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    自动请辞,并举荐人才上位顶替的报告。

    尤玮问:“您要离职?”

    娄副总说:“只是有这个打算,最快也要半年。”

    娄副总举荐顶替他位子的人才正是尤玮。

    这让尤玮很诧异:“我还以为您培养我,是为了让我帮您,而不是让我来当接班人的。我还想过,也许明年这个时候您已经高升为娄总了。”

    娄副总笑了:“我是想过高升,往上升对我是很大的诱惑,但是接连经历了方副总和张总的事,哎呀,我又在想,我这把老骨头经不经得起啊。”

    娄副总将报告重新放回文件夹,又道:“我这份报告递交上去,大概率是会通过的。这样,你有半年的时间考虑,到底要不要坐我的位子,还是去新酒店做你的店长。如果你去新酒店,那我就得再去找别的人才,或者让集团来直接委任一个,省的我操心。如果你要坐我的位子呢,那你就要做好准备,在离开之前都要和集团那些老帮菜对抗到底,既不能被招揽,也不能太针对,就要若即若离,保持着一个可进可退的关系,这样才能长久。”

    这是娄副总多年来的经验,他相信尤玮是明白的,而且做得到。

    娄副总也是有点看开了,知道自己的女儿、女婿都和方副总一样,做不到这样的火候儿,所以一旦有势力朝他们伸出手,他们不知如何与之周旋,就只能听从,借此得到自己要的利益。

    娄副总叹道:“要做一个有主心骨的人太难了,我的女儿我清楚,她也就这样了,今天这件事要是换做是她,结果一定不会像现在这样。至于我那个女婿……呵,就更别提了。他们这两口子啊,就是不明白一个道理,决定做一件事很难,但比下决定做这件事更难的,是说‘不’,而且还能为了这个字坚持下去。”

    听到这里,尤玮也有些唏嘘,她不知道还能说什么来安慰这位老先生。

    娄副总对她有知遇之恩,是她的上级,但同时也是一位父亲。

    娄副总接着说:“这半年,你要想清楚选哪条路,哪一条都不容易。”

    尤玮抬起头,低声道:“我知道。留下来坐耀威酒店的总经理,就等于坐在热锅上,所有人都会盯着看,比我职位高的人会想收服我,纳为己用,比我职位低的人会想巴结我,为他们牟利。何况现在的耀威已经不可同日而语,改革之后它会成为这个城市最瞩目的一道风景,改革一旦成功,政府会有嘉奖,这里会成为市政府的业绩之一,将来还会成为其它酒店改革的参考案例。这个位子,真的太烫手了。如果我去新酒店,那就不需要担心这些高帽子,我要做的就是让新酒店盈利,让耀威集团和投资人满意,单纯的只奔着利益而去,要权衡的东西也少一些。可惜,那边的投资商里有叶氏和苗可枫,这两股势力都不好相与。”

    娄副总笑了:“你能看清楚形势就好,我对你也一直很放心,但是接下来要怎么选,没有人可以替你完成,其他人只能给你意见,但做决定的还是你自己。”

    尤玮:“我明白,我会考虑清楚。”

    娄副总点点头,非常欣慰:“当然,作为我个人的私心,我也希望能看到你来接替我的位子,这样小轩在你手下,起码不会出大岔子,而耀威酒店也会迎来有史以来最年轻的总经理,还是一个女人。这在耀威集团是从来没有过的事,我也很期待历史被打破。”

    ***

    直到尤玮离开娄副总的办公室,准备开始一天的巡楼工作。

    那一路上,她都在想娄副总刚才的话。

    ——既不能被招揽,也不能太针对,要若即若离,保持着一个可进可退的关系,这样才能长久。

    这是娄副总的经验之谈,也是他一直能坐在这个位子上的箴言。

    方副总被招揽了,就从一个野生动物变成家养的宠物,主人要他生,他就生,要他死,他就死,稍有一点反抗主人,就会得到教训。

    反倒是娄副总,从没认过一个主子,却也保持着和那些高层们之间若即若离、可进可退的关系,你敬我一尺,我敬你一丈,你不仁我不义,也让那些人清楚地认识到,这不是一个可以招揽的人才,却可以与之合作。

    想到这里,尤玮心里似乎更清晰了,她也反思过自己过去的所作所为,有些时候她也会意气用事,为了争一口气而不向那些人低头。

    如今回想起来,那不过就是因为她骨头硬,脾气大,并非真的像是娄副总这样有一个火候和尺度。

    但现在,她应该要学习这件事了,也应该让那些觊觎这个职位背后利益的人认识清楚她的游戏规则。

    ……

    尤玮巡完楼,最后一站经过行政咖啡吧。

    她原本不打算进去的,却没想到苏一淳刚好 ↑返回顶部↑
    自动请辞,并举荐人才上位顶替的报告。

    尤玮问:“您要离职?”

    娄副总说:“只是有这个打算,最快也要半年。”

    娄副总举荐顶替他位子的人才正是尤玮。

    这让尤玮很诧异:“我还以为您培养我,是为了让我帮您,而不是让我来当接班人的。我还想过,也许明年这个时候您已经高升为娄总了。”

    娄副总笑了:“我是想过高升,往上升对我是很大的诱惑,但是接连经历了方副总和张总的事,哎呀,我又在想,我这把老骨头经不经得起啊。”

    娄副总将报告重新放回文件夹,又道:“我这份报告递交上去,大概率是会通过的。这样,你有半年的时间考虑,到底要不要坐我的位子,还是去新酒店做你的店长。如果你去新酒店,那我就得再去找别的人才,或者让集团来直接委任一个,省的我操心。如果你要坐我的位子呢,那你就要做好准备,在离开之前都要和集团那些老帮菜对抗到底,既不能被招揽,也不能太针对,就要若即若离,保持着一个可进可退的关系,这样才能长久。”

    这是娄副总多年来的经验,他相信尤玮是明白的,而且做得到。

    娄副总也是有点看开了,知道自己的女儿、女婿都和方副总一样,做不到这样的火候儿,所以一旦有势力朝他们伸出手,他们不知如何与之周旋,就只能听从,借此得到自己要的利益。

    娄副总叹道:“要做一个有主心骨的人太难了,我的女儿我清楚,她也就这样了,今天这件事要是换做是她,结果一定不会像现在这样。至于我那个女婿……呵,就更别提了。他们这两口子啊,就是不明白一个道理,决定做一件事很难,但比下决定做这件事更难的,是说‘不’,而且还能为了这个字坚持下去。”

    听到这里,尤玮也有些唏嘘,她不知道还能说什么来安慰这位老先生。

    娄副总对她有知遇之恩,是她的上级,但同时也是一位父亲。

    娄副总接着说:“这半年,你要想清楚选哪条路,哪一条都不容易。”

    尤玮抬起头,低声道:“我知道。留下来坐耀威酒店的总经理,就等于坐在热锅上,所有人都会盯着看,比我职位高的人会想收服我,纳为己用,比我职位低的人会想巴结我,为他们牟利。何况现在的耀威已经不可同日而语,改革之后它会成为这个城市最瞩目的一道风景,改革一旦成功,政府会有嘉奖,这里会成为市政府的业绩之一,将来还会成为其它酒店改革的参考案例。这个位子,真的太烫手了。如果我去新酒店,那就不需要担心这些高帽子,我要做的就是让新酒店盈利,让耀威集团和投资人满意,单纯的只奔着利益而去,要权衡的东西也少一些。可惜,那边的投资商里有叶氏和苗可枫,这两股势力都不好相与。”

    娄副总笑了:“你能看清楚形势就好,我对你也一直很放心,但是接下来要怎么选,没有人可以替你完成,其他人只能给你意见,但做决定的还是你自己。”

    尤玮:“我明白,我会考虑清楚。”

    娄副总点点头,非常欣慰:“当然,作为我个人的私心,我也希望能看到你来接替我的位子,这样小轩在你手下,起码不会出大岔子,而耀威酒店也会迎来有史以来最年轻的总经理,还是一个女人。这在耀威集团是从来没有过的事,我也很期待历史被打破。”

    ***

    直到尤玮离开娄副总的办公室,准备开始一天的巡楼工作。

    那一路上,她都在想娄副总刚才的话。

    ——既不能被招揽,也不能太针对,要若即若离,保持着一个可进可退的关系,这样才能长久。

    这是娄副总的经验之谈,也是他一直能坐在这个位子上的箴言。

    方副总被招揽了,就从一个野生动物变成家养的宠物,主人要他生,他就生,要他死,他就死,稍有一点反抗主人,就会得到教训。

    反倒是娄副总,从没认过一个主子,却也保持着和那些高层们之间若即若离、可进可退的关系,你敬我一尺,我敬你一丈,你不仁我不义,也让那些人清楚地认识到,这不是一个可以招揽的人才,却可以与之合作。

    想到这里,尤玮心里似乎更清晰了,她也反思过自己过去的所作所为,有些时候她也会意气用事,为了争一口气而不向那些人低头。

    如今回想起来,那不过就是因为她骨头硬,脾气大,并非真的像是娄副总这样有一个火候和尺度。

    但现在,她应该要学习这件事了,也应该让那些觊觎这个职位背后利益的人认识清楚她的游戏规则。

    ……

    尤玮巡完楼,最后一站经过行政咖啡吧。

    她原本不打算进去的,却没想到苏一淳刚好

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