第209节

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    厂房外面。
    秋风阵阵,厂房地面边上的野草已经干枯变黄,被风一吹就萧瑟,更显萧条。
    工人们裹一裹身上的夹克,并不打?算说话。
    文文看着下面沉默的工人们,心里一凉:这怎么这么不热心啊?
    连眉眉这样的社恐都?能看出下面的工人们根本不欢迎她们一行?人。
    她不安缩了缩肩膀。
    羊衫则要更实际些:这样没?有干劲的工人,能有什么工作热情吗?
    那岂不是工厂很难盈利了?
    梨歌却像没?看到一样,照样给大家讲话:“大家好,我是花不完公司的董事长梨歌,近期买来了这个工厂,接下来希望大家一起同舟共济。”
    下面没?有掌声,
    还是小洁几个带头鼓掌,才有稀稀拉拉的掌声。
    “我们花不完公司是一家农业公司,在飞腾市和寿光都?有大片的菜地,种植玉米和蔬菜盈利,这次买下咱们厂就是想把工厂变成一个农具机械厂,专门生产农具。”
    哦原来是这么个来路。
    原来想生产农具啊。
    工人们不大情愿,
    工业生产也是有鄙视链的,原先他们是正儿八经的机械厂,就算收入不高不低吧,出门去?自我介绍在亲戚朋友跟前还有几分面子。
    可?是接下来怎么说?
    “我是生产拖拉机的?”
    “我是生产犁地机的?”
    有点?掉档次。
    因此这回的掌声比上回还要稀疏呢,
    这可?怎么是好?
    苏笑站在旁边,眉毛是拧得越来越紧,
    早知?道下面工人是这个态度她就替梨歌写个诙谐幽默的演讲稿了。
    这样死气沉沉,哪里的工作热情?
    新官上任三?把火,
    梨歌刚上任下面就是一片死水,这怎么燃得起来?
    她越发紧张。
    “大家一定最想知?道的,就是我这个厂长能给大家带来什么吧?”梨歌丝毫没?有惧怕这些,笑眯眯说。
    “我第一件带给大家的,就是——”
    “加工资!”
    下面的人群起了波澜。
    第115章 六个大举措
    下面的工人像是被触动了一样, 纷纷动了动。
    原本闷着头的工人们抬起了头,看着前面。
    没?有主席台,梨歌就随手站在门口一处矿渣上?演讲。
    真?是不讲究啊这位老总, 别的老总高低也得进大礼堂,再不济也得摆个大桌子, 铺个红丝绒桌布吧?
    看着也就是个大学生?样子,长发不讲究得用个皮筋绑在脑后?, 长得虽然清秀但到底是个孩子。
    不过她很有气势:
    神采奕奕,毫无任何倦色, 最吸引人的是她的眼睛。
    她的眼睛明亮有神, 看着似乎是丹凤眼, 漂亮的同时也很有气魄。
    可?这些都不重要。
    最重要的是那里面有希望。
    希望, 已经被工厂里的工人们渐渐遗忘的东西。
    他们从入职这座工厂以?来就觉得命途多舛,几年就被倒手卖一次。
    工厂里要时不时适应不同的老板,和风格迥异的管理层磨合。
    可?以?说,他们工作的大半都是被这么生?生?拖累了。
    当老总们上?任时都要发表这一番慷慨激昂振奋人心的演讲,
    一开始工人们还相信,热血沸腾觉得一定?能有所转机。
    可?是渐渐时间久了, 他们看多了套路,就明白?每个老板不过只会?演讲一番,
    之后?的举措大都是换汤不换药:任命自己人当经理、业务主管、车间主任,
    每层级都监督他们这些原有的工人,
    压根儿不会?把他们当自己人看待,处处防范。
    甚至之前还有几任老板强迫几个会?关键技术的技术大拿带徒弟,打的就是教会?徒弟辞退师傅的算盘。
    因此?一次次下去, 员工们连最基本?的希望都磨灭了。
    现在任是谁来上?任他们都漠不关心,只希望能赶在退休前厂子不要倒闭,
    公司转几茬手都没?关系,怎么亏损都没?事?,只要最后?残余的资金能交完自己的五险一金就行。
    可?是今天来的这位老板不一样。
    她发言以?来一句废话都没?有,简洁扼要说明“我是谁”、“我背后?的公司是干嘛的”、“我能给大家带来什么好处”。
    工人们已经很久没?有参加过这么简明的会?议了。
    似乎会?议两个字终于回到它最初被发明的含义——有事?说事?。
    而且她给员工们带来的好处显而易见“涨工资”。
    真?的会?涨工资吗?
    工人们竖起耳朵,专心致志听着。
    “原先财务被带走了,不过留给我一份大家的工资底条。”梨歌低头看文件。
    车厘子立刻精准翻出那堆交接文件中的工资单递给她。
    梨歌拿起了那份工资单:“以?后?大家的工资都在原来基础上?翻一倍。”
    什么?
    翻一倍?
    工人们都惊呆了。
    车厘子也惊呆了。
    原以?为这说涨工资就是小幅度上?涨,好比加个5%什么的,
    车厘子能接受最大的涨幅就是在原来的基础上?涨500块钱,1000个员工也就是50万。
    没?想到梨歌一说就是翻倍。
    这得多少钱啊?
    1000个员工,每人原来的工资大约是5000-15000不等,加起来每月大约是800万的样子。
    梨歌要翻倍,这每个月光工资支出就有1600万。
    她也同情工人,可?前提是公司有钱,
    一年就大于1.6亿,这么大的数目,谁付得起?
    这么下去工厂不就被拖垮了吗?
    可?众目睽睽,她又不能给梨歌使眼色,又不能当众流露出不满,只能低头狠狠撕自己的衣角。
    梨歌装没?看见车厘子的纠结。
    她现在手里有2.2亿,扣除购买工厂的7千万,还剩1.5亿。
    这笔钱要在这个月里花完并不简单。
    就算翻倍这个月也不过花1600万,这算什么?
    先前跟黎岳疯狂杀价是为了不让他这个小人占便宜,但并不代表梨歌就不想花钱了。
    工人们面露震惊之色。
    等算清楚这盘账后?都惊讶起来:“这么多?”
    现在机械厂里的工人们差不多就是5000-15000的收入,他们的收入虽然被上?一个老板压榨果,但是最多就有几千的浮动。
    而像这位董事?长……对了,叫梨歌,梨董事?长这么翻倍,
    那简直是……
    简直是天上?掉陷阱!
    这下工人们发自内心激动,不知?是谁带头,有人鼓起掌来。
    随后?掌声越来越热烈。
    渐渐汇集成了一片热烈的大海。
    梨歌也笑得灿烂,挥挥手回应大家:“这是第一步。”
    “接下来我还有别的举措来改善工人们的生?活,请大家期待。” ↑返回顶部↑
    厂房外面。
    秋风阵阵,厂房地面边上的野草已经干枯变黄,被风一吹就萧瑟,更显萧条。
    工人们裹一裹身上的夹克,并不打?算说话。
    文文看着下面沉默的工人们,心里一凉:这怎么这么不热心啊?
    连眉眉这样的社恐都?能看出下面的工人们根本不欢迎她们一行?人。
    她不安缩了缩肩膀。
    羊衫则要更实际些:这样没?有干劲的工人,能有什么工作热情吗?
    那岂不是工厂很难盈利了?
    梨歌却像没?看到一样,照样给大家讲话:“大家好,我是花不完公司的董事长梨歌,近期买来了这个工厂,接下来希望大家一起同舟共济。”
    下面没?有掌声,
    还是小洁几个带头鼓掌,才有稀稀拉拉的掌声。
    “我们花不完公司是一家农业公司,在飞腾市和寿光都?有大片的菜地,种植玉米和蔬菜盈利,这次买下咱们厂就是想把工厂变成一个农具机械厂,专门生产农具。”
    哦原来是这么个来路。
    原来想生产农具啊。
    工人们不大情愿,
    工业生产也是有鄙视链的,原先他们是正儿八经的机械厂,就算收入不高不低吧,出门去?自我介绍在亲戚朋友跟前还有几分面子。
    可?是接下来怎么说?
    “我是生产拖拉机的?”
    “我是生产犁地机的?”
    有点?掉档次。
    因此这回的掌声比上回还要稀疏呢,
    这可?怎么是好?
    苏笑站在旁边,眉毛是拧得越来越紧,
    早知?道下面工人是这个态度她就替梨歌写个诙谐幽默的演讲稿了。
    这样死气沉沉,哪里的工作热情?
    新官上任三?把火,
    梨歌刚上任下面就是一片死水,这怎么燃得起来?
    她越发紧张。
    “大家一定最想知?道的,就是我这个厂长能给大家带来什么吧?”梨歌丝毫没?有惧怕这些,笑眯眯说。
    “我第一件带给大家的,就是——”
    “加工资!”
    下面的人群起了波澜。
    第115章 六个大举措
    下面的工人像是被触动了一样, 纷纷动了动。
    原本闷着头的工人们抬起了头,看着前面。
    没?有主席台,梨歌就随手站在门口一处矿渣上?演讲。
    真?是不讲究啊这位老总, 别的老总高低也得进大礼堂,再不济也得摆个大桌子, 铺个红丝绒桌布吧?
    看着也就是个大学生?样子,长发不讲究得用个皮筋绑在脑后?, 长得虽然清秀但到底是个孩子。
    不过她很有气势:
    神采奕奕,毫无任何倦色, 最吸引人的是她的眼睛。
    她的眼睛明亮有神, 看着似乎是丹凤眼, 漂亮的同时也很有气魄。
    可?这些都不重要。
    最重要的是那里面有希望。
    希望, 已经被工厂里的工人们渐渐遗忘的东西。
    他们从入职这座工厂以?来就觉得命途多舛,几年就被倒手卖一次。
    工厂里要时不时适应不同的老板,和风格迥异的管理层磨合。
    可?以?说,他们工作的大半都是被这么生?生?拖累了。
    当老总们上?任时都要发表这一番慷慨激昂振奋人心的演讲,
    一开始工人们还相信,热血沸腾觉得一定?能有所转机。
    可?是渐渐时间久了, 他们看多了套路,就明白?每个老板不过只会?演讲一番,
    之后?的举措大都是换汤不换药:任命自己人当经理、业务主管、车间主任,
    每层级都监督他们这些原有的工人,
    压根儿不会?把他们当自己人看待,处处防范。
    甚至之前还有几任老板强迫几个会?关键技术的技术大拿带徒弟,打的就是教会?徒弟辞退师傅的算盘。
    因此?一次次下去, 员工们连最基本?的希望都磨灭了。
    现在任是谁来上?任他们都漠不关心,只希望能赶在退休前厂子不要倒闭,
    公司转几茬手都没?关系,怎么亏损都没?事?,只要最后?残余的资金能交完自己的五险一金就行。
    可?是今天来的这位老板不一样。
    她发言以?来一句废话都没?有,简洁扼要说明“我是谁”、“我背后?的公司是干嘛的”、“我能给大家带来什么好处”。
    工人们已经很久没?有参加过这么简明的会?议了。
    似乎会?议两个字终于回到它最初被发明的含义——有事?说事?。
    而且她给员工们带来的好处显而易见“涨工资”。
    真?的会?涨工资吗?
    工人们竖起耳朵,专心致志听着。
    “原先财务被带走了,不过留给我一份大家的工资底条。”梨歌低头看文件。
    车厘子立刻精准翻出那堆交接文件中的工资单递给她。
    梨歌拿起了那份工资单:“以?后?大家的工资都在原来基础上?翻一倍。”
    什么?
    翻一倍?
    工人们都惊呆了。
    车厘子也惊呆了。
    原以?为这说涨工资就是小幅度上?涨,好比加个5%什么的,
    车厘子能接受最大的涨幅就是在原来的基础上?涨500块钱,1000个员工也就是50万。
    没?想到梨歌一说就是翻倍。
    这得多少钱啊?
    1000个员工,每人原来的工资大约是5000-15000不等,加起来每月大约是800万的样子。
    梨歌要翻倍,这每个月光工资支出就有1600万。
    她也同情工人,可?前提是公司有钱,
    一年就大于1.6亿,这么大的数目,谁付得起?
    这么下去工厂不就被拖垮了吗?
    可?众目睽睽,她又不能给梨歌使眼色,又不能当众流露出不满,只能低头狠狠撕自己的衣角。
    梨歌装没?看见车厘子的纠结。
    她现在手里有2.2亿,扣除购买工厂的7千万,还剩1.5亿。
    这笔钱要在这个月里花完并不简单。
    就算翻倍这个月也不过花1600万,这算什么?
    先前跟黎岳疯狂杀价是为了不让他这个小人占便宜,但并不代表梨歌就不想花钱了。
    工人们面露震惊之色。
    等算清楚这盘账后?都惊讶起来:“这么多?”
    现在机械厂里的工人们差不多就是5000-15000的收入,他们的收入虽然被上?一个老板压榨果,但是最多就有几千的浮动。
    而像这位董事?长……对了,叫梨歌,梨董事?长这么翻倍,
    那简直是……
    简直是天上?掉陷阱!
    这下工人们发自内心激动,不知?是谁带头,有人鼓起掌来。
    随后?掌声越来越热烈。
    渐渐汇集成了一片热烈的大海。
    梨歌也笑得灿烂,挥挥手回应大家:“这是第一步。”
    “接下来我还有别的举措来改善工人们的生?活,请大家期待。”

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