳定下来?，让民?众对偶像有了更高的期待和习惯，才能去尝试。
至于接下来?，公司推出的新团应该是走什么样?路线的，苏茵也有了些考量。
是要拥有更长偶像寿命和形象正面的养成团，还是精品的职业化偶像组合，还是在音乐上?有更高水准的天赋、才能型的新类型偶像团体……
苏茵与那么多人的讨论让她最终决定下来?：只要是高标准、高品质、品性好的，她都要！
市场这么大，潜在的粉丝这么多，有的人就是喜欢高品质的音乐，有的人就是喜欢最有冲击的视觉效果，有的人就是喜欢能带给人精神上?激励、感动?和快乐的人……
这些都是偶像，她也都要做！
她要为这个世界带来?高品质、正能量而又丰富多彩的偶像，让偶像这一职业真正绽放光芒。
回到公司以后，处理了这段时间积累起来?的工作。苏茵召集了艺人部门的负责人茅新霁和两?个副总平雅涵、郁向明?，与他?们初步谈了自己下一步的想法。
她要进一步加强对公司练习生、艺人的选拔与管理，也做一些新的改变和突破。
如今，看起来?悦享娱乐发展的势头很猛，一直在往上?走，风头无人能及。
但仔细分析，不难发现这个时间段更是悦享娱乐发展的??键时期，容不得?一点骄傲和松懈。
行业里，各家公司培养出来?的艺人综合水准都在提高，已经有很多公司在使用悦享娱乐带来?的运 ↑返回顶部↑
公司发展越来?越好，整体走向也还在苏茵的把控之中。
本来?苏茵之前是打算一鼓作气再?开选秀节目的。
国内外的偶像市场如此之大，光凭一个团再?日夜颠倒的不停工作也吃不完所有的市场。
月光少?年组出道?也快四年了，加上?未来?两?年成员的又还要高考，男团偶像市场更加空了不少?出来?。
公司里已经有很多人在讨论是不是应该出新的偶像男团了。
公司里的练习生也出了一些天赋、实力都很强的天生偶像，再?次拉起一队像迷之少?女一样?类型的男团没有太大的问题。
磨了很久的养成系女孩练习生也可以给她们多一些机会，好吃下除了迷之少?女以外的女团市场。
听起来?确实是没有什么问题，苏茵前段时间就一直在思考出新团的事情。
可以出新团了，出哪一个呢？新团是定位是什么样?的？以什么样?的方式推出才能效果最大化？
她很自然地想到了发生车祸之前，一夜爆火的偶像选秀类节目，不由有些心动?。
实在是太诱人了，一夜之间就可以为公司、为艺人达到所有人都想象不到的高度，登顶人气高峰，成为全国、全球无数少?女的热爱。
将选秀偶像风靡这个世界，再?次成为悦享娱乐的一大创举，奠定悦享娱乐在偶像圈的地位。
可是，苏茵心里隐隐又觉得?哪里不太对，没有把这个还没有在这世界被人发现的选秀节目的形式和想法说出来?。
直到她选择出去冷静自己的头脑，走了许多地方，听各种各样?的人谈他?们对音乐、对偶像、对艺人的想法。
苏茵才意识到问题出在了哪里。
前个世界，她看过了几?十?年来?各国偶像的发展历程，看到了无数最顶尖、天才的想法与尝试汇聚起来?的成果。
来?到这里，有太多的前人的经验和成绩让她像是怀揣宝藏的人，尝到了一次又一次的甜头。就想一直把自己知道?的东西都赶紧拿出来?，用在悦享娱乐身上?，再?次获得?成绩、再?次向前！
可是，很多东西是不能急着?照搬照学的。
现在，虽然因为月光少?年组不断提升的实力和展现出来?的优秀品质让许多人对偶像还算持有比较肯定的态度。
迷之少?女扎实的各项基本功和极强的舞台表现能力也打的市面上?一众偶像喘不来?气。
加上?近来?月光少?年组两?个成员高考成绩的出炉、打歌节目的走红，已经让越来?越多的观众不自觉地提高了对偶像整体的印象和潜在标准。
越来?越多其他?运营偶像艺人的公司也在艺人实力和品性、成绩方面开始变得?更加重视。
要不然自家推出来?都偶像迟早会比别的实力更强、表现更好、素质更高的偶像所取代。
但如果现在这么着?急就推出偶像选秀，悦享娱乐公司固然能赚的盆满钵满，却也有极大的可能会破坏好不容易变的越来?越好的偶像行业秩序。
不需要那么多年的培养、训练，不需要挑选最有音乐、舞蹈才能的人，最努力、坚持的人。只需要一天时间，一个梗，长相好看、性格突出的人就可以将前面所有的天赋、努力踩在脚下。
然后，这些偶像里的大多数人因为没有足够的实力支撑、没有长时间坚持下来?的心性支撑，很快被人们遗忘。
其他?娱乐公司再?有样?学样?，继续再?来?一次选秀，再?找一群新的人，恶性循环。
就像苏茵之前的那样?，偶像这个职业越来?越廉价，越来?越受到人们的反感。
哪怕能赚到再?多的钱，苏茵也绝对不想看到因为自己在这个世界的再?一次重蹈覆辙。
因此，苏茵目前不能把这个计划拿出来?。必须把偶像行业的秩序进一步稳定下来?，让民?众对偶像有了更高的期待和习惯，才能去尝试。
至于接下来?，公司推出的新团应该是走什么样?路线的，苏茵也有了些考量。
是要拥有更长偶像寿命和形象正面的养成团，还是精品的职业化偶像组合，还是在音乐上?有更高水准的天赋、才能型的新类型偶像团体……
苏茵与那么多人的讨论让她最终决定下来?：只要是高标准、高品质、品性好的，她都要！
市场这么大，潜在的粉丝这么多，有的人就是喜欢高品质的音乐，有的人就是喜欢最有冲击的视觉效果，有的人就是喜欢能带给人精神上?激励、感动?和快乐的人……
这些都是偶像，她也都要做！
她要为这个世界带来?高品质、正能量而又丰富多彩的偶像，让偶像这一职业真正绽放光芒。
回到公司以后，处理了这段时间积累起来?的工作。苏茵召集了艺人部门的负责人茅新霁和两?个副总平雅涵、郁向明?，与他?们初步谈了自己下一步的想法。
她要进一步加强对公司练习生、艺人的选拔与管理，也做一些新的改变和突破。
如今，看起来?悦享娱乐发展的势头很猛，一直在往上?走，风头无人能及。
但仔细分析，不难发现这个时间段更是悦享娱乐发展的??键时期，容不得?一点骄傲和松懈。
行业里，各家公司培养出来?的艺人综合水准都在提高，已经有很多公司在使用悦享娱乐带来?的运 ↑返回顶部↑
以过快的速度和各个资本、平台深度合作，好在总体上?没有出什么差错。
公司发展越来?越好，整体走向也还在苏茵的把控之中。
本来?苏茵之前是打算一鼓作气再?开选秀节目的。
国内外的偶像市场如此之大，光凭一个团再?日夜颠倒的不停工作也吃不完所有的市场。
月光少?年组出道?也快四年了，加上?未来?两?年成员的又还要高考，男团偶像市场更加空了不少?出来?。
公司里已经有很多人在讨论是不是应该出新的偶像男团了。
公司里的练习生也出了一些天赋、实力都很强的天生偶像，再?次拉起一队像迷之少?女一样?类型的男团没有太大的问题。
磨了很久的养成系女孩练习生也可以给她们多一些机会，好吃下除了迷之少?女以外的女团市场。
听起来?确实是没有什么问题，苏茵前段时间就一直在思考出新团的事情。
可以出新团了，出哪一个呢？新团是定位是什么样?的？以什么样?的方式推出才能效果最大化？
她很自然地想到了发生车祸之前，一夜爆火的偶像选秀类节目，不由有些心动?。
实在是太诱人了，一夜之间就可以为公司、为艺人达到所有人都想象不到的高度，登顶人气高峰，成为全国、全球无数少?女的热爱。
将选秀偶像风靡这个世界，再?次成为悦享娱乐的一大创举，奠定悦享娱乐在偶像圈的地位。
可是，苏茵心里隐隐又觉得?哪里不太对，没有把这个还没有在这世界被人发现的选秀节目的形式和想法说出来?。
直到她选择出去冷静自己的头脑，走了许多地方，听各种各样?的人谈他?们对音乐、对偶像、对艺人的想法。
苏茵才意识到问题出在了哪里。
前个世界，她看过了几?十?年来?各国偶像的发展历程，看到了无数最顶尖、天才的想法与尝试汇聚起来?的成果。
来?到这里，有太多的前人的经验和成绩让她像是怀揣宝藏的人，尝到了一次又一次的甜头。就想一直把自己知道?的东西都赶紧拿出来?，用在悦享娱乐身上?，再?次获得?成绩、再?次向前！
可是，很多东西是不能急着?照搬照学的。
现在，虽然因为月光少?年组不断提升的实力和展现出来?的优秀品质让许多人对偶像还算持有比较肯定的态度。
迷之少?女扎实的各项基本功和极强的舞台表现能力也打的市面上?一众偶像喘不来?气。
加上?近来?月光少?年组两?个成员高考成绩的出炉、打歌节目的走红，已经让越来?越多的观众不自觉地提高了对偶像整体的印象和潜在标准。
越来?越多其他?运营偶像艺人的公司也在艺人实力和品性、成绩方面开始变得?更加重视。
要不然自家推出来?都偶像迟早会比别的实力更强、表现更好、素质更高的偶像所取代。
但如果现在这么着?急就推出偶像选秀，悦享娱乐公司固然能赚的盆满钵满，却也有极大的可能会破坏好不容易变的越来?越好的偶像行业秩序。
不需要那么多年的培养、训练，不需要挑选最有音乐、舞蹈才能的人，最努力、坚持的人。只需要一天时间，一个梗，长相好看、性格突出的人就可以将前面所有的天赋、努力踩在脚下。
然后，这些偶像里的大多数人因为没有足够的实力支撑、没有长时间坚持下来?的心性支撑，很快被人们遗忘。
其他?娱乐公司再?有样?学样?，继续再?来?一次选秀，再?找一群新的人，恶性循环。
就像苏茵之前的那样?，偶像这个职业越来?越廉价，越来?越受到人们的反感。
哪怕能赚到再?多的钱，苏茵也绝对不想看到因为自己在这个世界的再?一次重蹈覆辙。
因此，苏茵目前不能把这个计划拿出来?。必须把偶像行业的秩序进一步稳定下来?，让民?众对偶像有了更高的期待和习惯，才能去尝试。
至于接下来?，公司推出的新团应该是走什么样?路线的，苏茵也有了些考量。
是要拥有更长偶像寿命和形象正面的养成团，还是精品的职业化偶像组合，还是在音乐上?有更高水准的天赋、才能型的新类型偶像团体……
苏茵与那么多人的讨论让她最终决定下来?：只要是高标准、高品质、品性好的，她都要！
市场这么大，潜在的粉丝这么多，有的人就是喜欢高品质的音乐，有的人就是喜欢最有冲击的视觉效果，有的人就是喜欢能带给人精神上?激励、感动?和快乐的人……
这些都是偶像，她也都要做！
她要为这个世界带来?高品质、正能量而又丰富多彩的偶像，让偶像这一职业真正绽放光芒。
回到公司以后，处理了这段时间积累起来?的工作。苏茵召集了艺人部门的负责人茅新霁和两?个副总平雅涵、郁向明?，与他?们初步谈了自己下一步的想法。
她要进一步加强对公司练习生、艺人的选拔与管理，也做一些新的改变和突破。
如今，看起来?悦享娱乐发展的势头很猛，一直在往上?走，风头无人能及。
但仔细分析，不难发现这个时间段更是悦享娱乐发展的??键时期，容不得?一点骄傲和松懈。
行业里，各家公司培养出来?的艺人综合水准都在提高，已经有很多公司在使用悦享娱乐带来?的运
公司发展越来?越好，整体走向也还在苏茵的把控之中。
本来?苏茵之前是打算一鼓作气再?开选秀节目的。
国内外的偶像市场如此之大，光凭一个团再?日夜颠倒的不停工作也吃不完所有的市场。
月光少?年组出道?也快四年了，加上?未来?两?年成员的又还要高考，男团偶像市场更加空了不少?出来?。
公司里已经有很多人在讨论是不是应该出新的偶像男团了。
公司里的练习生也出了一些天赋、实力都很强的天生偶像，再?次拉起一队像迷之少?女一样?类型的男团没有太大的问题。
磨了很久的养成系女孩练习生也可以给她们多一些机会，好吃下除了迷之少?女以外的女团市场。
听起来?确实是没有什么问题，苏茵前段时间就一直在思考出新团的事情。
可以出新团了，出哪一个呢？新团是定位是什么样?的？以什么样?的方式推出才能效果最大化？
她很自然地想到了发生车祸之前，一夜爆火的偶像选秀类节目，不由有些心动?。
实在是太诱人了，一夜之间就可以为公司、为艺人达到所有人都想象不到的高度，登顶人气高峰，成为全国、全球无数少?女的热爱。
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可是，苏茵心里隐隐又觉得?哪里不太对，没有把这个还没有在这世界被人发现的选秀节目的形式和想法说出来?。
直到她选择出去冷静自己的头脑，走了许多地方，听各种各样?的人谈他?们对音乐、对偶像、对艺人的想法。
苏茵才意识到问题出在了哪里。
前个世界，她看过了几?十?年来?各国偶像的发展历程，看到了无数最顶尖、天才的想法与尝试汇聚起来?的成果。
来?到这里，有太多的前人的经验和成绩让她像是怀揣宝藏的人，尝到了一次又一次的甜头。就想一直把自己知道?的东西都赶紧拿出来?，用在悦享娱乐身上?，再?次获得?成绩、再?次向前！
可是，很多东西是不能急着?照搬照学的。
现在，虽然因为月光少?年组不断提升的实力和展现出来?的优秀品质让许多人对偶像还算持有比较肯定的态度。
迷之少?女扎实的各项基本功和极强的舞台表现能力也打的市面上?一众偶像喘不来?气。
加上?近来?月光少?年组两?个成员高考成绩的出炉、打歌节目的走红，已经让越来?越多的观众不自觉地提高了对偶像整体的印象和潜在标准。
越来?越多其他?运营偶像艺人的公司也在艺人实力和品性、成绩方面开始变得?更加重视。
要不然自家推出来?都偶像迟早会比别的实力更强、表现更好、素质更高的偶像所取代。
但如果现在这么着?急就推出偶像选秀，悦享娱乐公司固然能赚的盆满钵满，却也有极大的可能会破坏好不容易变的越来?越好的偶像行业秩序。
不需要那么多年的培养、训练，不需要挑选最有音乐、舞蹈才能的人，最努力、坚持的人。只需要一天时间，一个梗，长相好看、性格突出的人就可以将前面所有的天赋、努力踩在脚下。
然后，这些偶像里的大多数人因为没有足够的实力支撑、没有长时间坚持下来?的心性支撑，很快被人们遗忘。
其他?娱乐公司再?有样?学样?，继续再?来?一次选秀，再?找一群新的人，恶性循环。
就像苏茵之前的那样?，偶像这个职业越来?越廉价，越来?越受到人们的反感。
哪怕能赚到再?多的钱，苏茵也绝对不想看到因为自己在这个世界的再?一次重蹈覆辙。
因此，苏茵目前不能把这个计划拿出来?。必须把偶像行业的秩序进一步稳定下来?，让民?众对偶像有了更高的期待和习惯，才能去尝试。
至于接下来?，公司推出的新团应该是走什么样?路线的，苏茵也有了些考量。
是要拥有更长偶像寿命和形象正面的养成团，还是精品的职业化偶像组合，还是在音乐上?有更高水准的天赋、才能型的新类型偶像团体……
苏茵与那么多人的讨论让她最终决定下来?：只要是高标准、高品质、品性好的，她都要！
市场这么大，潜在的粉丝这么多，有的人就是喜欢高品质的音乐，有的人就是喜欢最有冲击的视觉效果，有的人就是喜欢能带给人精神上?激励、感动?和快乐的人……
这些都是偶像，她也都要做！
她要为这个世界带来?高品质、正能量而又丰富多彩的偶像，让偶像这一职业真正绽放光芒。
回到公司以后，处理了这段时间积累起来?的工作。苏茵召集了艺人部门的负责人茅新霁和两?个副总平雅涵、郁向明?，与他?们初步谈了自己下一步的想法。
她要进一步加强对公司练习生、艺人的选拔与管理，也做一些新的改变和突破。
如今，看起来?悦享娱乐发展的势头很猛，一直在往上?走，风头无人能及。
但仔细分析，不难发现这个时间段更是悦享娱乐发展的??键时期，容不得?一点骄傲和松懈。
行业里，各家公司培养出来?的艺人综合水准都在提高，已经有很多公司在使用悦享娱乐带来?的运