第618页
安阳忙得屁股冒烟，一边不断接着公司的订单安排出货，一边在追着古志年他们的工人加班加点赶工，过完年后，加上年前六千套的订单，安阳就感觉自己从开工后一直没有停下来过。
他不但要跟紧出货的速度，还要监督好新产品的样板质量和库存货的修改质量。
当然，还有包装的问题，都是在他的监督和推进之下逐步完善和完成的，一个金融专才，现在在工厂里面忙得跟什么似的，有时候他自己想一下，都觉得挺好笑的。
但是他并没有什么委屈和不耐烦的感觉，而是相反，他看到了订单不断地发过来之后，他心里有一种成就感，这个成绩，是他们一个公司的人共同努力得到的初步收获，后续，他相信还会有更大，更长远的发展。
对于大智的管理能力，还有他的目光，安阳是越来越佩服了，在这么短的时间里面，能够有这样的成绩，他觉得，换成是其他人，还真的未必有这个能耐。
第541章 ：创业艰辛
司徒敏就好像是个后勤部长，为他们三个一直奔波在路上的人提供足够的后勤保障，代替一些她力所能及的商务洽谈等工作，为大智或多或少减去一些工作上的压力。
其实她也像是个陀螺一样，每天从早忙到晚，她构思出来的那个产业生态链计划，在她努力之下，已经慢慢开展了起来，虽然进度不是很快，但是现在已经将构思初步形成完整的发展计划书，也已经和设计方面的人员展开了一系列的研讨了。
下一步她需要做的是适度扩招设计相关类的员工，为这个新的计划打开新产品的成型之门，而相关的品牌策划方案和品牌内容都已经给大智去和家颀的策划公司商量下一步的推广活动了。
这段时间里，最累的，还是大智，他因为自己不懂的开车，所以一个人提着个包，跑遍了这个城市大大小小的各个街区和百货公司等，为的就是找一个适合他开一家品牌直营店的门面。
因为是第一家直营店，也是一个品牌形象店，他要求的定位比较高，所以找起来还真是挺辛苦的，要综合考虑的问题太多了，人流、地段、交通、店面大小、租期……
流了多少汗水，他倒是没有所谓，最重要的是经常他都会白跑一趟，去到现场一看，首先就否认了地段或者其他的因素，在第一反应就否决了，这让他多少是有点失落感的。
幸好，在经过他的不懈努力之下，终于知道了一个比较适合他的店面了，各种条件都挺符合他要求的，但是店面的租金似乎有点贵，200多平米，每个月的租金要差不多六万的租金，这对于当时来说可是一笔不小的开支。
通过和三个股东的商讨和综合分析之后，觉得租金虽然贵，但如果前段时间所做的品牌推广和策划等的工作起了效果的话，这个店的运营压力应该是不大的，再加上最主要的是这是他们的第一家直营店，也是他们的形象店，对于后期的影响是相当大的，最后决定，要了这家店面。
大智签完合同，马上就开始装修工作，根据之前家颀他们公司给出的店面装修风格的方案，因为是童装系列，所以全部采用暖色装修风格，这样可以让顾客体验的时候，有温馨自在的舒适感觉。
店面的装修在如火如荼地进行着，大智又和家颀这边开始了密切的接洽，商谈他们下一轮的品牌推广计划。这一次，就主要迎合直营形象店开张的宣传工作。
既然在Z市投放了大量的宣传推广了，现在终于可以让所有记住这个品牌的消费者或是他们的孩子，亲身接触一下这个品牌的质量和穿着体验了。
这也就是为什么前段时间大智让家颀他们公司在Z市大量投放广告的目的了。
去年他在跟钟远胜学习商场的运营管理知识的时候，曾经在一本书上看到了这么一个案例，就是用铺天盖地的宣传广告，让一个品牌和一种产品进入消费者的心里，让品牌的广告提前进入消费者的心里和意识之中，然后再用自己的实力证明这个品牌的价值，而这个实力，指的就是产品的质量。
在他的计划里面，这个直营形象店里面，只会出现少量的库存童装，大部分都是他们公司最新研发和生产出来的新产品，这也是为他们这个品牌正式推出市场而做的准备工作。
他还是按照以往他笨鸟先飞的思想，去做所有的事情，而不是等到事情发展到那一步了他才考虑到那里。
几个志同道合的股东拍档，一条心，一个目标，他们走得虽然有点累，但是能够看到成功的正在朝着他们走来，心里都充满了无限的斗志和对未来的信心。
上天也是眷顾他们几个人的努力，在短短的几个月之后，他们不但将库存产品除掉了接近九成，还接了几百万金额的新产品订单，现在古志年的工厂，已经将四条生产线都开动了，人员也变成了两百多号，还经常需要加班加点才能够完成订单任务。
安阳每天看到电话响，就想躲得远远的，因为现在每天十个电话里，有九个是催着他要货的，实在没有办法了，他让其他人帮他接电话，自己去生产线上帮工人干活去了。
一个J市集团公司的太子爷，一天到晚给人催货催得狼狈不堪，又是点头，又是哈腰的，别人不知道，古志年夫妻和金远宏看到这一幕之后，除了惊讶，就是无比佩服，他们觉得，这才算得上是一个创业的年轻人，不但有斗志，还遵循游戏规则，不以自己的优势而放任自流，更加不仗势欺人，该是他承担的责任，从来不推卸，该是自己的工作，也从不让他人代劳。 ↑返回顶部↑
他不但要跟紧出货的速度，还要监督好新产品的样板质量和库存货的修改质量。
当然，还有包装的问题，都是在他的监督和推进之下逐步完善和完成的，一个金融专才，现在在工厂里面忙得跟什么似的，有时候他自己想一下，都觉得挺好笑的。
但是他并没有什么委屈和不耐烦的感觉，而是相反，他看到了订单不断地发过来之后，他心里有一种成就感，这个成绩，是他们一个公司的人共同努力得到的初步收获，后续，他相信还会有更大，更长远的发展。
对于大智的管理能力，还有他的目光，安阳是越来越佩服了，在这么短的时间里面，能够有这样的成绩，他觉得，换成是其他人，还真的未必有这个能耐。
第541章 ：创业艰辛
司徒敏就好像是个后勤部长，为他们三个一直奔波在路上的人提供足够的后勤保障，代替一些她力所能及的商务洽谈等工作，为大智或多或少减去一些工作上的压力。
其实她也像是个陀螺一样，每天从早忙到晚，她构思出来的那个产业生态链计划，在她努力之下，已经慢慢开展了起来，虽然进度不是很快，但是现在已经将构思初步形成完整的发展计划书，也已经和设计方面的人员展开了一系列的研讨了。
下一步她需要做的是适度扩招设计相关类的员工，为这个新的计划打开新产品的成型之门，而相关的品牌策划方案和品牌内容都已经给大智去和家颀的策划公司商量下一步的推广活动了。
这段时间里，最累的，还是大智，他因为自己不懂的开车，所以一个人提着个包，跑遍了这个城市大大小小的各个街区和百货公司等，为的就是找一个适合他开一家品牌直营店的门面。
因为是第一家直营店，也是一个品牌形象店，他要求的定位比较高，所以找起来还真是挺辛苦的，要综合考虑的问题太多了，人流、地段、交通、店面大小、租期……
流了多少汗水，他倒是没有所谓，最重要的是经常他都会白跑一趟，去到现场一看，首先就否认了地段或者其他的因素，在第一反应就否决了，这让他多少是有点失落感的。
幸好，在经过他的不懈努力之下，终于知道了一个比较适合他的店面了，各种条件都挺符合他要求的，但是店面的租金似乎有点贵，200多平米，每个月的租金要差不多六万的租金，这对于当时来说可是一笔不小的开支。
通过和三个股东的商讨和综合分析之后，觉得租金虽然贵，但如果前段时间所做的品牌推广和策划等的工作起了效果的话，这个店的运营压力应该是不大的，再加上最主要的是这是他们的第一家直营店，也是他们的形象店，对于后期的影响是相当大的，最后决定，要了这家店面。
大智签完合同，马上就开始装修工作，根据之前家颀他们公司给出的店面装修风格的方案，因为是童装系列，所以全部采用暖色装修风格，这样可以让顾客体验的时候，有温馨自在的舒适感觉。
店面的装修在如火如荼地进行着，大智又和家颀这边开始了密切的接洽，商谈他们下一轮的品牌推广计划。这一次，就主要迎合直营形象店开张的宣传工作。
既然在Z市投放了大量的宣传推广了，现在终于可以让所有记住这个品牌的消费者或是他们的孩子，亲身接触一下这个品牌的质量和穿着体验了。
这也就是为什么前段时间大智让家颀他们公司在Z市大量投放广告的目的了。
去年他在跟钟远胜学习商场的运营管理知识的时候，曾经在一本书上看到了这么一个案例，就是用铺天盖地的宣传广告，让一个品牌和一种产品进入消费者的心里，让品牌的广告提前进入消费者的心里和意识之中，然后再用自己的实力证明这个品牌的价值，而这个实力，指的就是产品的质量。
在他的计划里面，这个直营形象店里面，只会出现少量的库存童装，大部分都是他们公司最新研发和生产出来的新产品，这也是为他们这个品牌正式推出市场而做的准备工作。
他还是按照以往他笨鸟先飞的思想，去做所有的事情，而不是等到事情发展到那一步了他才考虑到那里。
几个志同道合的股东拍档，一条心，一个目标，他们走得虽然有点累，但是能够看到成功的正在朝着他们走来，心里都充满了无限的斗志和对未来的信心。
上天也是眷顾他们几个人的努力，在短短的几个月之后，他们不但将库存产品除掉了接近九成，还接了几百万金额的新产品订单，现在古志年的工厂，已经将四条生产线都开动了，人员也变成了两百多号，还经常需要加班加点才能够完成订单任务。
安阳每天看到电话响，就想躲得远远的，因为现在每天十个电话里，有九个是催着他要货的，实在没有办法了，他让其他人帮他接电话，自己去生产线上帮工人干活去了。
一个J市集团公司的太子爷，一天到晚给人催货催得狼狈不堪，又是点头，又是哈腰的，别人不知道，古志年夫妻和金远宏看到这一幕之后，除了惊讶，就是无比佩服，他们觉得，这才算得上是一个创业的年轻人，不但有斗志，还遵循游戏规则，不以自己的优势而放任自流，更加不仗势欺人，该是他承担的责任，从来不推卸，该是自己的工作，也从不让他人代劳。 ↑返回顶部↑
安阳忙得屁股冒烟，一边不断接着公司的订单安排出货，一边在追着古志年他们的工人加班加点赶工，过完年后，加上年前六千套的订单，安阳就感觉自己从开工后一直没有停下来过。
他不但要跟紧出货的速度，还要监督好新产品的样板质量和库存货的修改质量。
当然，还有包装的问题，都是在他的监督和推进之下逐步完善和完成的，一个金融专才，现在在工厂里面忙得跟什么似的，有时候他自己想一下，都觉得挺好笑的。
但是他并没有什么委屈和不耐烦的感觉，而是相反，他看到了订单不断地发过来之后，他心里有一种成就感，这个成绩，是他们一个公司的人共同努力得到的初步收获，后续，他相信还会有更大，更长远的发展。
对于大智的管理能力，还有他的目光，安阳是越来越佩服了，在这么短的时间里面，能够有这样的成绩，他觉得，换成是其他人，还真的未必有这个能耐。
第541章 ：创业艰辛
司徒敏就好像是个后勤部长，为他们三个一直奔波在路上的人提供足够的后勤保障，代替一些她力所能及的商务洽谈等工作，为大智或多或少减去一些工作上的压力。
其实她也像是个陀螺一样，每天从早忙到晚，她构思出来的那个产业生态链计划，在她努力之下，已经慢慢开展了起来，虽然进度不是很快，但是现在已经将构思初步形成完整的发展计划书，也已经和设计方面的人员展开了一系列的研讨了。
下一步她需要做的是适度扩招设计相关类的员工，为这个新的计划打开新产品的成型之门，而相关的品牌策划方案和品牌内容都已经给大智去和家颀的策划公司商量下一步的推广活动了。
这段时间里，最累的，还是大智，他因为自己不懂的开车，所以一个人提着个包，跑遍了这个城市大大小小的各个街区和百货公司等，为的就是找一个适合他开一家品牌直营店的门面。
因为是第一家直营店，也是一个品牌形象店，他要求的定位比较高，所以找起来还真是挺辛苦的，要综合考虑的问题太多了，人流、地段、交通、店面大小、租期……
流了多少汗水，他倒是没有所谓，最重要的是经常他都会白跑一趟，去到现场一看，首先就否认了地段或者其他的因素，在第一反应就否决了，这让他多少是有点失落感的。
幸好，在经过他的不懈努力之下，终于知道了一个比较适合他的店面了，各种条件都挺符合他要求的，但是店面的租金似乎有点贵，200多平米，每个月的租金要差不多六万的租金，这对于当时来说可是一笔不小的开支。
通过和三个股东的商讨和综合分析之后，觉得租金虽然贵，但如果前段时间所做的品牌推广和策划等的工作起了效果的话，这个店的运营压力应该是不大的，再加上最主要的是这是他们的第一家直营店，也是他们的形象店，对于后期的影响是相当大的，最后决定，要了这家店面。
大智签完合同，马上就开始装修工作，根据之前家颀他们公司给出的店面装修风格的方案，因为是童装系列，所以全部采用暖色装修风格，这样可以让顾客体验的时候，有温馨自在的舒适感觉。
店面的装修在如火如荼地进行着，大智又和家颀这边开始了密切的接洽，商谈他们下一轮的品牌推广计划。这一次，就主要迎合直营形象店开张的宣传工作。
既然在Z市投放了大量的宣传推广了，现在终于可以让所有记住这个品牌的消费者或是他们的孩子，亲身接触一下这个品牌的质量和穿着体验了。
这也就是为什么前段时间大智让家颀他们公司在Z市大量投放广告的目的了。
去年他在跟钟远胜学习商场的运营管理知识的时候，曾经在一本书上看到了这么一个案例，就是用铺天盖地的宣传广告，让一个品牌和一种产品进入消费者的心里，让品牌的广告提前进入消费者的心里和意识之中，然后再用自己的实力证明这个品牌的价值，而这个实力，指的就是产品的质量。
在他的计划里面，这个直营形象店里面，只会出现少量的库存童装，大部分都是他们公司最新研发和生产出来的新产品，这也是为他们这个品牌正式推出市场而做的准备工作。
他还是按照以往他笨鸟先飞的思想，去做所有的事情，而不是等到事情发展到那一步了他才考虑到那里。
几个志同道合的股东拍档，一条心，一个目标，他们走得虽然有点累，但是能够看到成功的正在朝着他们走来，心里都充满了无限的斗志和对未来的信心。
上天也是眷顾他们几个人的努力，在短短的几个月之后，他们不但将库存产品除掉了接近九成，还接了几百万金额的新产品订单，现在古志年的工厂，已经将四条生产线都开动了，人员也变成了两百多号，还经常需要加班加点才能够完成订单任务。
安阳每天看到电话响，就想躲得远远的，因为现在每天十个电话里，有九个是催着他要货的，实在没有办法了，他让其他人帮他接电话，自己去生产线上帮工人干活去了。
一个J市集团公司的太子爷，一天到晚给人催货催得狼狈不堪，又是点头，又是哈腰的，别人不知道，古志年夫妻和金远宏看到这一幕之后，除了惊讶，就是无比佩服，他们觉得，这才算得上是一个创业的年轻人，不但有斗志，还遵循游戏规则，不以自己的优势而放任自流，更加不仗势欺人，该是他承担的责任，从来不推卸，该是自己的工作，也从不让他人代劳。
他不但要跟紧出货的速度，还要监督好新产品的样板质量和库存货的修改质量。
当然，还有包装的问题，都是在他的监督和推进之下逐步完善和完成的，一个金融专才，现在在工厂里面忙得跟什么似的，有时候他自己想一下，都觉得挺好笑的。
但是他并没有什么委屈和不耐烦的感觉，而是相反，他看到了订单不断地发过来之后，他心里有一种成就感，这个成绩，是他们一个公司的人共同努力得到的初步收获，后续，他相信还会有更大，更长远的发展。
对于大智的管理能力，还有他的目光，安阳是越来越佩服了，在这么短的时间里面，能够有这样的成绩，他觉得，换成是其他人，还真的未必有这个能耐。
第541章 ：创业艰辛
司徒敏就好像是个后勤部长，为他们三个一直奔波在路上的人提供足够的后勤保障，代替一些她力所能及的商务洽谈等工作，为大智或多或少减去一些工作上的压力。
其实她也像是个陀螺一样，每天从早忙到晚，她构思出来的那个产业生态链计划，在她努力之下，已经慢慢开展了起来，虽然进度不是很快，但是现在已经将构思初步形成完整的发展计划书，也已经和设计方面的人员展开了一系列的研讨了。
下一步她需要做的是适度扩招设计相关类的员工，为这个新的计划打开新产品的成型之门，而相关的品牌策划方案和品牌内容都已经给大智去和家颀的策划公司商量下一步的推广活动了。
这段时间里，最累的，还是大智，他因为自己不懂的开车，所以一个人提着个包，跑遍了这个城市大大小小的各个街区和百货公司等，为的就是找一个适合他开一家品牌直营店的门面。
因为是第一家直营店，也是一个品牌形象店，他要求的定位比较高，所以找起来还真是挺辛苦的，要综合考虑的问题太多了，人流、地段、交通、店面大小、租期……
流了多少汗水，他倒是没有所谓，最重要的是经常他都会白跑一趟，去到现场一看，首先就否认了地段或者其他的因素，在第一反应就否决了，这让他多少是有点失落感的。
幸好，在经过他的不懈努力之下，终于知道了一个比较适合他的店面了，各种条件都挺符合他要求的，但是店面的租金似乎有点贵，200多平米，每个月的租金要差不多六万的租金，这对于当时来说可是一笔不小的开支。
通过和三个股东的商讨和综合分析之后，觉得租金虽然贵，但如果前段时间所做的品牌推广和策划等的工作起了效果的话，这个店的运营压力应该是不大的，再加上最主要的是这是他们的第一家直营店，也是他们的形象店，对于后期的影响是相当大的，最后决定，要了这家店面。
大智签完合同，马上就开始装修工作，根据之前家颀他们公司给出的店面装修风格的方案，因为是童装系列，所以全部采用暖色装修风格，这样可以让顾客体验的时候，有温馨自在的舒适感觉。
店面的装修在如火如荼地进行着，大智又和家颀这边开始了密切的接洽，商谈他们下一轮的品牌推广计划。这一次，就主要迎合直营形象店开张的宣传工作。
既然在Z市投放了大量的宣传推广了，现在终于可以让所有记住这个品牌的消费者或是他们的孩子，亲身接触一下这个品牌的质量和穿着体验了。
这也就是为什么前段时间大智让家颀他们公司在Z市大量投放广告的目的了。
去年他在跟钟远胜学习商场的运营管理知识的时候，曾经在一本书上看到了这么一个案例，就是用铺天盖地的宣传广告，让一个品牌和一种产品进入消费者的心里，让品牌的广告提前进入消费者的心里和意识之中，然后再用自己的实力证明这个品牌的价值，而这个实力，指的就是产品的质量。
在他的计划里面，这个直营形象店里面，只会出现少量的库存童装，大部分都是他们公司最新研发和生产出来的新产品，这也是为他们这个品牌正式推出市场而做的准备工作。
他还是按照以往他笨鸟先飞的思想，去做所有的事情，而不是等到事情发展到那一步了他才考虑到那里。
几个志同道合的股东拍档，一条心，一个目标，他们走得虽然有点累，但是能够看到成功的正在朝着他们走来，心里都充满了无限的斗志和对未来的信心。
上天也是眷顾他们几个人的努力，在短短的几个月之后，他们不但将库存产品除掉了接近九成，还接了几百万金额的新产品订单，现在古志年的工厂，已经将四条生产线都开动了，人员也变成了两百多号，还经常需要加班加点才能够完成订单任务。
安阳每天看到电话响，就想躲得远远的，因为现在每天十个电话里，有九个是催着他要货的，实在没有办法了，他让其他人帮他接电话，自己去生产线上帮工人干活去了。
一个J市集团公司的太子爷，一天到晚给人催货催得狼狈不堪，又是点头，又是哈腰的，别人不知道，古志年夫妻和金远宏看到这一幕之后，除了惊讶，就是无比佩服，他们觉得，这才算得上是一个创业的年轻人，不但有斗志，还遵循游戏规则，不以自己的优势而放任自流，更加不仗势欺人，该是他承担的责任，从来不推卸，该是自己的工作，也从不让他人代劳。