分卷阅读33
（正文完结）
那日谈话后不久，罗旭便将辞职打算提上日程，只待秋招和Alpes项目收尾就递交辞呈。结果还没等到他辞职，10月底一则消息就震动了整个Transcorp。
法翻部半年业绩考核全亚太区第一的孟苏，在10月的最后一个工作日深夜，用一纸公开辞职信结束了自己与Transcorp大半年的缘分。
“你没有什么想说的吗？”会议室里，总部的几位合伙人和HR主管神色严峻地发问。
“说什么？说她做的好吗？这个我们私下说就行。”罗旭说着开玩笑的话，眼神却并没有半点笑意。
“罗旭，我们没有和你开玩笑！姜欣冉的事情处理你有些不公平，但是孟苏是你嫡系，年初你招来的人，还是个在业内有名气的资深翻译，这么不专业地半途撂挑子不干了，给公司和客户造成了多大的负面影响，这个责任你不打算负吗？”
“我的辞职信也已经写好了，刚刚如果你们没有把我叫来开这个会，这会应该已经收到这封邮件了。那我们不是都可以省点时间了吗？”
“你还觉得她做得对了？进Transcorp员工培训的第一课，说的是什么你还记得吗？翻译不需要有政治立场！翻译需要做的，就是把雇主说的话，准确、准时地传递给信息接收方。不管法方客户说了什么，都应该及时翻译，这是一个翻译的本能！”
“翻译不需要有政治立场，但是翻译人员有祖国！他们说的是人话吗？中国猪？南京大屠杀是中国人的阴谋和骗局？这是孟苏脾气好，如果我在现场，会直接泼他们一杯热水。”
“罗旭！注意你的言辞！”
“该注意的是你们！如果今天客户进行的是种族歧视或是侮辱LGBT群体，或者说纳粹是正义的，孟苏拒绝翻译，你们还会说她的不是吗？还会要求她给这客户道歉吗？你们不会，你们会直接把客户拉入黑名单，就像去年底欧洲分部做的那样。
说白了对一个发展中国家的侮辱，在你们看来根本就不算是事儿，对不对？Transcorp总部在美国，但也是一家全球化的公司，有这么狭隘的“平等”“中立”思想，你们真让我失望！”
孟苏正在位置上不动声色地收拾东西，心却系着正在办公室里与HR开会的罗旭。月余前她劝罗旭辞职，说的是其他人不靠他也可以很好地处理工作，不想他为翻译之外的事情所累，结果却是她自己，送了罗旭离职前最后一份老板背锅套餐。
她并不后悔，她相信罗旭易地而处，也会做出一样的决定。
已经过去了快一周，她还是能清楚记得法方客户说出“南京大屠杀是中国人的阴谋”“中国人有个好听的别名叫中国猪”时候的表情，得意洋洋、趾高气昂，对着坐在身边的她皮笑肉不笑地催促，“请尽快翻译。”
这个垃圾根本不尊重翻译，不尊重中国。
她礼貌地拒绝了这句话的翻译，并在会后向总部汇报相关事宜，结果等了半小时，没等到总部对这封邮件的回复，却等到了总部接受客户投诉，要求孟苏公开道歉的处理结果。
她还记得去年，同样是法翻部，一位翻译拒绝翻译并投诉客户种族歧视发言，公司给出的处理结果是永久拉黑客户；一位客户拿欧洲某国人民的智商开玩笑，被告上法庭赔了10万美金。
原来在他们眼中，侮辱中国是一件这么无关紧要的事情。
孟苏没有回复邮件，她给罗旭打了一个电话，两个人几乎是同时说出了那句话，“辞职吧，不干了！”
她的辞职如同多米诺骨牌效应，在她之后，焦琳、赵旖旎、赵齐安、杨悠悠和郑斯格先后宣布辞职，“公司不处理辱华客户并道歉，我们是不会继续再工作下去的。这不是逞一时意气撑你，孟苏，我们是中国人。”
她花了很久才摁住想要与前辈们同进退的杨霁月，“你不要冲动，我们都有工作经验和经济基础，你刚拿到offer，不要把自己架在火上烤。就算想走，也找好下家再辞。”
总部震怒，多名大合伙人及HR负责人纷纷来到上海。罗旭的辞职信按而不发，大概就是为了今日帮大家承接总部压力，做好收尾工作。
十一月中旬，孟苏率先完成工作交接，正式离职，总部要求其余同事陆续离职以配合交接，于是众多身在曹营心在汉的同事们光明正大的在工作时间摸鱼，给孟苏开了个脱离苦海欢送会。
“嗨，你先脱离苦海啦，率先开始享受自己的脱敏假期。”
“对了孟苏，你接下来什么打算。我们几个一提出辞职就被猎头疯狂轰炸，基本都定了地方了。认识的猎头说几家大公司在找你，你都没给反馈，是有什么想法吗？”
孟苏静静吃下一口舒芙蕾，“国庆看了一本法语好书，发现没有中文版，近期的打算就是休息陪女儿加翻译这本书了。后面的话，没太想好，可能做自由身翻译，也可能想尝试做一家本土翻译社，现在国内做的好的翻译公司太少了。”
“哇，期待了 ↑返回顶部↑
那日谈话后不久，罗旭便将辞职打算提上日程，只待秋招和Alpes项目收尾就递交辞呈。结果还没等到他辞职，10月底一则消息就震动了整个Transcorp。
法翻部半年业绩考核全亚太区第一的孟苏，在10月的最后一个工作日深夜，用一纸公开辞职信结束了自己与Transcorp大半年的缘分。
“你没有什么想说的吗？”会议室里，总部的几位合伙人和HR主管神色严峻地发问。
“说什么？说她做的好吗？这个我们私下说就行。”罗旭说着开玩笑的话，眼神却并没有半点笑意。
“罗旭，我们没有和你开玩笑！姜欣冉的事情处理你有些不公平，但是孟苏是你嫡系，年初你招来的人，还是个在业内有名气的资深翻译，这么不专业地半途撂挑子不干了，给公司和客户造成了多大的负面影响，这个责任你不打算负吗？”
“我的辞职信也已经写好了，刚刚如果你们没有把我叫来开这个会，这会应该已经收到这封邮件了。那我们不是都可以省点时间了吗？”
“你还觉得她做得对了？进Transcorp员工培训的第一课，说的是什么你还记得吗？翻译不需要有政治立场！翻译需要做的，就是把雇主说的话，准确、准时地传递给信息接收方。不管法方客户说了什么，都应该及时翻译，这是一个翻译的本能！”
“翻译不需要有政治立场，但是翻译人员有祖国！他们说的是人话吗？中国猪？南京大屠杀是中国人的阴谋和骗局？这是孟苏脾气好，如果我在现场，会直接泼他们一杯热水。”
“罗旭！注意你的言辞！”
“该注意的是你们！如果今天客户进行的是种族歧视或是侮辱LGBT群体，或者说纳粹是正义的，孟苏拒绝翻译，你们还会说她的不是吗？还会要求她给这客户道歉吗？你们不会，你们会直接把客户拉入黑名单，就像去年底欧洲分部做的那样。
说白了对一个发展中国家的侮辱，在你们看来根本就不算是事儿，对不对？Transcorp总部在美国，但也是一家全球化的公司，有这么狭隘的“平等”“中立”思想，你们真让我失望！”
孟苏正在位置上不动声色地收拾东西，心却系着正在办公室里与HR开会的罗旭。月余前她劝罗旭辞职，说的是其他人不靠他也可以很好地处理工作，不想他为翻译之外的事情所累，结果却是她自己，送了罗旭离职前最后一份老板背锅套餐。
她并不后悔，她相信罗旭易地而处，也会做出一样的决定。
已经过去了快一周，她还是能清楚记得法方客户说出“南京大屠杀是中国人的阴谋”“中国人有个好听的别名叫中国猪”时候的表情，得意洋洋、趾高气昂，对着坐在身边的她皮笑肉不笑地催促，“请尽快翻译。”
这个垃圾根本不尊重翻译，不尊重中国。
她礼貌地拒绝了这句话的翻译，并在会后向总部汇报相关事宜，结果等了半小时，没等到总部对这封邮件的回复，却等到了总部接受客户投诉，要求孟苏公开道歉的处理结果。
她还记得去年，同样是法翻部，一位翻译拒绝翻译并投诉客户种族歧视发言，公司给出的处理结果是永久拉黑客户；一位客户拿欧洲某国人民的智商开玩笑，被告上法庭赔了10万美金。
原来在他们眼中，侮辱中国是一件这么无关紧要的事情。
孟苏没有回复邮件，她给罗旭打了一个电话，两个人几乎是同时说出了那句话，“辞职吧，不干了！”
她的辞职如同多米诺骨牌效应，在她之后，焦琳、赵旖旎、赵齐安、杨悠悠和郑斯格先后宣布辞职，“公司不处理辱华客户并道歉，我们是不会继续再工作下去的。这不是逞一时意气撑你，孟苏，我们是中国人。”
她花了很久才摁住想要与前辈们同进退的杨霁月，“你不要冲动，我们都有工作经验和经济基础，你刚拿到offer，不要把自己架在火上烤。就算想走，也找好下家再辞。”
总部震怒，多名大合伙人及HR负责人纷纷来到上海。罗旭的辞职信按而不发，大概就是为了今日帮大家承接总部压力，做好收尾工作。
十一月中旬，孟苏率先完成工作交接，正式离职，总部要求其余同事陆续离职以配合交接，于是众多身在曹营心在汉的同事们光明正大的在工作时间摸鱼，给孟苏开了个脱离苦海欢送会。
“嗨，你先脱离苦海啦，率先开始享受自己的脱敏假期。”
“对了孟苏，你接下来什么打算。我们几个一提出辞职就被猎头疯狂轰炸，基本都定了地方了。认识的猎头说几家大公司在找你，你都没给反馈，是有什么想法吗？”
孟苏静静吃下一口舒芙蕾，“国庆看了一本法语好书，发现没有中文版，近期的打算就是休息陪女儿加翻译这本书了。后面的话，没太想好，可能做自由身翻译，也可能想尝试做一家本土翻译社，现在国内做的好的翻译公司太少了。”
“哇，期待了 ↑返回顶部↑
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那日谈话后不久，罗旭便将辞职打算提上日程，只待秋招和Alpes项目收尾就递交辞呈。结果还没等到他辞职，10月底一则消息就震动了整个Transcorp。
法翻部半年业绩考核全亚太区第一的孟苏，在10月的最后一个工作日深夜，用一纸公开辞职信结束了自己与Transcorp大半年的缘分。
“你没有什么想说的吗？”会议室里，总部的几位合伙人和HR主管神色严峻地发问。
“说什么？说她做的好吗？这个我们私下说就行。”罗旭说着开玩笑的话，眼神却并没有半点笑意。
“罗旭，我们没有和你开玩笑！姜欣冉的事情处理你有些不公平，但是孟苏是你嫡系，年初你招来的人，还是个在业内有名气的资深翻译，这么不专业地半途撂挑子不干了，给公司和客户造成了多大的负面影响，这个责任你不打算负吗？”
“我的辞职信也已经写好了，刚刚如果你们没有把我叫来开这个会，这会应该已经收到这封邮件了。那我们不是都可以省点时间了吗？”
“你还觉得她做得对了？进Transcorp员工培训的第一课，说的是什么你还记得吗？翻译不需要有政治立场！翻译需要做的，就是把雇主说的话，准确、准时地传递给信息接收方。不管法方客户说了什么，都应该及时翻译，这是一个翻译的本能！”
“翻译不需要有政治立场，但是翻译人员有祖国！他们说的是人话吗？中国猪？南京大屠杀是中国人的阴谋和骗局？这是孟苏脾气好，如果我在现场，会直接泼他们一杯热水。”
“罗旭！注意你的言辞！”
“该注意的是你们！如果今天客户进行的是种族歧视或是侮辱LGBT群体，或者说纳粹是正义的，孟苏拒绝翻译，你们还会说她的不是吗？还会要求她给这客户道歉吗？你们不会，你们会直接把客户拉入黑名单，就像去年底欧洲分部做的那样。
说白了对一个发展中国家的侮辱，在你们看来根本就不算是事儿，对不对？Transcorp总部在美国，但也是一家全球化的公司，有这么狭隘的“平等”“中立”思想，你们真让我失望！”
孟苏正在位置上不动声色地收拾东西，心却系着正在办公室里与HR开会的罗旭。月余前她劝罗旭辞职，说的是其他人不靠他也可以很好地处理工作，不想他为翻译之外的事情所累，结果却是她自己，送了罗旭离职前最后一份老板背锅套餐。
她并不后悔，她相信罗旭易地而处，也会做出一样的决定。
已经过去了快一周，她还是能清楚记得法方客户说出“南京大屠杀是中国人的阴谋”“中国人有个好听的别名叫中国猪”时候的表情，得意洋洋、趾高气昂，对着坐在身边的她皮笑肉不笑地催促，“请尽快翻译。”
这个垃圾根本不尊重翻译，不尊重中国。
她礼貌地拒绝了这句话的翻译，并在会后向总部汇报相关事宜，结果等了半小时，没等到总部对这封邮件的回复，却等到了总部接受客户投诉，要求孟苏公开道歉的处理结果。
她还记得去年，同样是法翻部，一位翻译拒绝翻译并投诉客户种族歧视发言，公司给出的处理结果是永久拉黑客户；一位客户拿欧洲某国人民的智商开玩笑，被告上法庭赔了10万美金。
原来在他们眼中，侮辱中国是一件这么无关紧要的事情。
孟苏没有回复邮件，她给罗旭打了一个电话，两个人几乎是同时说出了那句话，“辞职吧，不干了！”
她的辞职如同多米诺骨牌效应，在她之后，焦琳、赵旖旎、赵齐安、杨悠悠和郑斯格先后宣布辞职，“公司不处理辱华客户并道歉，我们是不会继续再工作下去的。这不是逞一时意气撑你，孟苏，我们是中国人。”
她花了很久才摁住想要与前辈们同进退的杨霁月，“你不要冲动，我们都有工作经验和经济基础，你刚拿到offer，不要把自己架在火上烤。就算想走，也找好下家再辞。”
总部震怒，多名大合伙人及HR负责人纷纷来到上海。罗旭的辞职信按而不发，大概就是为了今日帮大家承接总部压力，做好收尾工作。
十一月中旬，孟苏率先完成工作交接，正式离职，总部要求其余同事陆续离职以配合交接，于是众多身在曹营心在汉的同事们光明正大的在工作时间摸鱼，给孟苏开了个脱离苦海欢送会。
“嗨，你先脱离苦海啦，率先开始享受自己的脱敏假期。”
“对了孟苏，你接下来什么打算。我们几个一提出辞职就被猎头疯狂轰炸，基本都定了地方了。认识的猎头说几家大公司在找你，你都没给反馈，是有什么想法吗？”
孟苏静静吃下一口舒芙蕾，“国庆看了一本法语好书，发现没有中文版，近期的打算就是休息陪女儿加翻译这本书了。后面的话，没太想好，可能做自由身翻译，也可能想尝试做一家本土翻译社，现在国内做的好的翻译公司太少了。”
“哇，期待了
那日谈话后不久，罗旭便将辞职打算提上日程，只待秋招和Alpes项目收尾就递交辞呈。结果还没等到他辞职，10月底一则消息就震动了整个Transcorp。
法翻部半年业绩考核全亚太区第一的孟苏，在10月的最后一个工作日深夜，用一纸公开辞职信结束了自己与Transcorp大半年的缘分。
“你没有什么想说的吗？”会议室里，总部的几位合伙人和HR主管神色严峻地发问。
“说什么？说她做的好吗？这个我们私下说就行。”罗旭说着开玩笑的话，眼神却并没有半点笑意。
“罗旭，我们没有和你开玩笑！姜欣冉的事情处理你有些不公平，但是孟苏是你嫡系，年初你招来的人，还是个在业内有名气的资深翻译，这么不专业地半途撂挑子不干了，给公司和客户造成了多大的负面影响，这个责任你不打算负吗？”
“我的辞职信也已经写好了，刚刚如果你们没有把我叫来开这个会，这会应该已经收到这封邮件了。那我们不是都可以省点时间了吗？”
“你还觉得她做得对了？进Transcorp员工培训的第一课，说的是什么你还记得吗？翻译不需要有政治立场！翻译需要做的，就是把雇主说的话，准确、准时地传递给信息接收方。不管法方客户说了什么，都应该及时翻译，这是一个翻译的本能！”
“翻译不需要有政治立场，但是翻译人员有祖国！他们说的是人话吗？中国猪？南京大屠杀是中国人的阴谋和骗局？这是孟苏脾气好，如果我在现场，会直接泼他们一杯热水。”
“罗旭！注意你的言辞！”
“该注意的是你们！如果今天客户进行的是种族歧视或是侮辱LGBT群体，或者说纳粹是正义的，孟苏拒绝翻译，你们还会说她的不是吗？还会要求她给这客户道歉吗？你们不会，你们会直接把客户拉入黑名单，就像去年底欧洲分部做的那样。
说白了对一个发展中国家的侮辱，在你们看来根本就不算是事儿，对不对？Transcorp总部在美国，但也是一家全球化的公司，有这么狭隘的“平等”“中立”思想，你们真让我失望！”
孟苏正在位置上不动声色地收拾东西，心却系着正在办公室里与HR开会的罗旭。月余前她劝罗旭辞职，说的是其他人不靠他也可以很好地处理工作，不想他为翻译之外的事情所累，结果却是她自己，送了罗旭离职前最后一份老板背锅套餐。
她并不后悔，她相信罗旭易地而处，也会做出一样的决定。
已经过去了快一周，她还是能清楚记得法方客户说出“南京大屠杀是中国人的阴谋”“中国人有个好听的别名叫中国猪”时候的表情，得意洋洋、趾高气昂，对着坐在身边的她皮笑肉不笑地催促，“请尽快翻译。”
这个垃圾根本不尊重翻译，不尊重中国。
她礼貌地拒绝了这句话的翻译，并在会后向总部汇报相关事宜，结果等了半小时，没等到总部对这封邮件的回复，却等到了总部接受客户投诉，要求孟苏公开道歉的处理结果。
她还记得去年，同样是法翻部，一位翻译拒绝翻译并投诉客户种族歧视发言，公司给出的处理结果是永久拉黑客户；一位客户拿欧洲某国人民的智商开玩笑，被告上法庭赔了10万美金。
原来在他们眼中，侮辱中国是一件这么无关紧要的事情。
孟苏没有回复邮件，她给罗旭打了一个电话，两个人几乎是同时说出了那句话，“辞职吧，不干了！”
她的辞职如同多米诺骨牌效应，在她之后，焦琳、赵旖旎、赵齐安、杨悠悠和郑斯格先后宣布辞职，“公司不处理辱华客户并道歉，我们是不会继续再工作下去的。这不是逞一时意气撑你，孟苏，我们是中国人。”
她花了很久才摁住想要与前辈们同进退的杨霁月，“你不要冲动，我们都有工作经验和经济基础，你刚拿到offer，不要把自己架在火上烤。就算想走，也找好下家再辞。”
总部震怒，多名大合伙人及HR负责人纷纷来到上海。罗旭的辞职信按而不发，大概就是为了今日帮大家承接总部压力，做好收尾工作。
十一月中旬，孟苏率先完成工作交接，正式离职，总部要求其余同事陆续离职以配合交接，于是众多身在曹营心在汉的同事们光明正大的在工作时间摸鱼，给孟苏开了个脱离苦海欢送会。
“嗨，你先脱离苦海啦，率先开始享受自己的脱敏假期。”
“对了孟苏，你接下来什么打算。我们几个一提出辞职就被猎头疯狂轰炸，基本都定了地方了。认识的猎头说几家大公司在找你，你都没给反馈，是有什么想法吗？”
孟苏静静吃下一口舒芙蕾，“国庆看了一本法语好书，发现没有中文版，近期的打算就是休息陪女儿加翻译这本书了。后面的话，没太想好，可能做自由身翻译，也可能想尝试做一家本土翻译社，现在国内做的好的翻译公司太少了。”
“哇，期待了