分段阅读_第 416 章

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    的人才之外,他也完全抓住了国企改革的契机,将一些具有不错技艺的工人招进了九洲工业有限公司。

    年底了,马上要过年了。

    九洲工业有限公司的新年放假通知也出来了,张贴在宣传栏内,一共九天的假期让员工们很开心。

    大家更开心的是今年的年终奖励,虽然正式的文件或通知并没有出来,但大家已经多少听到一些消息,大家的年终奖励是两个月的工资。

    如你今年的每月的平均工资是一千元,那你今年的年终奖励是两千元。在98年,两千元绝对不是小数目。

    据说,职务稍微高一点的人,如班长,主管之类的,年终奖励可能会更高一些,不止两个月的工资。

    办公室之中。

    唐飞正在罗东、赵可等人谈着这款伺服电机的设计,在支起来的一块白板上面,悬挂着一张设计简图,这是唐飞亲自设计的。

    经过这么多天,功夫不负有心人,这一款伺服电机的大体设计终于完成,有基本的设计简图,有基本的电气原理图,一些关键技术,唐飞也列了出来。

    现在正在给大家讲解自己的设计思路,罗东等人安静的听着,表面上看似平静,其实大家的内心并不淡定。

    太厉害了,老板的水平真高啊!

    这是大家此刻的想法,包括罗东在内。大家都是电机方面的专家,唐飞稍稍一点明,大家就豁然开朗,更知道了这款电机的不平凡。

    听完之后,办公室之中陷入了短暂的安静。

    足足过了半分钟,罗东才佩服的道:“老板,您开创了一种全新的设计思路,伺服电机有了数字控制系统,xing能大幅提升,这一点,欧美顶尖的伺服电机都做不到。”

    数字控制系统,应该是唐飞独创。

    难怪大家内心一时间无法平静,有了这样的伺服电机,九洲工业有限公司在伺服电机领域,一下子就站在了很高的位置,别人只能仰视。

    唐飞吩咐道:“大家消化自己的设计理念,在自己搭建起来的设计框架的前提下,展开具体的设计工作。”

    “罗东,你是电机领域的顶尖专家之一,你就不必要参与具体的设计工作,你负责总体上进行把关。赵可,你负责成立这款电机的研发技术团队……”

    唐飞进行了一系列的分工,大家明白之后,走出了唐飞的办公室,内心之中的那份激动还未完全消退。

    不久之后,王海龙进来了。

    作为唐飞的左右手,他主要负责企业的行政管理工作,如这次年终奖励方案的拟定,也由他在具体的拟定。

    方案已经出来了,他送过来给唐飞过目。接过这份方案,唐飞看了看之后,不禁点了点头。

    方案做得不错,但唐飞还是拿起笔改动了一些地方,将一些中、高层管理人员的年终奖励大幅提高。

    如王海龙,唐飞更是给出了100万的年终奖励,其他人召唤系的人,奖励都是好几十万,赵可和杨成林达到了80万。

    这么多钱!

    王海龙不敢相信的看着唐飞,内心之中有一种感激。这年头,100万可不是小数目。

    “老板,这是否太多了。”

    唐飞大手一挥道:“不多,今年我们的产值是多少,算出来了吧。”

    王海龙道:“已经算出来了,一共6.7个亿,明年超过10个亿,应该没有问题。”

    唐飞道:“我们今年是一个丰收年,公司发展得不错,产值做到了将近7个亿,利润我就不说了,你比我还清楚,我们远高于制造企业的平均水平,公司有钱,你们也应该分享公司的发展成果,而不是我一个人吃独食。”

    “老板,我代大家谢谢您。”

    唐飞将普通员工的年终奖励也改了,由两个月改为三个月,也就是说,就算是九洲工业有限公司一名普通的员工,今年也能拿到相当于三个月平均工资的奖励。

    王海龙提醒道:“老板,我们是参考红星厂的,他们发放的是两个月的年终奖励,我们员工的平均工资本来就比红星厂高,我们发放三个月,那不是员工的年终奖励比红星厂高一截。”

    一直以来,红星厂 ↑返回顶部↑
    的人才之外,他也完全抓住了国企改革的契机,将一些具有不错技艺的工人招进了九洲工业有限公司。

    年底了,马上要过年了。

    九洲工业有限公司的新年放假通知也出来了,张贴在宣传栏内,一共九天的假期让员工们很开心。

    大家更开心的是今年的年终奖励,虽然正式的文件或通知并没有出来,但大家已经多少听到一些消息,大家的年终奖励是两个月的工资。

    如你今年的每月的平均工资是一千元,那你今年的年终奖励是两千元。在98年,两千元绝对不是小数目。

    据说,职务稍微高一点的人,如班长,主管之类的,年终奖励可能会更高一些,不止两个月的工资。

    办公室之中。

    唐飞正在罗东、赵可等人谈着这款伺服电机的设计,在支起来的一块白板上面,悬挂着一张设计简图,这是唐飞亲自设计的。

    经过这么多天,功夫不负有心人,这一款伺服电机的大体设计终于完成,有基本的设计简图,有基本的电气原理图,一些关键技术,唐飞也列了出来。

    现在正在给大家讲解自己的设计思路,罗东等人安静的听着,表面上看似平静,其实大家的内心并不淡定。

    太厉害了,老板的水平真高啊!

    这是大家此刻的想法,包括罗东在内。大家都是电机方面的专家,唐飞稍稍一点明,大家就豁然开朗,更知道了这款电机的不平凡。

    听完之后,办公室之中陷入了短暂的安静。

    足足过了半分钟,罗东才佩服的道:“老板,您开创了一种全新的设计思路,伺服电机有了数字控制系统,xing能大幅提升,这一点,欧美顶尖的伺服电机都做不到。”

    数字控制系统,应该是唐飞独创。

    难怪大家内心一时间无法平静,有了这样的伺服电机,九洲工业有限公司在伺服电机领域,一下子就站在了很高的位置,别人只能仰视。

    唐飞吩咐道:“大家消化自己的设计理念,在自己搭建起来的设计框架的前提下,展开具体的设计工作。”

    “罗东,你是电机领域的顶尖专家之一,你就不必要参与具体的设计工作,你负责总体上进行把关。赵可,你负责成立这款电机的研发技术团队……”

    唐飞进行了一系列的分工,大家明白之后,走出了唐飞的办公室,内心之中的那份激动还未完全消退。

    不久之后,王海龙进来了。

    作为唐飞的左右手,他主要负责企业的行政管理工作,如这次年终奖励方案的拟定,也由他在具体的拟定。

    方案已经出来了,他送过来给唐飞过目。接过这份方案,唐飞看了看之后,不禁点了点头。

    方案做得不错,但唐飞还是拿起笔改动了一些地方,将一些中、高层管理人员的年终奖励大幅提高。

    如王海龙,唐飞更是给出了100万的年终奖励,其他人召唤系的人,奖励都是好几十万,赵可和杨成林达到了80万。

    这么多钱!

    王海龙不敢相信的看着唐飞,内心之中有一种感激。这年头,100万可不是小数目。

    “老板,这是否太多了。”

    唐飞大手一挥道:“不多,今年我们的产值是多少,算出来了吧。”

    王海龙道:“已经算出来了,一共6.7个亿,明年超过10个亿,应该没有问题。”

    唐飞道:“我们今年是一个丰收年,公司发展得不错,产值做到了将近7个亿,利润我就不说了,你比我还清楚,我们远高于制造企业的平均水平,公司有钱,你们也应该分享公司的发展成果,而不是我一个人吃独食。”

    “老板,我代大家谢谢您。”

    唐飞将普通员工的年终奖励也改了,由两个月改为三个月,也就是说,就算是九洲工业有限公司一名普通的员工,今年也能拿到相当于三个月平均工资的奖励。

    王海龙提醒道:“老板,我们是参考红星厂的,他们发放的是两个月的年终奖励,我们员工的平均工资本来就比红星厂高,我们发放三个月,那不是员工的年终奖励比红星厂高一截。”

    一直以来,红星厂

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