穿成顶流的隐婚妻 第13节
事实上还真让观众们给猜中了，不止叶元煜，项辰和简苍也都开始卡时间，其他人有样学样，不过每个人的心理素质不同，情况也不同，叶元煜是还剩1秒的时候出来的，项辰剩3秒，而简苍作为电竞选手，对于时间计算更加精准，刷卡时间和计时器几乎完全重合。
项辰抬手鼓掌，“厉害。”
简苍却郁闷道，“光想着要最后一秒出来，结果卖晚了两秒，损失了几十个积分。”
众人：……
好吧，这是个活宝。
等所有人都完成挑战后，一个秘书模样的女人过来笑道，“恭喜各位通过实践环节，现在即将进入最终的面试，请跟我来。”
众人起身，舒婳的脚步突然有些迟疑，“这就要面试了？听说面试官是《全调》上一季的调查员。”说的时候眼神躲闪有些心虚。
姜语了然，书中舒婳喜欢演戏，她也很有这方面的天赋，但是因为秦父对舒家的打压，家里人都觉得她进娱乐圈会不安全，所以极力反对，秦时予也是反对的一员，所以她这次是偷偷来的，怕秦时予会为难她。
“面试官出的题应该也是节目组提前准备好的吧，还是能由着面试官灵活出题？”舒婳问，“要是万一有人跟面试官有仇，会不会轻而易举被淘汰？比如让我一个文科生做理科题目什么的。”
姜语失笑，女主果然机灵，看似搞笑，却是隔着屏幕点秦时予呢，让他不要以权谋私，故意针对人，否则大家都能看出来。
姜语觉得这方面自己跟舒婳算是同病相怜，于是附和道，“应该不会，《全调》一向公平，题目要不然一样，要不然也是突出大家擅长的东西。”
正在观察室里准备去面试现场的秦时予看着屏幕里两个女生，站起来懒洋洋一笑，“今年的人才不错，也不好辜负她们的期望。”
熟悉他的江鸣泉闻言一惊，“谁又惹到你了？好端端的你怎么又想着折磨人？”
观众们却喜闻乐见：【哈哈，管它谁惹到了，我们就喜欢看予神折磨人。】
于是十分钟后，姜语就看见某人懒洋洋的坐在办公桌后，笑眯眯的道，“为了防止被人说面试官不公平，这一关的淘汰就由你们应聘者来决定吧，考验你们人际交往能力的时候到了。”
姜语：？？？
考验啥玩意儿？她一个社恐，要什么人际交往啊？
哦，不对，现在她是海王，但海王的人际关系更可怕好吗？
她看着对方眼角的戏谑，这玩意儿绝对是故意的！
第12章 招聘季
秦时予这话一出，直播间里的观众都笑疯了：
【不愧是我予神，出手不凡！】
【原来是她俩的议论惹到他了，哈哈，好记仇啊。】
【前面的怎么说话呢，那怎么能是记仇，那是公平公正，满足我们观众的要求。】
【所以100号是海王，暧昧对象还是叶神他们的事情是真的？】
【目前看还是有一定可信度的，毕竟100号全程都没跟叶神、项律他们说一句话，正常情况下，就算自己很厉害，遇到同样聪明的人还是会想要交际的吧。】
【你看叶神、项律和简苍他们不就一见如故的样子吗？】
【要这么说我可就精神了！】
【所以，予神，你到底打算让他们怎么交际？我觉得可以分组，同一个组里互相帮助或者互相竞争都可以。】
“嗯……我想想。”秦时予坐在办公桌后的椅子上，一手支着下巴，一手随意的转着笔，“脑力、体力和实践能力你们已经很优秀了，但在职场中人际关系处理也很重要，至少要获得大家的认可和拥戴，工作才能进行。”
“那就以小组为单位……推选出你们觉得适合做《全调》实习生的人。”
舒婳心中一直警惕，闻言立刻举手，“一个组里可以有几个实习生候选人？”
秦时予看着她微笑，“有且只有一个。”
舒婳心中憋气，直接道，“那我们组选大佬。”
“你选的不算。”秦时予道。
舒婳瞪大眼睛，气呼呼的看着秦时予。
秦时予轻笑，“两人组太没有挑战了，组队最少三人，然后一个组里必须有半数以上的人推选，才能成为实习生候选人。”
【哈哈哈，所以100号还是逃不过组队寻求帮助的命运。】
【这也不算太难吧，再拉一个人进来不就行了。】
【说的简单，不认识的人人家凭什么选你啊，拼到这一步的哪个不想当实习生。】
【所以就只能选熟人？可是一个组只能选一个，叶神他们肯定自己要当候选，100号跟他们组队也不行啊。】
秦时予接着道，“推举可以进行两轮，第一轮没选上的，第二轮重新组队之后可以继续参与推选。”
项辰提问，“我们17个人，第一轮最多可以组成5组选出5个人，第二轮最多可以组成4组，选出4个人，总共9个实习生？”
简苍也跟着举手，“最后是要按照积分排名吗？积分排名前五的是正式实习生？”说完又觉得不对劲，“那这就没有悬念了啊？”大概率就是现在积分排名前五的人。
秦时予道，“确实，推选出来的只是实习生候选，积分排名前五的人才可以成为正式的实习生，所以在那之前，我们的积分可能要重新分配。”
他微微一笑，“组成一组的人可以商量每人拿出多少积分当做‘积分池’，然后每个人制定一个‘积分池’的分配方案，是平均分还是分给谁多谁少，只要超过半数人同意你的分配方案，那你就可以成为《全调》的实习生候选人，反之，这一轮你将被淘汰，剩下的人继续进行推选。”
秦时予一一扫过众人，“能拿到多少就看你们的人际关系了，人际关系不错的话，低分也能变高分，如果不行……”他目光轻轻扫过姜语，“那高分也可能会变低分，所以大家加油哦。”
姜语：……
总觉得是在看她笑话。
【哈哈，以我对予神的了解，他绝对是想看热闹，他刚刚还看100号了。】
【我也很好奇，如果100号找三个大神帮忙的话，他们是会坑她呢，还是会帮她？】
【这么说我可前所未有的精神，所以100号小姐姐，你打算怎么办啊？】
有期待修罗场的，也有人认真思考题目：
【我听的有些晕乎，有没有课代表更直观的总结一下？没听明白。】
【很简单，打个比方，比如有三人组队，一个人有1000分，其余两个人各500分，那么大家可以每个人拿出300分来组成900分的积分池，如果第一个人发言，说自己不拿，积分池里的积分两人均分，两人同意的话，那么第一个人就可以以700分为实习生候选人，剩下的两个人变成650分，可以在下一轮发力，毕竟500分即便成了实习生候选，也没有竞争实习生的实力，算是互惠互利。】
【当然，以上是基于陌生人组队的情况，叶神他们都是熟人，“人际关系”都不错，应该没有大问题，现在就100号比较令人担心了。】
【这么一说确实啊，100号得重新组新人，新人如果对她不满意她就得被淘汰，所以她是不是得大出血啊？】
【可是大出血的话，手里的积分太少，万一进不了前五……】
【所以，给的积分多，你可能当不了实习生，可给的积分少，别人不支持你当候选，你连当实习生的机会都没有。】
【天，脑袋都要想炸了。】
【正常，《全调》的高端局，总会让人看不懂规则，我们就等着看一会儿大佬们互相坑就行了，相信我，这种高端局，他们会玩出花来的。】
舒婳显然还没想清楚其中的门道，对姜语道，“我把全部积分都拿出来做积分池，然后你把所有积分都拿走，我们都同意你的方案，这样你就积分第一了。”说到这里，鼓了鼓腮帮子，隐晦的瞪了秦时予一眼，“反正我肯定选不上了，大佬你要加油。”
她以为秦时予是想把她挤走，临走的时候还要给姜语铺个路。
姜语失笑，道，“要是对方要求必须分给他1500积分，否则就不同意我的方案怎么办？”
舒婳顿时瞪眼，“那我也不同意他，你当不了候选人，他也别想当！”然后终于发现了这个考验的阴险之处，“这可怎么办，还真的必须找熟悉可靠的人才行？”想到了什么，“你不是认识项律、叶元煜他们吗？跟他们借个人怎么样？反正他们队伍里肯定有跟我一样，怎么都要被淘汰的人……”
一边说一边扭头在叶元煜他们的队伍“挑挑拣拣”。
姜语急忙勾着她的下巴将人的脸转回来，女主可真敢想，她可是“欺骗”主角团的人，人家的迷弟迷妹们恐怕恨不得第一个把她淘汰出局。
怕她又想什么馊主意，赶紧凑在舒婳耳边说了什么，舒婳立刻举手提问，“那完全不熟悉的人组队，总要有发言顺序，该先听谁说？”顿了一下又道，“初始的积分总要有些作用吧？不然对于积分多的人岂不是不公平？”
秦时予看向姜语，然而姜语却好像是无意间想到的这个问题，一脸的乖巧认真。
好几个组员人数不够的人这才意识到还有这个问题，而且就算第一轮跟熟悉的人一起，第二轮也总会碰上陌生人，因此连忙跟着附和。
江鸣泉笑道，“确实，积分总要有些优势才行，那就按照积分的高低顺序发言。”
众人顺着这个思路忽然意识到，其实最先发言的人很不利，毕竟后面的人能参考她的分配方案，除非她一开始就提出一个谁都满意的方案，但要保留自己足够积分的情况下，这似乎是不可能的，那就只能被淘汰，但积分池是提前建好的，即使她被淘汰，但她的分数却是可以留下来分配给别人的。
一时间不少人都看向姜语，表情若有所思，这里面她的分数最高……
舒婳却还不知道危险，正努力扒拉人选，“我800多分呢，全都贡献出去，不信没人不心动，分他400分可不少了……”
姜语心中微暖，只是舒婳并不知道，她自己大概也是秦时予针对的目标。
她很确定，这个面试题目十有八九是秦时予临时想出来的，《全调》节目策划组的题目更趋向于突出每个人的优点和特长，而这一关，却在考验人性。
既不脱离《招聘季》终极面试的立意，又能同时将她和舒婳淘汰，还让人完全抓不住把柄，毕竟面试官完全没有参与其中……
不愧是智多近妖的秦时予。
姜语看向坐在上首的青年，阳光正好洒在他俊美的脸上，清晰的描绘出了眉眼间的几分“坏意”，倒不是轻佻，大概只是单纯的觉得看她挣扎觉得有趣。
虽然观众们也是这种心态，但姜语还是觉得不爽，迎上他的目光，不闪不避，也弯了弯眼睛。
她果然还是不喜欢被人挑衅，今天的实习生，她拿定了！哦，不仅她要拿，女主她也得带上。
倒是秦时予短暂的怔了一下，随即兴致勃勃的支着下巴看了起来。
姜语凑在舒婳耳边嘀嘀咕咕，直播间的镜头却转向了别人。
观众们顿时叫唤起来：
【干嘛干嘛，作为尊贵的vip我要看大佬密谋！】
【是我的错觉吗？好多人在看100号，莫名有种狼盯上肉的感觉。】
【她现在确实是块大肥肉，满场就她积分最高，还是断层式的高，她想要当候选人可能要大出血，她一个人的积分估计抵别人好几个。】
【真不愧是予神，出个题目竟然能把高分变成劣势，大佬们要想办法保住分数，其他人要想办法从大佬手中抢分数，真是太刺激了。】
在众人窃窃私语的交流中，江鸣泉确认大家已经充分理解了规则，宣布道，“没有问题的话，请各位过来兑换各自手里的积分。”
因为之后要分配积分，节目组把每个人的积分都兑换成200、100、50、20、10和1面额实体卡片，兑换完之后应聘者们拎着各自的“积分袋”互相打量观望。
江鸣泉道，“接下来给大家15分钟自由讨论的时间，15分钟期间请大家完成自己的组队和‘积分池’的建设，15分钟后，我们进行第一轮实习生候选人推选。”
【最期待的环节要来了！100号，你们要找谁合作？】
然而就在众人的期盼中，却见舒婳起身，径直远离姜语，释放出和姜语准备分别组队的信号。
【？？？？】
【什么意思？你俩本来就势力单薄，还要分开？】
【这是考验人际关系，不是考验人际没关系，你俩怎么回事？】
不仅观众们懵逼，会议室里也响起一阵“嗡嗡”的议论声，她俩的分开似乎打乱了不少人的想法。 ↑返回顶部↑
项辰抬手鼓掌，“厉害。”
简苍却郁闷道，“光想着要最后一秒出来，结果卖晚了两秒，损失了几十个积分。”
众人：……
好吧，这是个活宝。
等所有人都完成挑战后，一个秘书模样的女人过来笑道，“恭喜各位通过实践环节，现在即将进入最终的面试，请跟我来。”
众人起身，舒婳的脚步突然有些迟疑，“这就要面试了？听说面试官是《全调》上一季的调查员。”说的时候眼神躲闪有些心虚。
姜语了然，书中舒婳喜欢演戏，她也很有这方面的天赋，但是因为秦父对舒家的打压，家里人都觉得她进娱乐圈会不安全，所以极力反对，秦时予也是反对的一员，所以她这次是偷偷来的，怕秦时予会为难她。
“面试官出的题应该也是节目组提前准备好的吧，还是能由着面试官灵活出题？”舒婳问，“要是万一有人跟面试官有仇，会不会轻而易举被淘汰？比如让我一个文科生做理科题目什么的。”
姜语失笑，女主果然机灵，看似搞笑，却是隔着屏幕点秦时予呢，让他不要以权谋私，故意针对人，否则大家都能看出来。
姜语觉得这方面自己跟舒婳算是同病相怜，于是附和道，“应该不会，《全调》一向公平，题目要不然一样，要不然也是突出大家擅长的东西。”
正在观察室里准备去面试现场的秦时予看着屏幕里两个女生，站起来懒洋洋一笑，“今年的人才不错，也不好辜负她们的期望。”
熟悉他的江鸣泉闻言一惊，“谁又惹到你了？好端端的你怎么又想着折磨人？”
观众们却喜闻乐见：【哈哈，管它谁惹到了，我们就喜欢看予神折磨人。】
于是十分钟后，姜语就看见某人懒洋洋的坐在办公桌后，笑眯眯的道，“为了防止被人说面试官不公平，这一关的淘汰就由你们应聘者来决定吧，考验你们人际交往能力的时候到了。”
姜语：？？？
考验啥玩意儿？她一个社恐，要什么人际交往啊？
哦，不对，现在她是海王，但海王的人际关系更可怕好吗？
她看着对方眼角的戏谑，这玩意儿绝对是故意的！
第12章 招聘季
秦时予这话一出，直播间里的观众都笑疯了：
【不愧是我予神，出手不凡！】
【原来是她俩的议论惹到他了，哈哈，好记仇啊。】
【前面的怎么说话呢，那怎么能是记仇，那是公平公正，满足我们观众的要求。】
【所以100号是海王，暧昧对象还是叶神他们的事情是真的？】
【目前看还是有一定可信度的，毕竟100号全程都没跟叶神、项律他们说一句话，正常情况下，就算自己很厉害，遇到同样聪明的人还是会想要交际的吧。】
【你看叶神、项律和简苍他们不就一见如故的样子吗？】
【要这么说我可就精神了！】
【所以，予神，你到底打算让他们怎么交际？我觉得可以分组，同一个组里互相帮助或者互相竞争都可以。】
“嗯……我想想。”秦时予坐在办公桌后的椅子上，一手支着下巴，一手随意的转着笔，“脑力、体力和实践能力你们已经很优秀了，但在职场中人际关系处理也很重要，至少要获得大家的认可和拥戴，工作才能进行。”
“那就以小组为单位……推选出你们觉得适合做《全调》实习生的人。”
舒婳心中一直警惕，闻言立刻举手，“一个组里可以有几个实习生候选人？”
秦时予看着她微笑，“有且只有一个。”
舒婳心中憋气，直接道，“那我们组选大佬。”
“你选的不算。”秦时予道。
舒婳瞪大眼睛，气呼呼的看着秦时予。
秦时予轻笑，“两人组太没有挑战了，组队最少三人，然后一个组里必须有半数以上的人推选，才能成为实习生候选人。”
【哈哈哈，所以100号还是逃不过组队寻求帮助的命运。】
【这也不算太难吧，再拉一个人进来不就行了。】
【说的简单，不认识的人人家凭什么选你啊，拼到这一步的哪个不想当实习生。】
【所以就只能选熟人？可是一个组只能选一个，叶神他们肯定自己要当候选，100号跟他们组队也不行啊。】
秦时予接着道，“推举可以进行两轮，第一轮没选上的，第二轮重新组队之后可以继续参与推选。”
项辰提问，“我们17个人，第一轮最多可以组成5组选出5个人，第二轮最多可以组成4组，选出4个人，总共9个实习生？”
简苍也跟着举手，“最后是要按照积分排名吗？积分排名前五的是正式实习生？”说完又觉得不对劲，“那这就没有悬念了啊？”大概率就是现在积分排名前五的人。
秦时予道，“确实，推选出来的只是实习生候选，积分排名前五的人才可以成为正式的实习生，所以在那之前，我们的积分可能要重新分配。”
他微微一笑，“组成一组的人可以商量每人拿出多少积分当做‘积分池’，然后每个人制定一个‘积分池’的分配方案，是平均分还是分给谁多谁少，只要超过半数人同意你的分配方案，那你就可以成为《全调》的实习生候选人，反之，这一轮你将被淘汰，剩下的人继续进行推选。”
秦时予一一扫过众人，“能拿到多少就看你们的人际关系了，人际关系不错的话，低分也能变高分，如果不行……”他目光轻轻扫过姜语，“那高分也可能会变低分，所以大家加油哦。”
姜语：……
总觉得是在看她笑话。
【哈哈，以我对予神的了解，他绝对是想看热闹，他刚刚还看100号了。】
【我也很好奇，如果100号找三个大神帮忙的话，他们是会坑她呢，还是会帮她？】
【这么说我可前所未有的精神，所以100号小姐姐，你打算怎么办啊？】
有期待修罗场的，也有人认真思考题目：
【我听的有些晕乎，有没有课代表更直观的总结一下？没听明白。】
【很简单，打个比方，比如有三人组队，一个人有1000分，其余两个人各500分，那么大家可以每个人拿出300分来组成900分的积分池，如果第一个人发言，说自己不拿，积分池里的积分两人均分，两人同意的话，那么第一个人就可以以700分为实习生候选人，剩下的两个人变成650分，可以在下一轮发力，毕竟500分即便成了实习生候选，也没有竞争实习生的实力，算是互惠互利。】
【当然，以上是基于陌生人组队的情况，叶神他们都是熟人，“人际关系”都不错，应该没有大问题，现在就100号比较令人担心了。】
【这么一说确实啊，100号得重新组新人，新人如果对她不满意她就得被淘汰，所以她是不是得大出血啊？】
【可是大出血的话，手里的积分太少，万一进不了前五……】
【所以，给的积分多，你可能当不了实习生，可给的积分少，别人不支持你当候选，你连当实习生的机会都没有。】
【天，脑袋都要想炸了。】
【正常，《全调》的高端局，总会让人看不懂规则，我们就等着看一会儿大佬们互相坑就行了，相信我，这种高端局，他们会玩出花来的。】
舒婳显然还没想清楚其中的门道，对姜语道，“我把全部积分都拿出来做积分池，然后你把所有积分都拿走，我们都同意你的方案，这样你就积分第一了。”说到这里，鼓了鼓腮帮子，隐晦的瞪了秦时予一眼，“反正我肯定选不上了，大佬你要加油。”
她以为秦时予是想把她挤走，临走的时候还要给姜语铺个路。
姜语失笑，道，“要是对方要求必须分给他1500积分，否则就不同意我的方案怎么办？”
舒婳顿时瞪眼，“那我也不同意他，你当不了候选人，他也别想当！”然后终于发现了这个考验的阴险之处，“这可怎么办，还真的必须找熟悉可靠的人才行？”想到了什么，“你不是认识项律、叶元煜他们吗？跟他们借个人怎么样？反正他们队伍里肯定有跟我一样，怎么都要被淘汰的人……”
一边说一边扭头在叶元煜他们的队伍“挑挑拣拣”。
姜语急忙勾着她的下巴将人的脸转回来，女主可真敢想，她可是“欺骗”主角团的人，人家的迷弟迷妹们恐怕恨不得第一个把她淘汰出局。
怕她又想什么馊主意，赶紧凑在舒婳耳边说了什么，舒婳立刻举手提问，“那完全不熟悉的人组队，总要有发言顺序，该先听谁说？”顿了一下又道，“初始的积分总要有些作用吧？不然对于积分多的人岂不是不公平？”
秦时予看向姜语，然而姜语却好像是无意间想到的这个问题，一脸的乖巧认真。
好几个组员人数不够的人这才意识到还有这个问题，而且就算第一轮跟熟悉的人一起，第二轮也总会碰上陌生人，因此连忙跟着附和。
江鸣泉笑道，“确实，积分总要有些优势才行，那就按照积分的高低顺序发言。”
众人顺着这个思路忽然意识到，其实最先发言的人很不利，毕竟后面的人能参考她的分配方案，除非她一开始就提出一个谁都满意的方案，但要保留自己足够积分的情况下，这似乎是不可能的，那就只能被淘汰，但积分池是提前建好的，即使她被淘汰，但她的分数却是可以留下来分配给别人的。
一时间不少人都看向姜语，表情若有所思，这里面她的分数最高……
舒婳却还不知道危险，正努力扒拉人选，“我800多分呢，全都贡献出去，不信没人不心动，分他400分可不少了……”
姜语心中微暖，只是舒婳并不知道，她自己大概也是秦时予针对的目标。
她很确定，这个面试题目十有八九是秦时予临时想出来的，《全调》节目策划组的题目更趋向于突出每个人的优点和特长，而这一关，却在考验人性。
既不脱离《招聘季》终极面试的立意，又能同时将她和舒婳淘汰，还让人完全抓不住把柄，毕竟面试官完全没有参与其中……
不愧是智多近妖的秦时予。
姜语看向坐在上首的青年，阳光正好洒在他俊美的脸上，清晰的描绘出了眉眼间的几分“坏意”，倒不是轻佻，大概只是单纯的觉得看她挣扎觉得有趣。
虽然观众们也是这种心态，但姜语还是觉得不爽，迎上他的目光，不闪不避，也弯了弯眼睛。
她果然还是不喜欢被人挑衅，今天的实习生，她拿定了！哦，不仅她要拿，女主她也得带上。
倒是秦时予短暂的怔了一下，随即兴致勃勃的支着下巴看了起来。
姜语凑在舒婳耳边嘀嘀咕咕，直播间的镜头却转向了别人。
观众们顿时叫唤起来：
【干嘛干嘛，作为尊贵的vip我要看大佬密谋！】
【是我的错觉吗？好多人在看100号，莫名有种狼盯上肉的感觉。】
【她现在确实是块大肥肉，满场就她积分最高，还是断层式的高，她想要当候选人可能要大出血，她一个人的积分估计抵别人好几个。】
【真不愧是予神，出个题目竟然能把高分变成劣势，大佬们要想办法保住分数，其他人要想办法从大佬手中抢分数，真是太刺激了。】
在众人窃窃私语的交流中，江鸣泉确认大家已经充分理解了规则，宣布道，“没有问题的话，请各位过来兑换各自手里的积分。”
因为之后要分配积分，节目组把每个人的积分都兑换成200、100、50、20、10和1面额实体卡片，兑换完之后应聘者们拎着各自的“积分袋”互相打量观望。
江鸣泉道，“接下来给大家15分钟自由讨论的时间，15分钟期间请大家完成自己的组队和‘积分池’的建设，15分钟后，我们进行第一轮实习生候选人推选。”
【最期待的环节要来了！100号，你们要找谁合作？】
然而就在众人的期盼中，却见舒婳起身，径直远离姜语，释放出和姜语准备分别组队的信号。
【？？？？】
【什么意思？你俩本来就势力单薄，还要分开？】
【这是考验人际关系，不是考验人际没关系，你俩怎么回事？】
不仅观众们懵逼，会议室里也响起一阵“嗡嗡”的议论声，她俩的分开似乎打乱了不少人的想法。 ↑返回顶部↑
事实上还真让观众们给猜中了，不止叶元煜，项辰和简苍也都开始卡时间，其他人有样学样，不过每个人的心理素质不同，情况也不同，叶元煜是还剩1秒的时候出来的，项辰剩3秒，而简苍作为电竞选手，对于时间计算更加精准，刷卡时间和计时器几乎完全重合。
项辰抬手鼓掌，“厉害。”
简苍却郁闷道，“光想着要最后一秒出来，结果卖晚了两秒，损失了几十个积分。”
众人：……
好吧，这是个活宝。
等所有人都完成挑战后，一个秘书模样的女人过来笑道，“恭喜各位通过实践环节，现在即将进入最终的面试，请跟我来。”
众人起身，舒婳的脚步突然有些迟疑，“这就要面试了？听说面试官是《全调》上一季的调查员。”说的时候眼神躲闪有些心虚。
姜语了然，书中舒婳喜欢演戏，她也很有这方面的天赋，但是因为秦父对舒家的打压，家里人都觉得她进娱乐圈会不安全，所以极力反对，秦时予也是反对的一员，所以她这次是偷偷来的，怕秦时予会为难她。
“面试官出的题应该也是节目组提前准备好的吧，还是能由着面试官灵活出题？”舒婳问，“要是万一有人跟面试官有仇，会不会轻而易举被淘汰？比如让我一个文科生做理科题目什么的。”
姜语失笑，女主果然机灵，看似搞笑，却是隔着屏幕点秦时予呢，让他不要以权谋私，故意针对人，否则大家都能看出来。
姜语觉得这方面自己跟舒婳算是同病相怜，于是附和道，“应该不会，《全调》一向公平，题目要不然一样，要不然也是突出大家擅长的东西。”
正在观察室里准备去面试现场的秦时予看着屏幕里两个女生，站起来懒洋洋一笑，“今年的人才不错，也不好辜负她们的期望。”
熟悉他的江鸣泉闻言一惊，“谁又惹到你了？好端端的你怎么又想着折磨人？”
观众们却喜闻乐见：【哈哈，管它谁惹到了，我们就喜欢看予神折磨人。】
于是十分钟后，姜语就看见某人懒洋洋的坐在办公桌后，笑眯眯的道，“为了防止被人说面试官不公平，这一关的淘汰就由你们应聘者来决定吧，考验你们人际交往能力的时候到了。”
姜语：？？？
考验啥玩意儿？她一个社恐，要什么人际交往啊？
哦，不对，现在她是海王，但海王的人际关系更可怕好吗？
她看着对方眼角的戏谑，这玩意儿绝对是故意的！
第12章 招聘季
秦时予这话一出，直播间里的观众都笑疯了：
【不愧是我予神，出手不凡！】
【原来是她俩的议论惹到他了，哈哈，好记仇啊。】
【前面的怎么说话呢，那怎么能是记仇，那是公平公正，满足我们观众的要求。】
【所以100号是海王，暧昧对象还是叶神他们的事情是真的？】
【目前看还是有一定可信度的，毕竟100号全程都没跟叶神、项律他们说一句话，正常情况下，就算自己很厉害，遇到同样聪明的人还是会想要交际的吧。】
【你看叶神、项律和简苍他们不就一见如故的样子吗？】
【要这么说我可就精神了！】
【所以，予神，你到底打算让他们怎么交际？我觉得可以分组，同一个组里互相帮助或者互相竞争都可以。】
“嗯……我想想。”秦时予坐在办公桌后的椅子上，一手支着下巴，一手随意的转着笔，“脑力、体力和实践能力你们已经很优秀了，但在职场中人际关系处理也很重要，至少要获得大家的认可和拥戴，工作才能进行。”
“那就以小组为单位……推选出你们觉得适合做《全调》实习生的人。”
舒婳心中一直警惕，闻言立刻举手，“一个组里可以有几个实习生候选人？”
秦时予看着她微笑，“有且只有一个。”
舒婳心中憋气，直接道，“那我们组选大佬。”
“你选的不算。”秦时予道。
舒婳瞪大眼睛，气呼呼的看着秦时予。
秦时予轻笑，“两人组太没有挑战了，组队最少三人，然后一个组里必须有半数以上的人推选，才能成为实习生候选人。”
【哈哈哈，所以100号还是逃不过组队寻求帮助的命运。】
【这也不算太难吧，再拉一个人进来不就行了。】
【说的简单，不认识的人人家凭什么选你啊，拼到这一步的哪个不想当实习生。】
【所以就只能选熟人？可是一个组只能选一个，叶神他们肯定自己要当候选，100号跟他们组队也不行啊。】
秦时予接着道，“推举可以进行两轮，第一轮没选上的，第二轮重新组队之后可以继续参与推选。”
项辰提问，“我们17个人，第一轮最多可以组成5组选出5个人，第二轮最多可以组成4组，选出4个人，总共9个实习生？”
简苍也跟着举手，“最后是要按照积分排名吗？积分排名前五的是正式实习生？”说完又觉得不对劲，“那这就没有悬念了啊？”大概率就是现在积分排名前五的人。
秦时予道，“确实，推选出来的只是实习生候选，积分排名前五的人才可以成为正式的实习生，所以在那之前，我们的积分可能要重新分配。”
他微微一笑，“组成一组的人可以商量每人拿出多少积分当做‘积分池’，然后每个人制定一个‘积分池’的分配方案，是平均分还是分给谁多谁少，只要超过半数人同意你的分配方案，那你就可以成为《全调》的实习生候选人，反之，这一轮你将被淘汰，剩下的人继续进行推选。”
秦时予一一扫过众人，“能拿到多少就看你们的人际关系了，人际关系不错的话，低分也能变高分，如果不行……”他目光轻轻扫过姜语，“那高分也可能会变低分，所以大家加油哦。”
姜语：……
总觉得是在看她笑话。
【哈哈，以我对予神的了解，他绝对是想看热闹，他刚刚还看100号了。】
【我也很好奇，如果100号找三个大神帮忙的话，他们是会坑她呢，还是会帮她？】
【这么说我可前所未有的精神，所以100号小姐姐，你打算怎么办啊？】
有期待修罗场的，也有人认真思考题目：
【我听的有些晕乎，有没有课代表更直观的总结一下？没听明白。】
【很简单，打个比方，比如有三人组队，一个人有1000分，其余两个人各500分，那么大家可以每个人拿出300分来组成900分的积分池，如果第一个人发言，说自己不拿，积分池里的积分两人均分，两人同意的话，那么第一个人就可以以700分为实习生候选人，剩下的两个人变成650分，可以在下一轮发力，毕竟500分即便成了实习生候选，也没有竞争实习生的实力，算是互惠互利。】
【当然，以上是基于陌生人组队的情况，叶神他们都是熟人，“人际关系”都不错，应该没有大问题，现在就100号比较令人担心了。】
【这么一说确实啊，100号得重新组新人，新人如果对她不满意她就得被淘汰，所以她是不是得大出血啊？】
【可是大出血的话，手里的积分太少，万一进不了前五……】
【所以，给的积分多，你可能当不了实习生，可给的积分少，别人不支持你当候选，你连当实习生的机会都没有。】
【天，脑袋都要想炸了。】
【正常，《全调》的高端局，总会让人看不懂规则，我们就等着看一会儿大佬们互相坑就行了，相信我，这种高端局，他们会玩出花来的。】
舒婳显然还没想清楚其中的门道，对姜语道，“我把全部积分都拿出来做积分池，然后你把所有积分都拿走，我们都同意你的方案，这样你就积分第一了。”说到这里，鼓了鼓腮帮子，隐晦的瞪了秦时予一眼，“反正我肯定选不上了，大佬你要加油。”
她以为秦时予是想把她挤走，临走的时候还要给姜语铺个路。
姜语失笑，道，“要是对方要求必须分给他1500积分，否则就不同意我的方案怎么办？”
舒婳顿时瞪眼，“那我也不同意他，你当不了候选人，他也别想当！”然后终于发现了这个考验的阴险之处，“这可怎么办，还真的必须找熟悉可靠的人才行？”想到了什么，“你不是认识项律、叶元煜他们吗？跟他们借个人怎么样？反正他们队伍里肯定有跟我一样，怎么都要被淘汰的人……”
一边说一边扭头在叶元煜他们的队伍“挑挑拣拣”。
姜语急忙勾着她的下巴将人的脸转回来，女主可真敢想，她可是“欺骗”主角团的人，人家的迷弟迷妹们恐怕恨不得第一个把她淘汰出局。
怕她又想什么馊主意，赶紧凑在舒婳耳边说了什么，舒婳立刻举手提问，“那完全不熟悉的人组队，总要有发言顺序，该先听谁说？”顿了一下又道，“初始的积分总要有些作用吧？不然对于积分多的人岂不是不公平？”
秦时予看向姜语，然而姜语却好像是无意间想到的这个问题，一脸的乖巧认真。
好几个组员人数不够的人这才意识到还有这个问题，而且就算第一轮跟熟悉的人一起，第二轮也总会碰上陌生人，因此连忙跟着附和。
江鸣泉笑道，“确实，积分总要有些优势才行，那就按照积分的高低顺序发言。”
众人顺着这个思路忽然意识到，其实最先发言的人很不利，毕竟后面的人能参考她的分配方案，除非她一开始就提出一个谁都满意的方案，但要保留自己足够积分的情况下，这似乎是不可能的，那就只能被淘汰，但积分池是提前建好的，即使她被淘汰，但她的分数却是可以留下来分配给别人的。
一时间不少人都看向姜语，表情若有所思，这里面她的分数最高……
舒婳却还不知道危险，正努力扒拉人选，“我800多分呢，全都贡献出去，不信没人不心动，分他400分可不少了……”
姜语心中微暖，只是舒婳并不知道，她自己大概也是秦时予针对的目标。
她很确定，这个面试题目十有八九是秦时予临时想出来的，《全调》节目策划组的题目更趋向于突出每个人的优点和特长，而这一关，却在考验人性。
既不脱离《招聘季》终极面试的立意，又能同时将她和舒婳淘汰，还让人完全抓不住把柄，毕竟面试官完全没有参与其中……
不愧是智多近妖的秦时予。
姜语看向坐在上首的青年，阳光正好洒在他俊美的脸上，清晰的描绘出了眉眼间的几分“坏意”，倒不是轻佻，大概只是单纯的觉得看她挣扎觉得有趣。
虽然观众们也是这种心态，但姜语还是觉得不爽，迎上他的目光，不闪不避，也弯了弯眼睛。
她果然还是不喜欢被人挑衅，今天的实习生，她拿定了！哦，不仅她要拿，女主她也得带上。
倒是秦时予短暂的怔了一下，随即兴致勃勃的支着下巴看了起来。
姜语凑在舒婳耳边嘀嘀咕咕，直播间的镜头却转向了别人。
观众们顿时叫唤起来：
【干嘛干嘛，作为尊贵的vip我要看大佬密谋！】
【是我的错觉吗？好多人在看100号，莫名有种狼盯上肉的感觉。】
【她现在确实是块大肥肉，满场就她积分最高，还是断层式的高，她想要当候选人可能要大出血，她一个人的积分估计抵别人好几个。】
【真不愧是予神，出个题目竟然能把高分变成劣势，大佬们要想办法保住分数，其他人要想办法从大佬手中抢分数，真是太刺激了。】
在众人窃窃私语的交流中，江鸣泉确认大家已经充分理解了规则，宣布道，“没有问题的话，请各位过来兑换各自手里的积分。”
因为之后要分配积分，节目组把每个人的积分都兑换成200、100、50、20、10和1面额实体卡片，兑换完之后应聘者们拎着各自的“积分袋”互相打量观望。
江鸣泉道，“接下来给大家15分钟自由讨论的时间，15分钟期间请大家完成自己的组队和‘积分池’的建设，15分钟后，我们进行第一轮实习生候选人推选。”
【最期待的环节要来了！100号，你们要找谁合作？】
然而就在众人的期盼中，却见舒婳起身，径直远离姜语，释放出和姜语准备分别组队的信号。
【？？？？】
【什么意思？你俩本来就势力单薄，还要分开？】
【这是考验人际关系，不是考验人际没关系，你俩怎么回事？】
不仅观众们懵逼，会议室里也响起一阵“嗡嗡”的议论声，她俩的分开似乎打乱了不少人的想法。
项辰抬手鼓掌，“厉害。”
简苍却郁闷道，“光想着要最后一秒出来，结果卖晚了两秒，损失了几十个积分。”
众人：……
好吧，这是个活宝。
等所有人都完成挑战后，一个秘书模样的女人过来笑道，“恭喜各位通过实践环节，现在即将进入最终的面试，请跟我来。”
众人起身，舒婳的脚步突然有些迟疑，“这就要面试了？听说面试官是《全调》上一季的调查员。”说的时候眼神躲闪有些心虚。
姜语了然，书中舒婳喜欢演戏，她也很有这方面的天赋，但是因为秦父对舒家的打压，家里人都觉得她进娱乐圈会不安全，所以极力反对，秦时予也是反对的一员，所以她这次是偷偷来的，怕秦时予会为难她。
“面试官出的题应该也是节目组提前准备好的吧，还是能由着面试官灵活出题？”舒婳问，“要是万一有人跟面试官有仇，会不会轻而易举被淘汰？比如让我一个文科生做理科题目什么的。”
姜语失笑，女主果然机灵，看似搞笑，却是隔着屏幕点秦时予呢，让他不要以权谋私，故意针对人，否则大家都能看出来。
姜语觉得这方面自己跟舒婳算是同病相怜，于是附和道，“应该不会，《全调》一向公平，题目要不然一样，要不然也是突出大家擅长的东西。”
正在观察室里准备去面试现场的秦时予看着屏幕里两个女生，站起来懒洋洋一笑，“今年的人才不错，也不好辜负她们的期望。”
熟悉他的江鸣泉闻言一惊，“谁又惹到你了？好端端的你怎么又想着折磨人？”
观众们却喜闻乐见：【哈哈，管它谁惹到了，我们就喜欢看予神折磨人。】
于是十分钟后，姜语就看见某人懒洋洋的坐在办公桌后，笑眯眯的道，“为了防止被人说面试官不公平，这一关的淘汰就由你们应聘者来决定吧，考验你们人际交往能力的时候到了。”
姜语：？？？
考验啥玩意儿？她一个社恐，要什么人际交往啊？
哦，不对，现在她是海王，但海王的人际关系更可怕好吗？
她看着对方眼角的戏谑，这玩意儿绝对是故意的！
第12章 招聘季
秦时予这话一出，直播间里的观众都笑疯了：
【不愧是我予神，出手不凡！】
【原来是她俩的议论惹到他了，哈哈，好记仇啊。】
【前面的怎么说话呢，那怎么能是记仇，那是公平公正，满足我们观众的要求。】
【所以100号是海王，暧昧对象还是叶神他们的事情是真的？】
【目前看还是有一定可信度的，毕竟100号全程都没跟叶神、项律他们说一句话，正常情况下，就算自己很厉害，遇到同样聪明的人还是会想要交际的吧。】
【你看叶神、项律和简苍他们不就一见如故的样子吗？】
【要这么说我可就精神了！】
【所以，予神，你到底打算让他们怎么交际？我觉得可以分组，同一个组里互相帮助或者互相竞争都可以。】
“嗯……我想想。”秦时予坐在办公桌后的椅子上，一手支着下巴，一手随意的转着笔，“脑力、体力和实践能力你们已经很优秀了，但在职场中人际关系处理也很重要，至少要获得大家的认可和拥戴，工作才能进行。”
“那就以小组为单位……推选出你们觉得适合做《全调》实习生的人。”
舒婳心中一直警惕，闻言立刻举手，“一个组里可以有几个实习生候选人？”
秦时予看着她微笑，“有且只有一个。”
舒婳心中憋气，直接道，“那我们组选大佬。”
“你选的不算。”秦时予道。
舒婳瞪大眼睛，气呼呼的看着秦时予。
秦时予轻笑，“两人组太没有挑战了，组队最少三人，然后一个组里必须有半数以上的人推选，才能成为实习生候选人。”
【哈哈哈，所以100号还是逃不过组队寻求帮助的命运。】
【这也不算太难吧，再拉一个人进来不就行了。】
【说的简单，不认识的人人家凭什么选你啊，拼到这一步的哪个不想当实习生。】
【所以就只能选熟人？可是一个组只能选一个，叶神他们肯定自己要当候选，100号跟他们组队也不行啊。】
秦时予接着道，“推举可以进行两轮，第一轮没选上的，第二轮重新组队之后可以继续参与推选。”
项辰提问，“我们17个人，第一轮最多可以组成5组选出5个人，第二轮最多可以组成4组，选出4个人，总共9个实习生？”
简苍也跟着举手，“最后是要按照积分排名吗？积分排名前五的是正式实习生？”说完又觉得不对劲，“那这就没有悬念了啊？”大概率就是现在积分排名前五的人。
秦时予道，“确实，推选出来的只是实习生候选，积分排名前五的人才可以成为正式的实习生，所以在那之前，我们的积分可能要重新分配。”
他微微一笑，“组成一组的人可以商量每人拿出多少积分当做‘积分池’，然后每个人制定一个‘积分池’的分配方案，是平均分还是分给谁多谁少，只要超过半数人同意你的分配方案，那你就可以成为《全调》的实习生候选人，反之，这一轮你将被淘汰，剩下的人继续进行推选。”
秦时予一一扫过众人，“能拿到多少就看你们的人际关系了，人际关系不错的话，低分也能变高分，如果不行……”他目光轻轻扫过姜语，“那高分也可能会变低分，所以大家加油哦。”
姜语：……
总觉得是在看她笑话。
【哈哈，以我对予神的了解，他绝对是想看热闹，他刚刚还看100号了。】
【我也很好奇，如果100号找三个大神帮忙的话，他们是会坑她呢，还是会帮她？】
【这么说我可前所未有的精神，所以100号小姐姐，你打算怎么办啊？】
有期待修罗场的，也有人认真思考题目：
【我听的有些晕乎，有没有课代表更直观的总结一下？没听明白。】
【很简单，打个比方，比如有三人组队，一个人有1000分，其余两个人各500分，那么大家可以每个人拿出300分来组成900分的积分池，如果第一个人发言，说自己不拿，积分池里的积分两人均分，两人同意的话，那么第一个人就可以以700分为实习生候选人，剩下的两个人变成650分，可以在下一轮发力，毕竟500分即便成了实习生候选，也没有竞争实习生的实力，算是互惠互利。】
【当然，以上是基于陌生人组队的情况，叶神他们都是熟人，“人际关系”都不错，应该没有大问题，现在就100号比较令人担心了。】
【这么一说确实啊，100号得重新组新人，新人如果对她不满意她就得被淘汰，所以她是不是得大出血啊？】
【可是大出血的话，手里的积分太少，万一进不了前五……】
【所以，给的积分多，你可能当不了实习生，可给的积分少，别人不支持你当候选，你连当实习生的机会都没有。】
【天，脑袋都要想炸了。】
【正常，《全调》的高端局，总会让人看不懂规则，我们就等着看一会儿大佬们互相坑就行了，相信我，这种高端局，他们会玩出花来的。】
舒婳显然还没想清楚其中的门道，对姜语道，“我把全部积分都拿出来做积分池，然后你把所有积分都拿走，我们都同意你的方案，这样你就积分第一了。”说到这里，鼓了鼓腮帮子，隐晦的瞪了秦时予一眼，“反正我肯定选不上了，大佬你要加油。”
她以为秦时予是想把她挤走，临走的时候还要给姜语铺个路。
姜语失笑，道，“要是对方要求必须分给他1500积分，否则就不同意我的方案怎么办？”
舒婳顿时瞪眼，“那我也不同意他，你当不了候选人，他也别想当！”然后终于发现了这个考验的阴险之处，“这可怎么办，还真的必须找熟悉可靠的人才行？”想到了什么，“你不是认识项律、叶元煜他们吗？跟他们借个人怎么样？反正他们队伍里肯定有跟我一样，怎么都要被淘汰的人……”
一边说一边扭头在叶元煜他们的队伍“挑挑拣拣”。
姜语急忙勾着她的下巴将人的脸转回来，女主可真敢想，她可是“欺骗”主角团的人，人家的迷弟迷妹们恐怕恨不得第一个把她淘汰出局。
怕她又想什么馊主意，赶紧凑在舒婳耳边说了什么，舒婳立刻举手提问，“那完全不熟悉的人组队，总要有发言顺序，该先听谁说？”顿了一下又道，“初始的积分总要有些作用吧？不然对于积分多的人岂不是不公平？”
秦时予看向姜语，然而姜语却好像是无意间想到的这个问题，一脸的乖巧认真。
好几个组员人数不够的人这才意识到还有这个问题，而且就算第一轮跟熟悉的人一起，第二轮也总会碰上陌生人，因此连忙跟着附和。
江鸣泉笑道，“确实，积分总要有些优势才行，那就按照积分的高低顺序发言。”
众人顺着这个思路忽然意识到，其实最先发言的人很不利，毕竟后面的人能参考她的分配方案，除非她一开始就提出一个谁都满意的方案，但要保留自己足够积分的情况下，这似乎是不可能的，那就只能被淘汰，但积分池是提前建好的，即使她被淘汰，但她的分数却是可以留下来分配给别人的。
一时间不少人都看向姜语，表情若有所思，这里面她的分数最高……
舒婳却还不知道危险，正努力扒拉人选，“我800多分呢，全都贡献出去，不信没人不心动，分他400分可不少了……”
姜语心中微暖，只是舒婳并不知道，她自己大概也是秦时予针对的目标。
她很确定，这个面试题目十有八九是秦时予临时想出来的，《全调》节目策划组的题目更趋向于突出每个人的优点和特长，而这一关，却在考验人性。
既不脱离《招聘季》终极面试的立意，又能同时将她和舒婳淘汰，还让人完全抓不住把柄，毕竟面试官完全没有参与其中……
不愧是智多近妖的秦时予。
姜语看向坐在上首的青年，阳光正好洒在他俊美的脸上，清晰的描绘出了眉眼间的几分“坏意”，倒不是轻佻，大概只是单纯的觉得看她挣扎觉得有趣。
虽然观众们也是这种心态，但姜语还是觉得不爽，迎上他的目光，不闪不避，也弯了弯眼睛。
她果然还是不喜欢被人挑衅，今天的实习生，她拿定了！哦，不仅她要拿，女主她也得带上。
倒是秦时予短暂的怔了一下，随即兴致勃勃的支着下巴看了起来。
姜语凑在舒婳耳边嘀嘀咕咕，直播间的镜头却转向了别人。
观众们顿时叫唤起来：
【干嘛干嘛，作为尊贵的vip我要看大佬密谋！】
【是我的错觉吗？好多人在看100号，莫名有种狼盯上肉的感觉。】
【她现在确实是块大肥肉，满场就她积分最高，还是断层式的高，她想要当候选人可能要大出血，她一个人的积分估计抵别人好几个。】
【真不愧是予神，出个题目竟然能把高分变成劣势，大佬们要想办法保住分数，其他人要想办法从大佬手中抢分数，真是太刺激了。】
在众人窃窃私语的交流中，江鸣泉确认大家已经充分理解了规则，宣布道，“没有问题的话，请各位过来兑换各自手里的积分。”
因为之后要分配积分，节目组把每个人的积分都兑换成200、100、50、20、10和1面额实体卡片，兑换完之后应聘者们拎着各自的“积分袋”互相打量观望。
江鸣泉道，“接下来给大家15分钟自由讨论的时间，15分钟期间请大家完成自己的组队和‘积分池’的建设，15分钟后，我们进行第一轮实习生候选人推选。”
【最期待的环节要来了！100号，你们要找谁合作？】
然而就在众人的期盼中，却见舒婳起身，径直远离姜语，释放出和姜语准备分别组队的信号。
【？？？？】
【什么意思？你俩本来就势力单薄，还要分开？】
【这是考验人际关系，不是考验人际没关系，你俩怎么回事？】
不仅观众们懵逼，会议室里也响起一阵“嗡嗡”的议论声，她俩的分开似乎打乱了不少人的想法。