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打磨上来的人?容易心态失衡。
如果说在看到?有???的竞争者进来的时候，不少人?的心态就已经开始崩塌。那么，在项目组开始进行练习生淘汰、让他们回归原来班级正常训练的时候，许多人?就已经完全压不住自己的负面情绪，彻底崩溃了。
这几个月的时间里，悦享娱乐公司的心理?咨询室几乎每天都有?项目组的练习生要进去，每天都可能听到?练习生的哭声和大省呐喊来发泄情绪。
让人?觉得?可怕又心酸的是，为了不浪费训练时间，一些练习生虽然知道自己应该多在心理?咨询室里多待一会儿，却?还给自己制定了时间表，稍微状态好?了一些就赶紧回去练习。再回到?教室和大家?一起练习时，又是充满力量和状态的样子。
苏茵在听说了这样的情况以后，沉默了许久，也想起了很多从?前?的事情来。
她当年在海外做练习生的时候也经历了与他们同样的事情，甚至更加艰难。身为没有?任何亲人?、朋友独自在海外追逐自己偶像梦想的外国人?，进了选拔最为严格、训练最为可怕的大公司，靠着努力一路从?D班升到?A班，进入预备女团的选拔组。
熬过了上千个无比痛苦的、难以用言语描述出煎熬、迷茫、崩溃的日夜，最终却?没能出道。
好?不容易等到?公司第二次要选拔女团的消息传来，却?因为公司其他的计划又被搁置了，亲手斩断自己的梦想，退出回国。
只有?当过练习生的人?才会懂想要真正成?为一名出道偶像有?多难。在成?为偶像前?，做练习生的人?需要承受多少，付出多少，也都不会有?人?看到?。
而最终能够站在闪耀的舞台之下的人?当真是凤毛麟角。
不过，从?现实角度出发，能够得?到?万众瞩目和万千宠爱的偶像本来就是极少数人?才能够做的职业。偶像的门?槛就是很高?，不是长得?漂亮、在电视上撒个娇、卖个萌就能获得?那么多人?的喜爱、支持，功成?名就。
不经历极致的竞争就无法挑选出最好?的偶像，也不能挑选出最适合成?为偶像的人?。
一个人?哪怕有?再出众的硬实力，没有?对自己职业的热爱、没有?一颗坚韧不拔的心，哪怕能够出道成?为偶像，也很难在过于沉重?的爱和恨里长久地走?下去。
苏茵当年也经历了好?几次心态崩盘，最终撑了过来。而那几年的经历，不仅给了她许多关于偶像培养的知识，更是完全改变了她的性格，使得?她蜕变成?长为更加优秀、坚强的自己。
现在回头看来，苏茵都必须要说自己能走?到?今天这一步，如果没有?那几年痛苦煎熬的练习生经历就不会有?今天的她和今天的悦享娱乐。
不过，作为练习生的过来人?和一个有?责任心的偶像缔造者，苏茵不会当做没有?看到?背后的痛苦，只要最终出来的那几个结果，而不顾其他练习生的死活。
因此?，悦享娱乐公司里不仅开设了专门?的心理?咨询室，邀请了薪酬很高?，专业也很好?的心理?咨询师给公司所有?艺人?和练习生、工作人?员进行心理?辅导和情绪疏导。每个练习生的班级里都有?班导和好?几个助理?，他们也会一直关注每个练习生的动态，积极的找寻机会和他们做心理?工作。
同时，与他们的家?人?、好?友保持联系，通过各种渠道鼓励、开解他们。让已经出道的成?员和其他公司的前?辈艺人?给作为粉丝的练习生写鼓励信什么的也是常事。
如今悦享娱乐公司正处于扩张阶段，哪里其实都需要人?手。
为了更好?地安排公司里的练习生，尤其是一些可能不太适合做偶像，或者最终没能成?为偶像的练习生吗，悦享娱乐公司也真的做了非常周全的应对和努力。
对于实力过硬，但是性格、心态、魅力等方面确实是不适合成?为偶像的练习生，公司会鼓励甚至是直接补贴他们升学再造，依旧留着他们在公司的身份，等他们进一步提升了自己的专业能力，返聘回悦享娱乐公司，负责幕后的工作。例如成?为老师、助教，或者加入编舞、编曲等各种团队当中去。
悦享娱乐对所有?悦享娱乐曾经的练习生都会比外面来应聘的人?给予同等条件下的优先。
对于可能并不适合做一名偶像，但依然想成?为艺人?、走?别的道路的练习生，悦享娱乐也会尽力帮他做好?规划，将他转至子公司去进行考察、培养和运营。如今悦享娱乐就已经有?好?几个练习生作为主播、模特、演员、综艺艺人?有?了不错的成?绩。
悦享娱乐的这些规定和做法极大程度上，安稳了公司内不少练习生和他们家?人?的心，也让更多的少男少女和他们的家?人?认准了悦享娱乐！非它不进！
如果真的能成?为悦享娱乐的练习生，那就先训练两年看看。孩子在这方面确实是有?天赋的，就让他去拼搏一次、尝试一次，实现自己的梦想。
如果在能力上没有?问?题，就是不适合当偶像、没法当偶像，那么保持训练的同时，家?长再给他们报考相关专门?的艺术学院，回悦享娱乐公司做一名助教甚至是专业课程的老师，也是一份不错的职业。
中间，如果被公司发现有?其他方面特长的，也能得?到?很好?的安排。子公司如今的发展也是 ↑返回顶部↑
如果说在看到?有???的竞争者进来的时候，不少人?的心态就已经开始崩塌。那么，在项目组开始进行练习生淘汰、让他们回归原来班级正常训练的时候，许多人?就已经完全压不住自己的负面情绪，彻底崩溃了。
这几个月的时间里，悦享娱乐公司的心理?咨询室几乎每天都有?项目组的练习生要进去，每天都可能听到?练习生的哭声和大省呐喊来发泄情绪。
让人?觉得?可怕又心酸的是，为了不浪费训练时间，一些练习生虽然知道自己应该多在心理?咨询室里多待一会儿，却?还给自己制定了时间表，稍微状态好?了一些就赶紧回去练习。再回到?教室和大家?一起练习时，又是充满力量和状态的样子。
苏茵在听说了这样的情况以后，沉默了许久，也想起了很多从?前?的事情来。
她当年在海外做练习生的时候也经历了与他们同样的事情，甚至更加艰难。身为没有?任何亲人?、朋友独自在海外追逐自己偶像梦想的外国人?，进了选拔最为严格、训练最为可怕的大公司，靠着努力一路从?D班升到?A班，进入预备女团的选拔组。
熬过了上千个无比痛苦的、难以用言语描述出煎熬、迷茫、崩溃的日夜，最终却?没能出道。
好?不容易等到?公司第二次要选拔女团的消息传来，却?因为公司其他的计划又被搁置了，亲手斩断自己的梦想，退出回国。
只有?当过练习生的人?才会懂想要真正成?为一名出道偶像有?多难。在成?为偶像前?，做练习生的人?需要承受多少，付出多少，也都不会有?人?看到?。
而最终能够站在闪耀的舞台之下的人?当真是凤毛麟角。
不过，从?现实角度出发，能够得?到?万众瞩目和万千宠爱的偶像本来就是极少数人?才能够做的职业。偶像的门?槛就是很高?，不是长得?漂亮、在电视上撒个娇、卖个萌就能获得?那么多人?的喜爱、支持，功成?名就。
不经历极致的竞争就无法挑选出最好?的偶像，也不能挑选出最适合成?为偶像的人?。
一个人?哪怕有?再出众的硬实力，没有?对自己职业的热爱、没有?一颗坚韧不拔的心，哪怕能够出道成?为偶像，也很难在过于沉重?的爱和恨里长久地走?下去。
苏茵当年也经历了好?几次心态崩盘，最终撑了过来。而那几年的经历，不仅给了她许多关于偶像培养的知识，更是完全改变了她的性格，使得?她蜕变成?长为更加优秀、坚强的自己。
现在回头看来，苏茵都必须要说自己能走?到?今天这一步，如果没有?那几年痛苦煎熬的练习生经历就不会有?今天的她和今天的悦享娱乐。
不过，作为练习生的过来人?和一个有?责任心的偶像缔造者，苏茵不会当做没有?看到?背后的痛苦，只要最终出来的那几个结果，而不顾其他练习生的死活。
因此?，悦享娱乐公司里不仅开设了专门?的心理?咨询室，邀请了薪酬很高?，专业也很好?的心理?咨询师给公司所有?艺人?和练习生、工作人?员进行心理?辅导和情绪疏导。每个练习生的班级里都有?班导和好?几个助理?，他们也会一直关注每个练习生的动态，积极的找寻机会和他们做心理?工作。
同时，与他们的家?人?、好?友保持联系，通过各种渠道鼓励、开解他们。让已经出道的成?员和其他公司的前?辈艺人?给作为粉丝的练习生写鼓励信什么的也是常事。
如今悦享娱乐公司正处于扩张阶段，哪里其实都需要人?手。
为了更好?地安排公司里的练习生，尤其是一些可能不太适合做偶像，或者最终没能成?为偶像的练习生吗，悦享娱乐公司也真的做了非常周全的应对和努力。
对于实力过硬，但是性格、心态、魅力等方面确实是不适合成?为偶像的练习生，公司会鼓励甚至是直接补贴他们升学再造，依旧留着他们在公司的身份，等他们进一步提升了自己的专业能力，返聘回悦享娱乐公司，负责幕后的工作。例如成?为老师、助教，或者加入编舞、编曲等各种团队当中去。
悦享娱乐对所有?悦享娱乐曾经的练习生都会比外面来应聘的人?给予同等条件下的优先。
对于可能并不适合做一名偶像，但依然想成?为艺人?、走?别的道路的练习生，悦享娱乐也会尽力帮他做好?规划，将他转至子公司去进行考察、培养和运营。如今悦享娱乐就已经有?好?几个练习生作为主播、模特、演员、综艺艺人?有?了不错的成?绩。
悦享娱乐的这些规定和做法极大程度上，安稳了公司内不少练习生和他们家?人?的心，也让更多的少男少女和他们的家?人?认准了悦享娱乐！非它不进！
如果真的能成?为悦享娱乐的练习生，那就先训练两年看看。孩子在这方面确实是有?天赋的，就让他去拼搏一次、尝试一次，实现自己的梦想。
如果在能力上没有?问?题，就是不适合当偶像、没法当偶像，那么保持训练的同时，家?长再给他们报考相关专门?的艺术学院，回悦享娱乐公司做一名助教甚至是专业课程的老师，也是一份不错的职业。
中间，如果被公司发现有?其他方面特长的，也能得?到?很好?的安排。子公司如今的发展也是 ↑返回顶部↑
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如果说在看到?有???的竞争者进来的时候，不少人?的心态就已经开始崩塌。那么，在项目组开始进行练习生淘汰、让他们回归原来班级正常训练的时候，许多人?就已经完全压不住自己的负面情绪，彻底崩溃了。
这几个月的时间里，悦享娱乐公司的心理?咨询室几乎每天都有?项目组的练习生要进去，每天都可能听到?练习生的哭声和大省呐喊来发泄情绪。
让人?觉得?可怕又心酸的是，为了不浪费训练时间，一些练习生虽然知道自己应该多在心理?咨询室里多待一会儿，却?还给自己制定了时间表，稍微状态好?了一些就赶紧回去练习。再回到?教室和大家?一起练习时，又是充满力量和状态的样子。
苏茵在听说了这样的情况以后，沉默了许久，也想起了很多从?前?的事情来。
她当年在海外做练习生的时候也经历了与他们同样的事情，甚至更加艰难。身为没有?任何亲人?、朋友独自在海外追逐自己偶像梦想的外国人?，进了选拔最为严格、训练最为可怕的大公司，靠着努力一路从?D班升到?A班，进入预备女团的选拔组。
熬过了上千个无比痛苦的、难以用言语描述出煎熬、迷茫、崩溃的日夜，最终却?没能出道。
好?不容易等到?公司第二次要选拔女团的消息传来，却?因为公司其他的计划又被搁置了，亲手斩断自己的梦想，退出回国。
只有?当过练习生的人?才会懂想要真正成?为一名出道偶像有?多难。在成?为偶像前?，做练习生的人?需要承受多少，付出多少，也都不会有?人?看到?。
而最终能够站在闪耀的舞台之下的人?当真是凤毛麟角。
不过，从?现实角度出发，能够得?到?万众瞩目和万千宠爱的偶像本来就是极少数人?才能够做的职业。偶像的门?槛就是很高?，不是长得?漂亮、在电视上撒个娇、卖个萌就能获得?那么多人?的喜爱、支持，功成?名就。
不经历极致的竞争就无法挑选出最好?的偶像，也不能挑选出最适合成?为偶像的人?。
一个人?哪怕有?再出众的硬实力，没有?对自己职业的热爱、没有?一颗坚韧不拔的心，哪怕能够出道成?为偶像，也很难在过于沉重?的爱和恨里长久地走?下去。
苏茵当年也经历了好?几次心态崩盘，最终撑了过来。而那几年的经历，不仅给了她许多关于偶像培养的知识，更是完全改变了她的性格，使得?她蜕变成?长为更加优秀、坚强的自己。
现在回头看来，苏茵都必须要说自己能走?到?今天这一步，如果没有?那几年痛苦煎熬的练习生经历就不会有?今天的她和今天的悦享娱乐。
不过，作为练习生的过来人?和一个有?责任心的偶像缔造者，苏茵不会当做没有?看到?背后的痛苦，只要最终出来的那几个结果，而不顾其他练习生的死活。
因此?，悦享娱乐公司里不仅开设了专门?的心理?咨询室，邀请了薪酬很高?，专业也很好?的心理?咨询师给公司所有?艺人?和练习生、工作人?员进行心理?辅导和情绪疏导。每个练习生的班级里都有?班导和好?几个助理?，他们也会一直关注每个练习生的动态，积极的找寻机会和他们做心理?工作。
同时，与他们的家?人?、好?友保持联系，通过各种渠道鼓励、开解他们。让已经出道的成?员和其他公司的前?辈艺人?给作为粉丝的练习生写鼓励信什么的也是常事。
如今悦享娱乐公司正处于扩张阶段，哪里其实都需要人?手。
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对于实力过硬，但是性格、心态、魅力等方面确实是不适合成?为偶像的练习生，公司会鼓励甚至是直接补贴他们升学再造，依旧留着他们在公司的身份，等他们进一步提升了自己的专业能力，返聘回悦享娱乐公司，负责幕后的工作。例如成?为老师、助教，或者加入编舞、编曲等各种团队当中去。
悦享娱乐对所有?悦享娱乐曾经的练习生都会比外面来应聘的人?给予同等条件下的优先。
对于可能并不适合做一名偶像，但依然想成?为艺人?、走?别的道路的练习生，悦享娱乐也会尽力帮他做好?规划，将他转至子公司去进行考察、培养和运营。如今悦享娱乐就已经有?好?几个练习生作为主播、模特、演员、综艺艺人?有?了不错的成?绩。
悦享娱乐的这些规定和做法极大程度上，安稳了公司内不少练习生和他们家?人?的心，也让更多的少男少女和他们的家?人?认准了悦享娱乐！非它不进！
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如果在能力上没有?问?题，就是不适合当偶像、没法当偶像，那么保持训练的同时，家?长再给他们报考相关专门?的艺术学院，回悦享娱乐公司做一名助教甚至是专业课程的老师，也是一份不错的职业。
中间，如果被公司发现有?其他方面特长的，也能得?到?很好?的安排。子公司如今的发展也是
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好?不容易等到?公司第二次要选拔女团的消息传来，却?因为公司其他的计划又被搁置了，亲手斩断自己的梦想，退出回国。
只有?当过练习生的人?才会懂想要真正成?为一名出道偶像有?多难。在成?为偶像前?，做练习生的人?需要承受多少，付出多少，也都不会有?人?看到?。
而最终能够站在闪耀的舞台之下的人?当真是凤毛麟角。
不过，从?现实角度出发，能够得?到?万众瞩目和万千宠爱的偶像本来就是极少数人?才能够做的职业。偶像的门?槛就是很高?，不是长得?漂亮、在电视上撒个娇、卖个萌就能获得?那么多人?的喜爱、支持，功成?名就。
不经历极致的竞争就无法挑选出最好?的偶像，也不能挑选出最适合成?为偶像的人?。
一个人?哪怕有?再出众的硬实力，没有?对自己职业的热爱、没有?一颗坚韧不拔的心，哪怕能够出道成?为偶像，也很难在过于沉重?的爱和恨里长久地走?下去。
苏茵当年也经历了好?几次心态崩盘，最终撑了过来。而那几年的经历，不仅给了她许多关于偶像培养的知识，更是完全改变了她的性格，使得?她蜕变成?长为更加优秀、坚强的自己。
现在回头看来，苏茵都必须要说自己能走?到?今天这一步，如果没有?那几年痛苦煎熬的练习生经历就不会有?今天的她和今天的悦享娱乐。
不过，作为练习生的过来人?和一个有?责任心的偶像缔造者，苏茵不会当做没有?看到?背后的痛苦，只要最终出来的那几个结果，而不顾其他练习生的死活。
因此?，悦享娱乐公司里不仅开设了专门?的心理?咨询室，邀请了薪酬很高?，专业也很好?的心理?咨询师给公司所有?艺人?和练习生、工作人?员进行心理?辅导和情绪疏导。每个练习生的班级里都有?班导和好?几个助理?，他们也会一直关注每个练习生的动态，积极的找寻机会和他们做心理?工作。
同时，与他们的家?人?、好?友保持联系，通过各种渠道鼓励、开解他们。让已经出道的成?员和其他公司的前?辈艺人?给作为粉丝的练习生写鼓励信什么的也是常事。
如今悦享娱乐公司正处于扩张阶段，哪里其实都需要人?手。
为了更好?地安排公司里的练习生，尤其是一些可能不太适合做偶像，或者最终没能成?为偶像的练习生吗，悦享娱乐公司也真的做了非常周全的应对和努力。
对于实力过硬，但是性格、心态、魅力等方面确实是不适合成?为偶像的练习生，公司会鼓励甚至是直接补贴他们升学再造，依旧留着他们在公司的身份，等他们进一步提升了自己的专业能力，返聘回悦享娱乐公司，负责幕后的工作。例如成?为老师、助教，或者加入编舞、编曲等各种团队当中去。
悦享娱乐对所有?悦享娱乐曾经的练习生都会比外面来应聘的人?给予同等条件下的优先。
对于可能并不适合做一名偶像，但依然想成?为艺人?、走?别的道路的练习生，悦享娱乐也会尽力帮他做好?规划，将他转至子公司去进行考察、培养和运营。如今悦享娱乐就已经有?好?几个练习生作为主播、模特、演员、综艺艺人?有?了不错的成?绩。
悦享娱乐的这些规定和做法极大程度上，安稳了公司内不少练习生和他们家?人?的心，也让更多的少男少女和他们的家?人?认准了悦享娱乐！非它不进！
如果真的能成?为悦享娱乐的练习生，那就先训练两年看看。孩子在这方面确实是有?天赋的，就让他去拼搏一次、尝试一次，实现自己的梦想。
如果在能力上没有?问?题，就是不适合当偶像、没法当偶像，那么保持训练的同时，家?长再给他们报考相关专门?的艺术学院，回悦享娱乐公司做一名助教甚至是专业课程的老师，也是一份不错的职业。
中间，如果被公司发现有?其他方面特长的，也能得?到?很好?的安排。子公司如今的发展也是