重生：回到1991年当首富 第643节
对于这个数字，陈江海倒是一点也不意外。
校招在之前已经进行过一次了。
那批西江大学的学生，现在已经分配到秋海各个岗位上，效果都挺不错的。
不过单靠校招远远是不够的。
秋海现在真正缺乏的，实际上是有自主决断力，有管理能力的高层。
副总经理、项目经理、主管等等，都需要有着相关经验，能直接上手的人才，应届毕业生自然是不够看的。
这样的话，从别的公司挖人，无疑是最好的选择。
“你新招的那个副总经理，跟着你也有一个星期了吧，感觉怎么样？”陈江海跟着问道。
岳宏盛赶紧应道：“嗯，还不错，主要他还年轻，学东西也快，态度也很虚心，工作也很积极。”
对于岳宏盛的这个回答，陈江海不置可否。
“人招聘进来了，后续的考核也要跟上。一旦不达标，直接换人，绝不能拖泥带水。”
陈江海的语气很平静，可岳宏盛却从其中听出了严厉。
秋海的考核制度是相当严格的，尤其是对高层的考核。
一旦考核没过，下场就是降级或者走人，没有半点的通融可言。
“陈总我知道了，这是财务部门制定的薪酬体系以及职级划分，你看看。”
岳宏盛跟着又递过来一份文件。
陈江海接过来看了下，对于现在的秋海，这份薪酬体系差不多够用了。
不过有两个地方，他决定还是要改一下。
“宏盛，关于底薪这一块，调整为基本工资和岗位工资两部分，要区分开来。”陈江海指了指文件，提出了他的意见。
岳宏盛没有说话，拿着笔赶紧记了下来。
“既然有绩效考核的话，那就做一个积分制度出来，这些东西一定要公开化、透明化。”
“津贴这一块怎么没有？像什么通讯补贴、出差补贴、住房补贴的，都要考虑进去，这样才能让员工有干劲。”
对于陈江海的要求，岳宏盛口中说着好，手里还在不停的记着。
提完这些意见，陈江海便看向了职位等级这一块。
这个体系就很简单了，分为p级和m级两种。
p级是执行层，也就是员工。
m级就是管理层。
p级从一级到十级，底薪依次增加。
m级从一级到五级，底薪也是依次增加。
p六级和m一级的底薪的一样的，唯一的区别就是做的事情不一样。
对于这个职位划分，陈江海还是很满意的。
职位等级和绩效的推出，意味着秋海有着明确的晋升途径。
有这么一个公平公正的环境，加上一个明确清晰的上升通道，有能力的人就能脱颖而出了。
“陈总，需要更改的就是薪酬这一块，对吧？”岳宏盛再次确认道。
陈江海点了点头：“对，按照我说的去改。”
“好的。”
岳宏盛赶紧答应下来。
说完这两件近期的大事，岳宏盛开始汇报秋海产品的业绩情况。
现在是六月份，上半年的销售数据已经出来了。
首先的电水壶的数据，它的销量成功的突破到了五千万台。
这个数据分为两部分，国内是两千万台左右，外国市场达到了恐怖的三千万。
电水壶从上市到现在，还不到两年的时间，交出了一份令陈江海十分满意的答卷。
饮水机和热水器的销量还在继续的上升，也都突破了两千万台了。
vcd销量过千万，dvd销量过千万，ps游戏机销量过千万，空调销量五十万台……
总之，秋海的产品现在都是市场上的香馍馍。
唯一数据不好的，那就是迈瑞的第一批产品。
西子门的狙击，让迈瑞的第一批产品，遭遇了惨痛失败。
幸好徐航等人没有放弃，这点陈江海还是很满意的。
至于冰箱和彩电，暂时还没有统计的必要性，这两款产品基本上还没卖出去多少。
看到这些销售数据，陈江海的脸上也是有了微笑。
“前两个季度的销量保持的还可以，要给大家发个年终奖。”
陈江海大手一挥，十分豪气地说道。
岳宏盛当然知道陈江海的大手笔，也跟着笑道：“谢谢陈总。”
“另外关于这个销售数据，一个季度给我汇报一次。”
陈江海随即又提醒了一句。
岳宏盛连忙答应下来：“我知道了，陈总。”
“还有事吗？”陈江海见岳宏盛还不走，便开口问道。
“陈总，上次科技厅的人来问我们，说想采购一批我们的监控设备。”岳宏盛说了这么一件事。
这件事关系到政府单位，岳宏盛也不敢自作主张。
第702章 女人情感的微妙之处
“你跟他们提了咱们监控设备目前存在的一些不足没有？”
陈江海扬眉问道。
“优点和不足都说了。”岳宏盛立马回道。
“行，你让荣新那边来负责对接吧！”陈江海想了想说道。
这个新产品如果能被纳入政府采购，倒也是个好事。
“好的陈总。”岳宏盛点了点头。
陈江海喝了口水，抬起手腕看一眼时间，差不多快十二点了。
他有点想念闫大厨的手艺了。
不过闫大厨一家老小都在陵海，所以也没让他过来。
现在秋海食堂师傅的手艺，跟闫大厨完全没得比。
“小邱，走，去吃饭吧。”
陈江海走到门口，问了一句。
邱淑仪连忙说道：“陈总，我收拾一下。”
吃完饭后，陈江海带着邱淑仪，去看了看秋海大厦的进程。
秋海大厦去年十一月奠基，现在已经开工快七个月了。
七个月的时间，秋海大厦的雏形已经完全矗立起来了。
陈江海带着邱淑仪刚转了转，带着安全帽的吴洪才就立马出现在两人面前。
“陈总，您来了！”
吴洪才点头哈腰问候道。
这可是带他一步登天的金主，自然要万分恭敬。
陈江海点了点头问道：“现在工程到什么进度了？”
“陈总，预计下个月就能封顶了，接下来就外墙和砌瓷砖……”
一说到工程进展，吴洪才便停不下来了，一口气说了一大堆。
不过也显示出他对这项工程的重视，方方面面都是如数家珍。
按照吴洪才说的时间来估算，起码要等到明年六月份，秋海大厦才能正式启用。
对于这点，陈江海早就有了心理准备。
毕竟是一栋三十层的大厦，就算人员资金到位，也不是短时间就能建成的。
现在花个一年半的时间，其实已经很快了。
为了这项工程，想必吴洪才也是十分用心地。
这点，从吴洪才满眼血丝就能看得出来。
陈江海拍了一下吴洪才的肩膀，鼓励地说道：“干的不错，安全问题大于天。你一定要给我重视起来，千万不能马虎，知道吗？”
“陈总，就算您没说，我也会抓好安全工作。”吴洪才赶紧保证道。
陈江海点点头，夸奖了吴洪才几句，这才带着邱淑仪离开。
回到办公室，陈江海的电话响了起来。
“江海，是我。”
电话里传来了陈舒瑶的声音。
相比于之前，陈舒瑶的声音中，少了几分忐忑。 ↑返回顶部↑
校招在之前已经进行过一次了。
那批西江大学的学生，现在已经分配到秋海各个岗位上，效果都挺不错的。
不过单靠校招远远是不够的。
秋海现在真正缺乏的，实际上是有自主决断力，有管理能力的高层。
副总经理、项目经理、主管等等，都需要有着相关经验，能直接上手的人才，应届毕业生自然是不够看的。
这样的话，从别的公司挖人，无疑是最好的选择。
“你新招的那个副总经理，跟着你也有一个星期了吧，感觉怎么样？”陈江海跟着问道。
岳宏盛赶紧应道：“嗯，还不错，主要他还年轻，学东西也快，态度也很虚心，工作也很积极。”
对于岳宏盛的这个回答，陈江海不置可否。
“人招聘进来了，后续的考核也要跟上。一旦不达标，直接换人，绝不能拖泥带水。”
陈江海的语气很平静，可岳宏盛却从其中听出了严厉。
秋海的考核制度是相当严格的，尤其是对高层的考核。
一旦考核没过，下场就是降级或者走人，没有半点的通融可言。
“陈总我知道了，这是财务部门制定的薪酬体系以及职级划分，你看看。”
岳宏盛跟着又递过来一份文件。
陈江海接过来看了下，对于现在的秋海，这份薪酬体系差不多够用了。
不过有两个地方，他决定还是要改一下。
“宏盛，关于底薪这一块，调整为基本工资和岗位工资两部分，要区分开来。”陈江海指了指文件，提出了他的意见。
岳宏盛没有说话，拿着笔赶紧记了下来。
“既然有绩效考核的话，那就做一个积分制度出来，这些东西一定要公开化、透明化。”
“津贴这一块怎么没有？像什么通讯补贴、出差补贴、住房补贴的，都要考虑进去，这样才能让员工有干劲。”
对于陈江海的要求，岳宏盛口中说着好，手里还在不停的记着。
提完这些意见，陈江海便看向了职位等级这一块。
这个体系就很简单了，分为p级和m级两种。
p级是执行层，也就是员工。
m级就是管理层。
p级从一级到十级，底薪依次增加。
m级从一级到五级，底薪也是依次增加。
p六级和m一级的底薪的一样的，唯一的区别就是做的事情不一样。
对于这个职位划分，陈江海还是很满意的。
职位等级和绩效的推出，意味着秋海有着明确的晋升途径。
有这么一个公平公正的环境，加上一个明确清晰的上升通道，有能力的人就能脱颖而出了。
“陈总，需要更改的就是薪酬这一块，对吧？”岳宏盛再次确认道。
陈江海点了点头：“对，按照我说的去改。”
“好的。”
岳宏盛赶紧答应下来。
说完这两件近期的大事，岳宏盛开始汇报秋海产品的业绩情况。
现在是六月份，上半年的销售数据已经出来了。
首先的电水壶的数据，它的销量成功的突破到了五千万台。
这个数据分为两部分，国内是两千万台左右，外国市场达到了恐怖的三千万。
电水壶从上市到现在，还不到两年的时间，交出了一份令陈江海十分满意的答卷。
饮水机和热水器的销量还在继续的上升，也都突破了两千万台了。
vcd销量过千万，dvd销量过千万，ps游戏机销量过千万，空调销量五十万台……
总之，秋海的产品现在都是市场上的香馍馍。
唯一数据不好的，那就是迈瑞的第一批产品。
西子门的狙击，让迈瑞的第一批产品，遭遇了惨痛失败。
幸好徐航等人没有放弃，这点陈江海还是很满意的。
至于冰箱和彩电，暂时还没有统计的必要性，这两款产品基本上还没卖出去多少。
看到这些销售数据，陈江海的脸上也是有了微笑。
“前两个季度的销量保持的还可以，要给大家发个年终奖。”
陈江海大手一挥，十分豪气地说道。
岳宏盛当然知道陈江海的大手笔，也跟着笑道：“谢谢陈总。”
“另外关于这个销售数据，一个季度给我汇报一次。”
陈江海随即又提醒了一句。
岳宏盛连忙答应下来：“我知道了，陈总。”
“还有事吗？”陈江海见岳宏盛还不走，便开口问道。
“陈总，上次科技厅的人来问我们，说想采购一批我们的监控设备。”岳宏盛说了这么一件事。
这件事关系到政府单位，岳宏盛也不敢自作主张。
第702章 女人情感的微妙之处
“你跟他们提了咱们监控设备目前存在的一些不足没有？”
陈江海扬眉问道。
“优点和不足都说了。”岳宏盛立马回道。
“行，你让荣新那边来负责对接吧！”陈江海想了想说道。
这个新产品如果能被纳入政府采购，倒也是个好事。
“好的陈总。”岳宏盛点了点头。
陈江海喝了口水，抬起手腕看一眼时间，差不多快十二点了。
他有点想念闫大厨的手艺了。
不过闫大厨一家老小都在陵海，所以也没让他过来。
现在秋海食堂师傅的手艺，跟闫大厨完全没得比。
“小邱，走，去吃饭吧。”
陈江海走到门口，问了一句。
邱淑仪连忙说道：“陈总，我收拾一下。”
吃完饭后，陈江海带着邱淑仪，去看了看秋海大厦的进程。
秋海大厦去年十一月奠基，现在已经开工快七个月了。
七个月的时间，秋海大厦的雏形已经完全矗立起来了。
陈江海带着邱淑仪刚转了转，带着安全帽的吴洪才就立马出现在两人面前。
“陈总，您来了！”
吴洪才点头哈腰问候道。
这可是带他一步登天的金主，自然要万分恭敬。
陈江海点了点头问道：“现在工程到什么进度了？”
“陈总，预计下个月就能封顶了，接下来就外墙和砌瓷砖……”
一说到工程进展，吴洪才便停不下来了，一口气说了一大堆。
不过也显示出他对这项工程的重视，方方面面都是如数家珍。
按照吴洪才说的时间来估算，起码要等到明年六月份，秋海大厦才能正式启用。
对于这点，陈江海早就有了心理准备。
毕竟是一栋三十层的大厦，就算人员资金到位，也不是短时间就能建成的。
现在花个一年半的时间，其实已经很快了。
为了这项工程，想必吴洪才也是十分用心地。
这点，从吴洪才满眼血丝就能看得出来。
陈江海拍了一下吴洪才的肩膀，鼓励地说道：“干的不错，安全问题大于天。你一定要给我重视起来，千万不能马虎，知道吗？”
“陈总，就算您没说，我也会抓好安全工作。”吴洪才赶紧保证道。
陈江海点点头，夸奖了吴洪才几句，这才带着邱淑仪离开。
回到办公室，陈江海的电话响了起来。
“江海，是我。”
电话里传来了陈舒瑶的声音。
相比于之前，陈舒瑶的声音中，少了几分忐忑。 ↑返回顶部↑
对于这个数字，陈江海倒是一点也不意外。
校招在之前已经进行过一次了。
那批西江大学的学生，现在已经分配到秋海各个岗位上，效果都挺不错的。
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秋海现在真正缺乏的，实际上是有自主决断力，有管理能力的高层。
副总经理、项目经理、主管等等，都需要有着相关经验，能直接上手的人才，应届毕业生自然是不够看的。
这样的话，从别的公司挖人，无疑是最好的选择。
“你新招的那个副总经理，跟着你也有一个星期了吧，感觉怎么样？”陈江海跟着问道。
岳宏盛赶紧应道：“嗯，还不错，主要他还年轻，学东西也快，态度也很虚心，工作也很积极。”
对于岳宏盛的这个回答，陈江海不置可否。
“人招聘进来了，后续的考核也要跟上。一旦不达标，直接换人，绝不能拖泥带水。”
陈江海的语气很平静，可岳宏盛却从其中听出了严厉。
秋海的考核制度是相当严格的，尤其是对高层的考核。
一旦考核没过，下场就是降级或者走人，没有半点的通融可言。
“陈总我知道了，这是财务部门制定的薪酬体系以及职级划分，你看看。”
岳宏盛跟着又递过来一份文件。
陈江海接过来看了下，对于现在的秋海，这份薪酬体系差不多够用了。
不过有两个地方，他决定还是要改一下。
“宏盛，关于底薪这一块，调整为基本工资和岗位工资两部分，要区分开来。”陈江海指了指文件，提出了他的意见。
岳宏盛没有说话，拿着笔赶紧记了下来。
“既然有绩效考核的话，那就做一个积分制度出来，这些东西一定要公开化、透明化。”
“津贴这一块怎么没有？像什么通讯补贴、出差补贴、住房补贴的，都要考虑进去，这样才能让员工有干劲。”
对于陈江海的要求，岳宏盛口中说着好，手里还在不停的记着。
提完这些意见，陈江海便看向了职位等级这一块。
这个体系就很简单了，分为p级和m级两种。
p级是执行层，也就是员工。
m级就是管理层。
p级从一级到十级，底薪依次增加。
m级从一级到五级，底薪也是依次增加。
p六级和m一级的底薪的一样的，唯一的区别就是做的事情不一样。
对于这个职位划分，陈江海还是很满意的。
职位等级和绩效的推出，意味着秋海有着明确的晋升途径。
有这么一个公平公正的环境，加上一个明确清晰的上升通道，有能力的人就能脱颖而出了。
“陈总，需要更改的就是薪酬这一块，对吧？”岳宏盛再次确认道。
陈江海点了点头：“对，按照我说的去改。”
“好的。”
岳宏盛赶紧答应下来。
说完这两件近期的大事，岳宏盛开始汇报秋海产品的业绩情况。
现在是六月份，上半年的销售数据已经出来了。
首先的电水壶的数据，它的销量成功的突破到了五千万台。
这个数据分为两部分，国内是两千万台左右，外国市场达到了恐怖的三千万。
电水壶从上市到现在，还不到两年的时间，交出了一份令陈江海十分满意的答卷。
饮水机和热水器的销量还在继续的上升，也都突破了两千万台了。
vcd销量过千万，dvd销量过千万，ps游戏机销量过千万，空调销量五十万台……
总之，秋海的产品现在都是市场上的香馍馍。
唯一数据不好的，那就是迈瑞的第一批产品。
西子门的狙击，让迈瑞的第一批产品，遭遇了惨痛失败。
幸好徐航等人没有放弃，这点陈江海还是很满意的。
至于冰箱和彩电，暂时还没有统计的必要性，这两款产品基本上还没卖出去多少。
看到这些销售数据，陈江海的脸上也是有了微笑。
“前两个季度的销量保持的还可以，要给大家发个年终奖。”
陈江海大手一挥，十分豪气地说道。
岳宏盛当然知道陈江海的大手笔，也跟着笑道：“谢谢陈总。”
“另外关于这个销售数据，一个季度给我汇报一次。”
陈江海随即又提醒了一句。
岳宏盛连忙答应下来：“我知道了，陈总。”
“还有事吗？”陈江海见岳宏盛还不走，便开口问道。
“陈总，上次科技厅的人来问我们，说想采购一批我们的监控设备。”岳宏盛说了这么一件事。
这件事关系到政府单位，岳宏盛也不敢自作主张。
第702章 女人情感的微妙之处
“你跟他们提了咱们监控设备目前存在的一些不足没有？”
陈江海扬眉问道。
“优点和不足都说了。”岳宏盛立马回道。
“行，你让荣新那边来负责对接吧！”陈江海想了想说道。
这个新产品如果能被纳入政府采购，倒也是个好事。
“好的陈总。”岳宏盛点了点头。
陈江海喝了口水，抬起手腕看一眼时间，差不多快十二点了。
他有点想念闫大厨的手艺了。
不过闫大厨一家老小都在陵海，所以也没让他过来。
现在秋海食堂师傅的手艺，跟闫大厨完全没得比。
“小邱，走，去吃饭吧。”
陈江海走到门口，问了一句。
邱淑仪连忙说道：“陈总，我收拾一下。”
吃完饭后，陈江海带着邱淑仪，去看了看秋海大厦的进程。
秋海大厦去年十一月奠基，现在已经开工快七个月了。
七个月的时间，秋海大厦的雏形已经完全矗立起来了。
陈江海带着邱淑仪刚转了转，带着安全帽的吴洪才就立马出现在两人面前。
“陈总，您来了！”
吴洪才点头哈腰问候道。
这可是带他一步登天的金主，自然要万分恭敬。
陈江海点了点头问道：“现在工程到什么进度了？”
“陈总，预计下个月就能封顶了，接下来就外墙和砌瓷砖……”
一说到工程进展，吴洪才便停不下来了，一口气说了一大堆。
不过也显示出他对这项工程的重视，方方面面都是如数家珍。
按照吴洪才说的时间来估算，起码要等到明年六月份，秋海大厦才能正式启用。
对于这点，陈江海早就有了心理准备。
毕竟是一栋三十层的大厦，就算人员资金到位，也不是短时间就能建成的。
现在花个一年半的时间，其实已经很快了。
为了这项工程，想必吴洪才也是十分用心地。
这点，从吴洪才满眼血丝就能看得出来。
陈江海拍了一下吴洪才的肩膀，鼓励地说道：“干的不错，安全问题大于天。你一定要给我重视起来，千万不能马虎，知道吗？”
“陈总，就算您没说，我也会抓好安全工作。”吴洪才赶紧保证道。
陈江海点点头，夸奖了吴洪才几句，这才带着邱淑仪离开。
回到办公室，陈江海的电话响了起来。
“江海，是我。”
电话里传来了陈舒瑶的声音。
相比于之前，陈舒瑶的声音中，少了几分忐忑。
校招在之前已经进行过一次了。
那批西江大学的学生，现在已经分配到秋海各个岗位上，效果都挺不错的。
不过单靠校招远远是不够的。
秋海现在真正缺乏的，实际上是有自主决断力，有管理能力的高层。
副总经理、项目经理、主管等等，都需要有着相关经验，能直接上手的人才，应届毕业生自然是不够看的。
这样的话，从别的公司挖人，无疑是最好的选择。
“你新招的那个副总经理，跟着你也有一个星期了吧，感觉怎么样？”陈江海跟着问道。
岳宏盛赶紧应道：“嗯，还不错，主要他还年轻，学东西也快，态度也很虚心，工作也很积极。”
对于岳宏盛的这个回答，陈江海不置可否。
“人招聘进来了，后续的考核也要跟上。一旦不达标，直接换人，绝不能拖泥带水。”
陈江海的语气很平静，可岳宏盛却从其中听出了严厉。
秋海的考核制度是相当严格的，尤其是对高层的考核。
一旦考核没过，下场就是降级或者走人，没有半点的通融可言。
“陈总我知道了，这是财务部门制定的薪酬体系以及职级划分，你看看。”
岳宏盛跟着又递过来一份文件。
陈江海接过来看了下，对于现在的秋海，这份薪酬体系差不多够用了。
不过有两个地方，他决定还是要改一下。
“宏盛，关于底薪这一块，调整为基本工资和岗位工资两部分，要区分开来。”陈江海指了指文件，提出了他的意见。
岳宏盛没有说话，拿着笔赶紧记了下来。
“既然有绩效考核的话，那就做一个积分制度出来，这些东西一定要公开化、透明化。”
“津贴这一块怎么没有？像什么通讯补贴、出差补贴、住房补贴的，都要考虑进去，这样才能让员工有干劲。”
对于陈江海的要求，岳宏盛口中说着好，手里还在不停的记着。
提完这些意见，陈江海便看向了职位等级这一块。
这个体系就很简单了，分为p级和m级两种。
p级是执行层，也就是员工。
m级就是管理层。
p级从一级到十级，底薪依次增加。
m级从一级到五级，底薪也是依次增加。
p六级和m一级的底薪的一样的，唯一的区别就是做的事情不一样。
对于这个职位划分，陈江海还是很满意的。
职位等级和绩效的推出，意味着秋海有着明确的晋升途径。
有这么一个公平公正的环境，加上一个明确清晰的上升通道，有能力的人就能脱颖而出了。
“陈总，需要更改的就是薪酬这一块，对吧？”岳宏盛再次确认道。
陈江海点了点头：“对，按照我说的去改。”
“好的。”
岳宏盛赶紧答应下来。
说完这两件近期的大事，岳宏盛开始汇报秋海产品的业绩情况。
现在是六月份，上半年的销售数据已经出来了。
首先的电水壶的数据，它的销量成功的突破到了五千万台。
这个数据分为两部分，国内是两千万台左右，外国市场达到了恐怖的三千万。
电水壶从上市到现在，还不到两年的时间，交出了一份令陈江海十分满意的答卷。
饮水机和热水器的销量还在继续的上升，也都突破了两千万台了。
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总之，秋海的产品现在都是市场上的香馍馍。
唯一数据不好的，那就是迈瑞的第一批产品。
西子门的狙击，让迈瑞的第一批产品，遭遇了惨痛失败。
幸好徐航等人没有放弃，这点陈江海还是很满意的。
至于冰箱和彩电，暂时还没有统计的必要性，这两款产品基本上还没卖出去多少。
看到这些销售数据，陈江海的脸上也是有了微笑。
“前两个季度的销量保持的还可以，要给大家发个年终奖。”
陈江海大手一挥，十分豪气地说道。
岳宏盛当然知道陈江海的大手笔，也跟着笑道：“谢谢陈总。”
“另外关于这个销售数据，一个季度给我汇报一次。”
陈江海随即又提醒了一句。
岳宏盛连忙答应下来：“我知道了，陈总。”
“还有事吗？”陈江海见岳宏盛还不走，便开口问道。
“陈总，上次科技厅的人来问我们，说想采购一批我们的监控设备。”岳宏盛说了这么一件事。
这件事关系到政府单位，岳宏盛也不敢自作主张。
第702章 女人情感的微妙之处
“你跟他们提了咱们监控设备目前存在的一些不足没有？”
陈江海扬眉问道。
“优点和不足都说了。”岳宏盛立马回道。
“行，你让荣新那边来负责对接吧！”陈江海想了想说道。
这个新产品如果能被纳入政府采购，倒也是个好事。
“好的陈总。”岳宏盛点了点头。
陈江海喝了口水，抬起手腕看一眼时间，差不多快十二点了。
他有点想念闫大厨的手艺了。
不过闫大厨一家老小都在陵海，所以也没让他过来。
现在秋海食堂师傅的手艺，跟闫大厨完全没得比。
“小邱，走，去吃饭吧。”
陈江海走到门口，问了一句。
邱淑仪连忙说道：“陈总，我收拾一下。”
吃完饭后，陈江海带着邱淑仪，去看了看秋海大厦的进程。
秋海大厦去年十一月奠基，现在已经开工快七个月了。
七个月的时间，秋海大厦的雏形已经完全矗立起来了。
陈江海带着邱淑仪刚转了转，带着安全帽的吴洪才就立马出现在两人面前。
“陈总，您来了！”
吴洪才点头哈腰问候道。
这可是带他一步登天的金主，自然要万分恭敬。
陈江海点了点头问道：“现在工程到什么进度了？”
“陈总，预计下个月就能封顶了，接下来就外墙和砌瓷砖……”
一说到工程进展，吴洪才便停不下来了，一口气说了一大堆。
不过也显示出他对这项工程的重视，方方面面都是如数家珍。
按照吴洪才说的时间来估算，起码要等到明年六月份，秋海大厦才能正式启用。
对于这点，陈江海早就有了心理准备。
毕竟是一栋三十层的大厦，就算人员资金到位，也不是短时间就能建成的。
现在花个一年半的时间，其实已经很快了。
为了这项工程，想必吴洪才也是十分用心地。
这点，从吴洪才满眼血丝就能看得出来。
陈江海拍了一下吴洪才的肩膀，鼓励地说道：“干的不错，安全问题大于天。你一定要给我重视起来，千万不能马虎，知道吗？”
“陈总，就算您没说，我也会抓好安全工作。”吴洪才赶紧保证道。
陈江海点点头，夸奖了吴洪才几句，这才带着邱淑仪离开。
回到办公室，陈江海的电话响了起来。
“江海，是我。”
电话里传来了陈舒瑶的声音。
相比于之前，陈舒瑶的声音中，少了几分忐忑。