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    甚至,有时候他还让许子鹏跟着理货员去现场学习一些装卸货的操作流程,让他更多在现场体验这个仓库的作业氛围,直观了解整个库区的运转细节。
    因为时间问题,大智跟正在服侍何凤莲老人的保姆又协商了半个月的时间,那个保姆看大智也实在是没有办法,便答应了,继续留下来帮大智照顾何凤莲老人半个月的时间。
    对于许子鹏的培训,大智简直可以说是用尽了吃奶的力气,他将自己懂得的东西,一丝不漏地教给了许子鹏,这当中还包括大智他自己是怎么处理和各个岗位的员工关系问题,怎么去协调和甲方的关系等等,只要是大智懂的,觉得需要用上的知识,大智都毫无保留地教给了许子鹏,为的就是尽快让他在一个月的时间之内能够完全接手自己的工作。
    对于许子鹏的学习态度,大智是非常满意的,看来培叔在选人的时候,也是经过一番思量之后才选他过来这里的接替自己的。
    大智是后来在许子鹏嘴里才了解到,他是经过周文豪介绍过来这里上班的,而他是周文豪的一个同乡,刚刚从一个企业里跳出来准备找工作,跟着就被招进来这里了。
    第262章 :倾囊相授
    这一个月的时间里,大智将大部分的精力都放在了培训许子鹏上面去了。
    幸好,许子鹏也没有让他失望,他教了多少,许子鹏就学了多少,对于一些需要时间磨合的事项,就只有在后面让他慢慢自己去面对和学习了。
    还有三天的时间,大智就要离开这个他一手壮大起来的队伍了,走在仓库里巡仓看到那些工人的时候,他的心里,多少都是有点感触的,毕竟大家在一起工作的时间有两年那么久了,有些甚至是三年多了,这是他时间最长的一份工作,也是他收获最大的一个工作。
    这个仓库的区位规划、货物堆放、操作流程、安全守则等等,都是他一手建立起来的,如果说没有感情,那是假的。
    相反,大智对这里有一份深深的依恋,因为他的确在这里付出了许多许多的汗水和努力,这里两百多号人的忙碌身影,就是他的成就。
    三天后,他就正式离开这个地方了,他带着许子鹏很认真地在仓库里面的每一个角落检查着。
    “师傅,你过几天就要离开这里了,要不这两天我们抽个时间一起出去吃个饭吧!约好那些班组长一起?”
    “不要了,我明天跟大家交代一声,然后你正式接替我的工作就可以了,这段时间我看你和那些工人们相处得也还不错,接手后你应该也不会有什么太多的麻烦事了,后天我就开始不来了。”
    “不是大后天你才正式离开吗?”
    “提早一两天对你也是好的,如果这一两天有什么问题的话,我还是可以随时回来协助你解决的嘛!”
    “哦!原来你是这么想的。”
    “你一定要将甲方公司的六西格玛管理系统尽快完全熟悉过来,我看你就这一块没有熟透了,其他的都没有什么问题了,这个六西格玛的数据采集,全部都是依照我们远华公司的作业质量监控所采集下来的。也就是说,我们是他们采集数据的一个标的。”
    “我知道了,我现在每天晚上回去都在熟悉这个管理系统的细节,如果到时有什么不懂的,我随时给你打电话。”
    “嗯!没有问题。”
    “师傅,上次你说,甲方公司的人,对我们远华公司是有歧视的,你说的是谁啊?!”
    “其实这种情况是一直都有,他们甲方公司因为自视比我们要优越,所以他们经常摆出一副高高在上的态度来面对我们远华公司的所有人,在作业过程之中出现了什么问题的话,能够自己解决的,不要去麻烦甲方的人,因为你如果要找甲方的人,第一时间就是找到刘源泓这个人,上次因为罢工的事件,我和他对付上了,以后我不在这里,他应该会想办法来刁难你的,这种人你一定要小心。”
    也许是许子鹏没有经历过这样的事情,听到大智这么说的时候,脸上露出一个略带怯意的表情。
    大智看到他这个表情,皱了皱眉,对他叮嘱道:“你只要记住,做好自己的事情,自己的人做错事了不要推卸责任,不是自己的人做错的事情,也不要因为对方是甲方的人,而做出妥协的态度,因为你有了第一次的妥协,以后就会有无数次对他们的妥协,因为你妥协了,你下面的工人,就变成委屈了,长期以往,你将失去所有工人对你的信心,还有你的威信。”
    许子鹏听着大智对他说的话,慢慢地点着头。
    其实这些话,是曾经周文豪对他说过的话,他记住了,今天就再转述给许子鹏听。
    “你的文化水平比我高多了,你懂的东西也比我要多,我只能告诉你,管理这些在社会底层生活的工人,你只要记住,他们是来挣钱的,他们可以为了生存付出许多许多的汗水,你让他们有钱挣和有尊严地活着,他们就会给你尊重和敬畏,这是我在这里学习到的一个道理。”
    “我记住了,师傅,就算你以后不在这里了,你的这个理念,我也会一直贯彻下去的,一定不做歧视或者让别人歧视的事情。”
    大智点点头,有些感慨说道:“我自己也曾经做过工人,明白生存的艰难,有活给他们干,让他们安心挣钱,其实他们的要求是很简单的,不要带有色的目光去看待他们,和他们好好相处,你给他们尊严了,他们就给你地位,这些道理,也许你比我更懂。” ↑返回顶部↑
    甚至,有时候他还让许子鹏跟着理货员去现场学习一些装卸货的操作流程,让他更多在现场体验这个仓库的作业氛围,直观了解整个库区的运转细节。
    因为时间问题,大智跟正在服侍何凤莲老人的保姆又协商了半个月的时间,那个保姆看大智也实在是没有办法,便答应了,继续留下来帮大智照顾何凤莲老人半个月的时间。
    对于许子鹏的培训,大智简直可以说是用尽了吃奶的力气,他将自己懂得的东西,一丝不漏地教给了许子鹏,这当中还包括大智他自己是怎么处理和各个岗位的员工关系问题,怎么去协调和甲方的关系等等,只要是大智懂的,觉得需要用上的知识,大智都毫无保留地教给了许子鹏,为的就是尽快让他在一个月的时间之内能够完全接手自己的工作。
    对于许子鹏的学习态度,大智是非常满意的,看来培叔在选人的时候,也是经过一番思量之后才选他过来这里的接替自己的。
    大智是后来在许子鹏嘴里才了解到,他是经过周文豪介绍过来这里上班的,而他是周文豪的一个同乡,刚刚从一个企业里跳出来准备找工作,跟着就被招进来这里了。
    第262章 :倾囊相授
    这一个月的时间里,大智将大部分的精力都放在了培训许子鹏上面去了。
    幸好,许子鹏也没有让他失望,他教了多少,许子鹏就学了多少,对于一些需要时间磨合的事项,就只有在后面让他慢慢自己去面对和学习了。
    还有三天的时间,大智就要离开这个他一手壮大起来的队伍了,走在仓库里巡仓看到那些工人的时候,他的心里,多少都是有点感触的,毕竟大家在一起工作的时间有两年那么久了,有些甚至是三年多了,这是他时间最长的一份工作,也是他收获最大的一个工作。
    这个仓库的区位规划、货物堆放、操作流程、安全守则等等,都是他一手建立起来的,如果说没有感情,那是假的。
    相反,大智对这里有一份深深的依恋,因为他的确在这里付出了许多许多的汗水和努力,这里两百多号人的忙碌身影,就是他的成就。
    三天后,他就正式离开这个地方了,他带着许子鹏很认真地在仓库里面的每一个角落检查着。
    “师傅,你过几天就要离开这里了,要不这两天我们抽个时间一起出去吃个饭吧!约好那些班组长一起?”
    “不要了,我明天跟大家交代一声,然后你正式接替我的工作就可以了,这段时间我看你和那些工人们相处得也还不错,接手后你应该也不会有什么太多的麻烦事了,后天我就开始不来了。”
    “不是大后天你才正式离开吗?”
    “提早一两天对你也是好的,如果这一两天有什么问题的话,我还是可以随时回来协助你解决的嘛!”
    “哦!原来你是这么想的。”
    “你一定要将甲方公司的六西格玛管理系统尽快完全熟悉过来,我看你就这一块没有熟透了,其他的都没有什么问题了,这个六西格玛的数据采集,全部都是依照我们远华公司的作业质量监控所采集下来的。也就是说,我们是他们采集数据的一个标的。”
    “我知道了,我现在每天晚上回去都在熟悉这个管理系统的细节,如果到时有什么不懂的,我随时给你打电话。”
    “嗯!没有问题。”
    “师傅,上次你说,甲方公司的人,对我们远华公司是有歧视的,你说的是谁啊?!”
    “其实这种情况是一直都有,他们甲方公司因为自视比我们要优越,所以他们经常摆出一副高高在上的态度来面对我们远华公司的所有人,在作业过程之中出现了什么问题的话,能够自己解决的,不要去麻烦甲方的人,因为你如果要找甲方的人,第一时间就是找到刘源泓这个人,上次因为罢工的事件,我和他对付上了,以后我不在这里,他应该会想办法来刁难你的,这种人你一定要小心。”
    也许是许子鹏没有经历过这样的事情,听到大智这么说的时候,脸上露出一个略带怯意的表情。
    大智看到他这个表情,皱了皱眉,对他叮嘱道:“你只要记住,做好自己的事情,自己的人做错事了不要推卸责任,不是自己的人做错的事情,也不要因为对方是甲方的人,而做出妥协的态度,因为你有了第一次的妥协,以后就会有无数次对他们的妥协,因为你妥协了,你下面的工人,就变成委屈了,长期以往,你将失去所有工人对你的信心,还有你的威信。”
    许子鹏听着大智对他说的话,慢慢地点着头。
    其实这些话,是曾经周文豪对他说过的话,他记住了,今天就再转述给许子鹏听。
    “你的文化水平比我高多了,你懂的东西也比我要多,我只能告诉你,管理这些在社会底层生活的工人,你只要记住,他们是来挣钱的,他们可以为了生存付出许多许多的汗水,你让他们有钱挣和有尊严地活着,他们就会给你尊重和敬畏,这是我在这里学习到的一个道理。”
    “我记住了,师傅,就算你以后不在这里了,你的这个理念,我也会一直贯彻下去的,一定不做歧视或者让别人歧视的事情。”
    大智点点头,有些感慨说道:“我自己也曾经做过工人,明白生存的艰难,有活给他们干,让他们安心挣钱,其实他们的要求是很简单的,不要带有色的目光去看待他们,和他们好好相处,你给他们尊严了,他们就给你地位,这些道理,也许你比我更懂。”

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