第140节

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    程曦觉得石晖还挺忙的,便问他需不需要她派几个助理给他,但都被石晖拒绝了。
    石晖的意思是,他是张卫平专门用于跑国内业务的秘书,对这套业务很熟,不需要别人帮忙。
    但是程曦不想错过这么一个难得的机会,她希望自己手下的人可以跟着这位大佬多跑跑,锻炼锻炼。
    所以程曦无视了石晖的拒绝,强行给他塞了两个助理,王舒颖和宋呈。
    她嘱托这两个人,要好好跟着石晖学习,毕竟等以后石晖走了,她公司里也能有人可以继续这块的业务。
    等程曦高三复课后的第一个周末回来以后,赵美芳带着她去看了看光明集团第十六层,她刚刚整租下来的办公区域。
    这个办公区域,程曦要求赵美芳把这一楼层打造成更加高级感的大公司风格的装修。
    所以,赵美芳专门订购了十套工位桌椅,还在这楼里做了三个会议室。
    新招进来的五个新员工已经在这里上班了一个星期左右了,程曦来这儿检查的时候,是周末,所以没有人上班,但是工位上已经有了员工的私人物品了。
    这个周末,程曦还特意请石晖,王舒颖,宋呈这三个人吃了个饭。
    刚定下这个饭局的时候,程曦心想着要不要把自己的那两个股东,薛祥贵和喻佳叫上。
    但是一想到他俩已经闹的要离婚,程曦只好先给薛祥贵打了电话,邀请他来吃饭。
    “不来了不来了,国际贸易这事你就全权负责吧,要卖什么货,我这边有的也会尽可能给你备货的。”薛祥贵的声音好像听着有些不耐烦,却又因为是股东,他只能忍着这不耐烦。
    “薛总,您这是怎么了?心情不太好?”程曦问道。
    “还能什么原因啊,喻佳回来就闹着要离婚,我现在一个头两个大。”
    程曦缓了缓,开口道:
    “你这里也是,需要我帮你去找喻佳调解的,我也会尽量帮你们两个传话的。”
    “这倒不用了,也没什么需要传的,就是我老丈人这边难沟通了一点,他主要是说如果两个人离婚,他就要撤资。”
    喻佳的父亲在薛祥贵的服装公司入股的份额还挺大,这可是业内的人都知道的事,不过他跟喻佳离婚,这对于他的事业来说确实是个不小的打击。
    程曦站在自己的立场上,她当然希望自己的这两个股东可以长期保持实力强大,而不是因为这种家庭琐事而产生什么不必要的波动。
    于是,程曦打算这几天去跟喻佳好好聊聊。
    如今至于魏远,她已经彻底不让他来上班了,因为这段时间公司事情太多,魏远要是来上班,到时候喻佳和薛祥贵难免要闹到公司里来,她可不能在公司的关键时刻把魏远这个不定时炸弹放这里。
    程曦有时候看着魏远空着的工位,只会感叹,原来谈个恋爱也会影响一个男人的职业发展,如果不是因为喻佳,魏远现在也会像王舒颖一样,能有更好的项目,也能更好的锻炼自己。
    这个礼拜,也是因为高三恢复上课的原因,程曦也忙的没时间跟李言谈情说爱了,在学校里,每天都要复习到很晚,几乎两三天才会和李言打个电话。
    李言这礼拜一直还呆在热那亚,每天就是听张卫平讲公司治理的事,无聊的不行,程曦还不搭理他,一天到晚也没有个短信什么的。
    直到这个星期结束,李言才从意大利离开,回到了龙城。
    回到龙城的李言,也开始了他的高三复习生涯。
    到这个时候,程曦和李言两个人的高三才真正开始了。
    程曦复习的第二个星期,她看着讲台上源源不断发下来的试卷,才意识到自己似乎真正开始了高三。
    上次有这种体验的时候,还是上辈子高三的时候了,也是无穷无尽的试卷,无穷无尽的复习,似乎完全没有尽头。
    好在程曦她是有经验的,所以她并没有像其他同学那样叫苦连天,而是默默的埋头苦写,提高自己写作业的效率,有时候别的同学进度条还只有一半的时候,她已经把手头上的作业全部做完,开始了属于自己的复习,归纳,整理工作。
    这第二个星期结束了以后,程曦实在是受不了了,一放学就杀到按摩店,让店员给她从头到脚按了一遍,她自己则舒舒服服,彻彻底底的在按摩床上好好的睡了一觉,毕竟她已经两个礼拜没有在十二点前睡了,上礼拜回来还要去新办公室检查,还要跟石晖聊工作,做了一堆的活,再屁颠屁颠的回学校复习。
    就这么高强度的两个礼拜,程曦只觉得自己的脊椎已经早就不属于自己了。
    第191章 业务拓展
    就在程曦很认真的一边复习的时候,石晖已经基本上完成了曦宁公司国际业务部的成立、以及部门员工的培训工作。
    开学一个月后,石晖终于请程曦来公司开会,汇报工作的阶段性完成情况。
    程曦坐在16楼的大会议室里,三面环窗,且有一面是大的落地玻璃,视野开阔,阳光充足,会议室里,曦宁公司的12个正式员工整整齐齐的坐在会议桌周围,看着石晖向大家做着工作总结。
    石晖做的ppt很简约,不是花里胡哨的,但是内容很完整,没有一页是废话。
    石晖边上的宋呈和王舒颖,他们两个的精神状态显然已经和其他人比起来,更加的疲惫了。
    这一个月跟着石晖奔波,已经把这两个铁人都累得不成样子了。
    但是石晖依旧目光如炬,精神抖擞,毫无疲惫之态。
    程曦心里估摸着,张卫平一个月给他多少工资啊,可以请到这样的人才替他卖命。
    “程总,这是我们这一个月来的工作成果,我们已经完成了欧洲市场的前期调研,还有亚马逊电商平台的店铺构建,现在已经完成了初期十个选品的定稿,等库存充足后,就可以开始运营了。”
    石晖很专业的做着汇报。
    程曦的笔抵着下巴,认真的听着他做讲解,随后点了点头:
    “辛苦石总,我们就按照你的后续计划开展工作吧,我们所有的同事们都要认真配合,今年的业务能否有突破性的进展,就看国际项目落地情况了。大家也知道,我们再国内的电商平台,遭到同行的竞争,压力也是非常大的,所以这次的国际电商业务,也是我们曦宁的一次千载难逢的机遇,我们公司能否有所突破,就看你们大家的努力了。”
    所有的员工都点头如捣蒜。
    老员工们都知道,这半年来,蓝天投资旗下的那家女装网店,是如何丧心病狂的蚕食平台的流量的,曦宁服装靠着以前的顾客基础,才苦苦支撑到现在,虽说瘦死的骆驼比马大,她们经常在平台第一和第二之间徘徊,但是营收能力大大下滑,也是不争的事实。
    王舒颖和赵美芳的体验是最明显的,以前卢悦的店还没开的时候,她们两个顶多只有身体上的劳累,但是公司的业务她们是根本不用操心的,现在这半年,她们两个还要每日担心流量下滑,要跟卢悦的店铺死磕,身心俱疲。
    会开好后,程曦把赵美芳叫到了办公室,让她要加大公司里员工每日福利的投放力度,全力保障员工们这段时间加班的后勤工作。
    “程总,您放心,我们曦宁的办公室后勤工作啊,整个cbd也没几家跟我们能抗衡的,国际部的同事这几天也一直夸,说我们公司的咖啡机都是他们以前呆过的几家公司里最好的,咖啡豆也很香,一点也不酸涩,品质很好的。”
    程曦知道,就算是后勤保障工作再好,加班也是加班,虽说,现在这个经济快速腾飞的时代,996福报还没有得到全社会的批判,大家都在全身心的投入在这个史无前例的互联网经济腾飞的洪流中,为自己争取到更多的时代红利。
    但是,程曦却是从那个经济低迷,全民批判996的时代过来的,她知道,一个提倡狼性文化的公司,可能初期发展会很好,但是等到后续,大环境不好的时候,狼性文化也会反噬公司的社会名誉,这是非常棘手的问题。
    想要防止这样的事情发生,只能从最开始的时候,就保障好员工的福利。
    程曦决定好好研究研究公司的考勤制度。
    接下去的一个礼拜,程曦就边上课,边在教室里写考勤制度。
    她让石晖给了她一份同行业其他公司的考勤制度作为参考,然后就用自己残存的上辈子的记忆,开始重新做调整和整合。
    当她下个周末把这份考勤给员工进行公示的时候,那几个刚刚招来的国际市场部的新员工都表示了不同程度的震惊。
    程曦给的福利就是加班和节假日上班都有三倍工资,按考勤工时算,加班了多少工时,每日向人力部报送,一个月后统一结算,上不封顶。
    虽说节假日三倍工资是一直以来都有的法律规定,但是国内的公司大部分也都不遵守。
    于是,这个比照外企的加班费的制度,直接就让这些国际部的员工打了鸡血。
    这个礼拜,国际部的员工们已经定好了首发的几款爆款选品。
    如今已经是八月底了,九月份以后,欧洲就要开始全方位的降温了,程曦让国际部的同事们选择一部分羽绒服进行投放。
    羽绒服的选品,也是几个员工去本地的几个工厂实地考察以后定下的,是非常符合欧洲本土审美和使用习惯的款式。
    定价方面,程曦觉得薄利多销才是电商平台存在的一个基础,她在综合了整个亚马逊平台的羽绒服价格后,定了一个较为平价的价格,后续她的店铺也会定位为平价店铺。
    毕竟她现在只是个零售商,不具备自己生产的能力,更何况对于欧洲市场,她确实是个小白,就算有张卫平在那边帮忙解决一些末端的销售,但是最主要还是要靠程曦本身店铺的实力去打开市场。
    于是,这个面向欧洲市场的亚马逊网店,终于在一个周一的早晨开始运营了。
    这一天,程曦专门请了一天假,在公司坐镇,等着第一天的营收成绩。
    此刻,就好像是程曦去年元旦期间决定做促销的那个早晨一样,她等待着今天的营收结果。
    东八区的早上九点,正是欧洲的半夜,所以,早上九点钟,店铺正式开业后,并没有多少单量。
    但是程曦但也不在意,她只希望店铺可以顺利开业,有张卫平坐镇,她的店铺前景是可观的,一切只是时间问题,她也不求亚马逊这个店铺能出什么爆款,一次热卖几万件,她只求能有稳定的收益可以养活这五个人的国际市场部的团队而已,而不是让国内部门的利润去养活国际部。
    当然,跟着店铺一起开业的,还有投放在亚马逊上的广告。
    亚马逊的推广是明码标价的,一般新店开业都会选择投入资金进行推广。
    程曦的这家店有张卫平的投资加持,再加上曦宁本身就有一定的现金基础,所以她选择在开业当天投放了将近一万人民币的广告。
    这个广告成本,在普通的亚马逊店铺中已经算是比较高的了,所以起效迅速,当天,程曦选择的这几款羽绒服,已经走了五单了,剩下的一些裤子,背心,长袖体恤,也有比较不错的表现。
    因为羽绒服单价最高,而且如今又是八月底,欧洲整体气温还挺高的,所以能卖出五单,已经是非常的不错了。
    截止这一天下午五点钟,公司下班时间,营业额为一千多欧元。
    程曦悬着的心这才放了下来。
    这个成绩,在新店铺中,已经是非常的不错了,她总算可以在张卫平面前放松了。
    第192章 高三复习
    完成了店铺第一天运营的工作,员工们都重重的舒了口气,下班时间到,他们纷纷在工位上鼓掌,以庆祝新店开业的优异成绩。
    这五个员工基本上都有在国际贸易公司上班的经历,都运营过这样的店铺,知道这个成绩已经是可以交合格的答卷了。
    他们都知道,这一千多欧元的营业额,确实是前面一万块钱人民币的广告砸出来的,但是毕竟公司实力雄厚,只要选品和路线没有问题,盈利那是迟早的事。
    五点钟是下班的时间,但是办公区域内,没有任何一个人从位置上站起来。
    程曦和石晖聊了一会,抬头的时候,发现墙上的电子钟显示已经五点半了,员工却都还在。
    “你们怎么还不下班啊?”
    程曦起身收拾东西。
    “程总,您有事就先走吧,我们留下来加会班。”
    “怎么了,客服不是已经外包给在欧洲的印度人了么,现在完全可以走了,明天再来。”程曦笑着催他们下班。
    “第一个礼拜,程总你就让他们加班吧,不加班他们心里难受。”石晖替这几个员工说话。
    程曦只好由他们,也不跟他们客气,自己收拾好包,就回家了。
    回到家,程曦换好校服,又开着车去了学校,她还要赶今天的晚自习,把这一天落下的作业都做好。
    因为公司里事务的繁忙,和高三复习的繁重,程曦已经完全不在意已经迟到,早退,或者因为工作而翘课去小树林打电话,老师和班主任找她聊纪律的事儿,她也学会了含糊其辞的蒙混过去,心里头对于老师的恐惧和不安也基本上消失了。
    程曦把这个变化称之为成长,上辈子的她,确实没有怎么经历过成长,只是按部就班的长大而已。
    这辈子,短短一年多的时间,她经历的事比上辈子十年经历的还要精彩。 ↑返回顶部↑
    程曦觉得石晖还挺忙的,便问他需不需要她派几个助理给他,但都被石晖拒绝了。
    石晖的意思是,他是张卫平专门用于跑国内业务的秘书,对这套业务很熟,不需要别人帮忙。
    但是程曦不想错过这么一个难得的机会,她希望自己手下的人可以跟着这位大佬多跑跑,锻炼锻炼。
    所以程曦无视了石晖的拒绝,强行给他塞了两个助理,王舒颖和宋呈。
    她嘱托这两个人,要好好跟着石晖学习,毕竟等以后石晖走了,她公司里也能有人可以继续这块的业务。
    等程曦高三复课后的第一个周末回来以后,赵美芳带着她去看了看光明集团第十六层,她刚刚整租下来的办公区域。
    这个办公区域,程曦要求赵美芳把这一楼层打造成更加高级感的大公司风格的装修。
    所以,赵美芳专门订购了十套工位桌椅,还在这楼里做了三个会议室。
    新招进来的五个新员工已经在这里上班了一个星期左右了,程曦来这儿检查的时候,是周末,所以没有人上班,但是工位上已经有了员工的私人物品了。
    这个周末,程曦还特意请石晖,王舒颖,宋呈这三个人吃了个饭。
    刚定下这个饭局的时候,程曦心想着要不要把自己的那两个股东,薛祥贵和喻佳叫上。
    但是一想到他俩已经闹的要离婚,程曦只好先给薛祥贵打了电话,邀请他来吃饭。
    “不来了不来了,国际贸易这事你就全权负责吧,要卖什么货,我这边有的也会尽可能给你备货的。”薛祥贵的声音好像听着有些不耐烦,却又因为是股东,他只能忍着这不耐烦。
    “薛总,您这是怎么了?心情不太好?”程曦问道。
    “还能什么原因啊,喻佳回来就闹着要离婚,我现在一个头两个大。”
    程曦缓了缓,开口道:
    “你这里也是,需要我帮你去找喻佳调解的,我也会尽量帮你们两个传话的。”
    “这倒不用了,也没什么需要传的,就是我老丈人这边难沟通了一点,他主要是说如果两个人离婚,他就要撤资。”
    喻佳的父亲在薛祥贵的服装公司入股的份额还挺大,这可是业内的人都知道的事,不过他跟喻佳离婚,这对于他的事业来说确实是个不小的打击。
    程曦站在自己的立场上,她当然希望自己的这两个股东可以长期保持实力强大,而不是因为这种家庭琐事而产生什么不必要的波动。
    于是,程曦打算这几天去跟喻佳好好聊聊。
    如今至于魏远,她已经彻底不让他来上班了,因为这段时间公司事情太多,魏远要是来上班,到时候喻佳和薛祥贵难免要闹到公司里来,她可不能在公司的关键时刻把魏远这个不定时炸弹放这里。
    程曦有时候看着魏远空着的工位,只会感叹,原来谈个恋爱也会影响一个男人的职业发展,如果不是因为喻佳,魏远现在也会像王舒颖一样,能有更好的项目,也能更好的锻炼自己。
    这个礼拜,也是因为高三恢复上课的原因,程曦也忙的没时间跟李言谈情说爱了,在学校里,每天都要复习到很晚,几乎两三天才会和李言打个电话。
    李言这礼拜一直还呆在热那亚,每天就是听张卫平讲公司治理的事,无聊的不行,程曦还不搭理他,一天到晚也没有个短信什么的。
    直到这个星期结束,李言才从意大利离开,回到了龙城。
    回到龙城的李言,也开始了他的高三复习生涯。
    到这个时候,程曦和李言两个人的高三才真正开始了。
    程曦复习的第二个星期,她看着讲台上源源不断发下来的试卷,才意识到自己似乎真正开始了高三。
    上次有这种体验的时候,还是上辈子高三的时候了,也是无穷无尽的试卷,无穷无尽的复习,似乎完全没有尽头。
    好在程曦她是有经验的,所以她并没有像其他同学那样叫苦连天,而是默默的埋头苦写,提高自己写作业的效率,有时候别的同学进度条还只有一半的时候,她已经把手头上的作业全部做完,开始了属于自己的复习,归纳,整理工作。
    这第二个星期结束了以后,程曦实在是受不了了,一放学就杀到按摩店,让店员给她从头到脚按了一遍,她自己则舒舒服服,彻彻底底的在按摩床上好好的睡了一觉,毕竟她已经两个礼拜没有在十二点前睡了,上礼拜回来还要去新办公室检查,还要跟石晖聊工作,做了一堆的活,再屁颠屁颠的回学校复习。
    就这么高强度的两个礼拜,程曦只觉得自己的脊椎已经早就不属于自己了。
    第191章 业务拓展
    就在程曦很认真的一边复习的时候,石晖已经基本上完成了曦宁公司国际业务部的成立、以及部门员工的培训工作。
    开学一个月后,石晖终于请程曦来公司开会,汇报工作的阶段性完成情况。
    程曦坐在16楼的大会议室里,三面环窗,且有一面是大的落地玻璃,视野开阔,阳光充足,会议室里,曦宁公司的12个正式员工整整齐齐的坐在会议桌周围,看着石晖向大家做着工作总结。
    石晖做的ppt很简约,不是花里胡哨的,但是内容很完整,没有一页是废话。
    石晖边上的宋呈和王舒颖,他们两个的精神状态显然已经和其他人比起来,更加的疲惫了。
    这一个月跟着石晖奔波,已经把这两个铁人都累得不成样子了。
    但是石晖依旧目光如炬,精神抖擞,毫无疲惫之态。
    程曦心里估摸着,张卫平一个月给他多少工资啊,可以请到这样的人才替他卖命。
    “程总,这是我们这一个月来的工作成果,我们已经完成了欧洲市场的前期调研,还有亚马逊电商平台的店铺构建,现在已经完成了初期十个选品的定稿,等库存充足后,就可以开始运营了。”
    石晖很专业的做着汇报。
    程曦的笔抵着下巴,认真的听着他做讲解,随后点了点头:
    “辛苦石总,我们就按照你的后续计划开展工作吧,我们所有的同事们都要认真配合,今年的业务能否有突破性的进展,就看国际项目落地情况了。大家也知道,我们再国内的电商平台,遭到同行的竞争,压力也是非常大的,所以这次的国际电商业务,也是我们曦宁的一次千载难逢的机遇,我们公司能否有所突破,就看你们大家的努力了。”
    所有的员工都点头如捣蒜。
    老员工们都知道,这半年来,蓝天投资旗下的那家女装网店,是如何丧心病狂的蚕食平台的流量的,曦宁服装靠着以前的顾客基础,才苦苦支撑到现在,虽说瘦死的骆驼比马大,她们经常在平台第一和第二之间徘徊,但是营收能力大大下滑,也是不争的事实。
    王舒颖和赵美芳的体验是最明显的,以前卢悦的店还没开的时候,她们两个顶多只有身体上的劳累,但是公司的业务她们是根本不用操心的,现在这半年,她们两个还要每日担心流量下滑,要跟卢悦的店铺死磕,身心俱疲。
    会开好后,程曦把赵美芳叫到了办公室,让她要加大公司里员工每日福利的投放力度,全力保障员工们这段时间加班的后勤工作。
    “程总,您放心,我们曦宁的办公室后勤工作啊,整个cbd也没几家跟我们能抗衡的,国际部的同事这几天也一直夸,说我们公司的咖啡机都是他们以前呆过的几家公司里最好的,咖啡豆也很香,一点也不酸涩,品质很好的。”
    程曦知道,就算是后勤保障工作再好,加班也是加班,虽说,现在这个经济快速腾飞的时代,996福报还没有得到全社会的批判,大家都在全身心的投入在这个史无前例的互联网经济腾飞的洪流中,为自己争取到更多的时代红利。
    但是,程曦却是从那个经济低迷,全民批判996的时代过来的,她知道,一个提倡狼性文化的公司,可能初期发展会很好,但是等到后续,大环境不好的时候,狼性文化也会反噬公司的社会名誉,这是非常棘手的问题。
    想要防止这样的事情发生,只能从最开始的时候,就保障好员工的福利。
    程曦决定好好研究研究公司的考勤制度。
    接下去的一个礼拜,程曦就边上课,边在教室里写考勤制度。
    她让石晖给了她一份同行业其他公司的考勤制度作为参考,然后就用自己残存的上辈子的记忆,开始重新做调整和整合。
    当她下个周末把这份考勤给员工进行公示的时候,那几个刚刚招来的国际市场部的新员工都表示了不同程度的震惊。
    程曦给的福利就是加班和节假日上班都有三倍工资,按考勤工时算,加班了多少工时,每日向人力部报送,一个月后统一结算,上不封顶。
    虽说节假日三倍工资是一直以来都有的法律规定,但是国内的公司大部分也都不遵守。
    于是,这个比照外企的加班费的制度,直接就让这些国际部的员工打了鸡血。
    这个礼拜,国际部的员工们已经定好了首发的几款爆款选品。
    如今已经是八月底了,九月份以后,欧洲就要开始全方位的降温了,程曦让国际部的同事们选择一部分羽绒服进行投放。
    羽绒服的选品,也是几个员工去本地的几个工厂实地考察以后定下的,是非常符合欧洲本土审美和使用习惯的款式。
    定价方面,程曦觉得薄利多销才是电商平台存在的一个基础,她在综合了整个亚马逊平台的羽绒服价格后,定了一个较为平价的价格,后续她的店铺也会定位为平价店铺。
    毕竟她现在只是个零售商,不具备自己生产的能力,更何况对于欧洲市场,她确实是个小白,就算有张卫平在那边帮忙解决一些末端的销售,但是最主要还是要靠程曦本身店铺的实力去打开市场。
    于是,这个面向欧洲市场的亚马逊网店,终于在一个周一的早晨开始运营了。
    这一天,程曦专门请了一天假,在公司坐镇,等着第一天的营收成绩。
    此刻,就好像是程曦去年元旦期间决定做促销的那个早晨一样,她等待着今天的营收结果。
    东八区的早上九点,正是欧洲的半夜,所以,早上九点钟,店铺正式开业后,并没有多少单量。
    但是程曦但也不在意,她只希望店铺可以顺利开业,有张卫平坐镇,她的店铺前景是可观的,一切只是时间问题,她也不求亚马逊这个店铺能出什么爆款,一次热卖几万件,她只求能有稳定的收益可以养活这五个人的国际市场部的团队而已,而不是让国内部门的利润去养活国际部。
    当然,跟着店铺一起开业的,还有投放在亚马逊上的广告。
    亚马逊的推广是明码标价的,一般新店开业都会选择投入资金进行推广。
    程曦的这家店有张卫平的投资加持,再加上曦宁本身就有一定的现金基础,所以她选择在开业当天投放了将近一万人民币的广告。
    这个广告成本,在普通的亚马逊店铺中已经算是比较高的了,所以起效迅速,当天,程曦选择的这几款羽绒服,已经走了五单了,剩下的一些裤子,背心,长袖体恤,也有比较不错的表现。
    因为羽绒服单价最高,而且如今又是八月底,欧洲整体气温还挺高的,所以能卖出五单,已经是非常的不错了。
    截止这一天下午五点钟,公司下班时间,营业额为一千多欧元。
    程曦悬着的心这才放了下来。
    这个成绩,在新店铺中,已经是非常的不错了,她总算可以在张卫平面前放松了。
    第192章 高三复习
    完成了店铺第一天运营的工作,员工们都重重的舒了口气,下班时间到,他们纷纷在工位上鼓掌,以庆祝新店开业的优异成绩。
    这五个员工基本上都有在国际贸易公司上班的经历,都运营过这样的店铺,知道这个成绩已经是可以交合格的答卷了。
    他们都知道,这一千多欧元的营业额,确实是前面一万块钱人民币的广告砸出来的,但是毕竟公司实力雄厚,只要选品和路线没有问题,盈利那是迟早的事。
    五点钟是下班的时间,但是办公区域内,没有任何一个人从位置上站起来。
    程曦和石晖聊了一会,抬头的时候,发现墙上的电子钟显示已经五点半了,员工却都还在。
    “你们怎么还不下班啊?”
    程曦起身收拾东西。
    “程总,您有事就先走吧,我们留下来加会班。”
    “怎么了,客服不是已经外包给在欧洲的印度人了么,现在完全可以走了,明天再来。”程曦笑着催他们下班。
    “第一个礼拜,程总你就让他们加班吧,不加班他们心里难受。”石晖替这几个员工说话。
    程曦只好由他们,也不跟他们客气,自己收拾好包,就回家了。
    回到家,程曦换好校服,又开着车去了学校,她还要赶今天的晚自习,把这一天落下的作业都做好。
    因为公司里事务的繁忙,和高三复习的繁重,程曦已经完全不在意已经迟到,早退,或者因为工作而翘课去小树林打电话,老师和班主任找她聊纪律的事儿,她也学会了含糊其辞的蒙混过去,心里头对于老师的恐惧和不安也基本上消失了。
    程曦把这个变化称之为成长,上辈子的她,确实没有怎么经历过成长,只是按部就班的长大而已。
    这辈子,短短一年多的时间,她经历的事比上辈子十年经历的还要精彩。

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